ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅವರು ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವವರೆಗೂ ಅವರು ಪದವಿ ಪಡೆದ ಸಮಯದಿಂದ ಒಂದೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಚಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಜವಾದ ಮೇಲಕ್ಕೆ ಚಲಿಸುವ ಚಲನಶೀಲತೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ನೀವು ಮೊದಲು ಕೆಲಸ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ನೀವು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆನಂದಿಸುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿ ಗಮನವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು.
ನೀವು ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸದ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಅನುಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲವೆಂದು ನೀವು ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ನಿರಾಶೆಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಕೂಡ ನಿರಾಶೆಂಟು ಮಾಡಬಹುದು. ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವುದು ಜನರು ಮಾಡುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ವೃತ್ತಿ ತಪ್ಪುಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಕಾಲ ಉಳಿಯಬೇಕು ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.
01 ನಾನು ಸಾಕಷ್ಟು ಉದ್ದವಾಗಿದೆ?
ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮುಂದಿನ ಚಿಂತನೆಯಿಂದ ಹಡಗಿಗೆ ಹಾರಿಹೋಗುವುದನ್ನು ನೀವು ಚಿಂತೆ ಮಾಡಬಾರದು ಎಂದು ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಾಲ ಉಳಿಯಬೇಕು. ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಮೊದಲ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷ. ಕಂಪನಿಯೊಳಗಿನ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನೀವು ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಬದುಕಬಲ್ಲವು. ನೀವು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಬಿಟ್ಟರೆ, ನೀವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಧನಾತ್ಮಕ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಲೇಬಲ್ ಮಾಡಿದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನೀವು ಅದರ ಕುರಿತು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದು.
02 ನಾನು ನಿಭಾಯಿಸಬೇಕೆಂದು ಮುಚ್ಚುವುದೇ?
ನಿಮ್ಮ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ನಿಕಟವಾಗಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದಾದ ಇನ್ನೊಂದು ವಿಷಯ. ನೀವು ನಿಯೋಜಿಸಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಮಾಡಿದ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ. ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ.
ನೀವು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯಿಂದ ಕೇವಲ ಆರು ತಿಂಗಳ ದೂರದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಡೆಯುವವರೆಗೆ ಅದು ಕಾಯುವ ಮೌಲ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಐದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಕಡಿತವನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ ನೀವು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ನೀವು ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಮುಂಚೆ, ಹೊಸ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುವ ಮೌಲ್ಯವು ಇರಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು.
03 ಮೇಲ್ಮುಖ ಮೊಬಿಲಿಟಿಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆಯೇ?
ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದ ನಂತರ ನೀವು ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬಹುದು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಹೇಗಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಸಮಯವಿರುವ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರಬಹುದು.
ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದರೆ, ನೀವು ನೋಡುವಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಬಯಸಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಾಯಕತ್ವ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ನೋಡದೇ ಇರಬಹುದು. ನೀವು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಮತ್ತು ಪ್ರಶಂಸಿಸದ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ.
04 ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ?
ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನೀವು ಸಹಿ ಹಾಕಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಚಲಿಸುವ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಸಹಾಯದಂತಹ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಕಗಳನ್ನು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಹಣವನ್ನು ಮರಳಿ ಪಾವತಿಸದೆ ನೀವು ಕಂಪೆನಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಸಮಯವನ್ನು ಹೇಳುವುದು ಷರತ್ತು.
ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲವು ಕಾಲೇಜು ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಬೋಧನಾ ಮರುಪಾವತಿಯ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ನೀವು ಹಣವನ್ನು ಮರಳಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಇನ್ನೊಂದು ಕಂಪೆನಿಗೆ ಬದಲಿಸುವ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಕರಾರಿನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಪೂರೈಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಹಿ ಬೋನಸ್ ಅದರೊಂದಿಗೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಷರತ್ತುವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.
05 ನಾನು ಒಂದು ಹೊಸ ಜಾಬ್ಗೆ ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀಯಾ?
ನೀವು ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ತಯಾರಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ನೊಂದಿಗೆ ಮರುಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತರಗತಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಗ ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು ಒಂದು ಘನ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿ. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಗಳ ನಡುವೆ ನಿಮ್ಮ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮಷ್ಟಕ್ಕೇ ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು. ಕಡಿಮೆ ಒತ್ತಡದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಕೆಳಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಇಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.
ನೀವು ಇದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಜೀವನಶೈಲಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಉದ್ಯೋಗ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ನಿಯಮಿತ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನೀವು ತಕ್ಷಣವೇ ನೋಡುವುದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು.