ಅರ್ಜಿದಾರ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ನ ಹಿಂದೆ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು

ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬರಲು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು? ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಕಟ್ ಮಾಡಲು ಹೇಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು? ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಸಹ ಕಣ್ಣುಗಳನ್ನು ಹಾಕುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ. ಇದು ಕಠಿಣವಾದ ವಾಸ್ತವತೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳು ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಪುನರಾರಂಭದ ಸಲ್ಲಿಕೆಗಳ ಆಗಮನವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸುಲಭವಾಗಿಸುತ್ತದೆ, ಮಾಲೀಕರು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ.

ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಪುನರಾರಂಭದ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು

ಈ ದೊಡ್ಡ ಗಾತ್ರದ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ತೆರೆಯಲು, ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಆರಂಭಿಕ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ನಡೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ತಂತ್ರಾಂಶವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಬಳಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಗಮನಾರ್ಹ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಮಧ್ಯಮ ಗಾತ್ರದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅದೇ ರೀತಿ ಮಾಡುತ್ತವೆ. 50 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕಾರ್ಮಿಕರೊಂದಿಗಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಇಂತಹ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ.

ಅರ್ಜಿದಾರರ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ (ಎಟಿಎಸ್) ಅಂದಾಜು 70 ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ತಿರಸ್ಕರಿಸುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ದಾಖಲೆಗಳು ಅಪೇಕ್ಷಿತ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಜೀರ್ಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ.

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ರಚಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಗಮನ ಹರಿಸುವುದರಿಂದ ಈ ಆರಂಭಿಕ ಪರದೆಯ ಹಿಂದೆ ಚಲಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ಅರ್ಜಿದಾರ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಗಳನ್ನು ಸೋಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ.

ಅರ್ಜಿದಾರರ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ (ಎಟಿಎಸ್) ಹಿಂದೆ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು 10 ಸಲಹೆಗಳು

  1. ನಿಮ್ಮ ಅನ್ವಯವು ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಜಾಹಿರಾತು ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ. ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆ ಲಭ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನೀವು ಕಂಪನಿಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುತ್ತೀರಾ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

    ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತಷ್ಟು ಒಳನೋಟವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ.com ನಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯೋಗ ತಾಣಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು. ಅಥವಾ, ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶಕ ವೃತ್ತಿಪರರು ಮತ್ತು ಕೀವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪರಿಭಾಷೆ ಬಗ್ಗೆ ವಿಚಾರಣೆ ಅವರು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಮೌಲ್ಯದ ಎಂದು ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ನೀಡಿದ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಶಿಫಾರಸು. ಆದರ್ಶ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಬಳಸುವ ಪದಗಳು ಮತ್ತು ಪದಗುಚ್ಛಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳಿಗೆ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
  1. ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ನೀವು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು , ಆದರೆ ಅತಿಯಾಗಿ ಹೋಗಬೇಡಿ. ಪುನರಾವರ್ತನೆಗೆ ಯಾವುದೇ ದಂಡವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಿಸ್ಟಮ್ಗಳು ವಾಸ್ತವಿಕ ಹಂತದವರೆಗೆ, ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಆಸ್ತಿಯ ಪ್ರತಿ ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ.
  2. ನೀವು ಹೊಂದಿದ ಸ್ಥಾನಗಳ ವಿವರಣೆಗಳ ಮೂಲಕ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿತವಾಗಿರುವಂತಹ ಸ್ವತ್ತುಗಳಿಗಾಗಿ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲು ಕೌಶಲ್ಯ ವಿಭಾಗ ಅಥವಾ ಅರ್ಹತೆಗಳ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ .
  1. ಜೆನೆರಿಕ್ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಗಳ ವೈರಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಗುರಿ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ತಕ್ಕಂತೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಬರವಣಿಗೆ ಇನ್ನೂ ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿರುವುದು ಮತ್ತು ಓದುತ್ತದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಆದರೂ, ನೀವು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಿರುವ ಹಲವು ಕೀವರ್ಡ್ಗಳು ಮತ್ತು ಪದಗುಚ್ಛಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
  2. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಬಿಡಬೇಡಿ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅನುಭವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಿಸ್ಟಮ್ಗಳು ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಮಾಡಬಹುದು.
  3. ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಇರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅಲಂಕಾರಿಕ ಗ್ರಾಫಿಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಸರಳ ಪಠ್ಯ ವರ್ಡ್ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಗಳಿಂದ ಸುಲಭವಾಗಿ ಜೀರ್ಣವಾಗುತ್ತದೆ. ಪಿಡಿಎಫ್ ದಾಖಲೆಗಳು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ಗೆ ಸಮಸ್ಯಾತ್ಮಕವಾಗಬಹುದು. ಕನಿಷ್ಠ 11 ಅಂಕಗಳ ಫಾಂಟ್ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಕಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಇಂಚಿನ ಅಂಚುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.
  4. ಎಟಿಎಸ್ಗಳಿಗೆ ಉದ್ದವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿಷಯವಲ್ಲದಿರುವುದರಿಂದ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ 1 - 2-ಪುಟ ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕಿಂತಲೂ ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಮುಂದೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು . ಹೆಚ್ಚಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಡೇಟಾದ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿಜವಾದ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ನಿಜವಾದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಹಿಂಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ವೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಎರಡೂ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿಯೂ ಪರಿಗಣಿಸಲು, ಸರಳವಾದ ಆದರೆ ಆಕರ್ಷಕವಾದ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಬಳಸಿ ಮತ್ತು ಅನಗತ್ಯವಾದ ಮತ್ತು ಹೂವಿನ ಭಾಷೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ ಓದುಗರನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯವಾದ ಅರ್ಹತೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸದಂತೆ ಗಮನ ಸೆಳೆಯಿರಿ.
  1. ಕೆಲವು ಮಾಲೀಕರು ವೆಬ್ ಅನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಅನ್ನು ಸಹ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ . ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದ ಪ್ರೋಫೈಲ್ಗಳ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲಾಗಿರುವ ಸಂಗತಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಿರವಾಗಿವೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
  2. ನೀವು ಪುನರಾರಂಭಿಸು ಅಥವಾ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಆಫ್ ಬಿಡುವುದು ಮಾಡಿದಾಗ , ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಎಫ್ ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಮಾಲೀಕರು ಒಂದು "ಮಾನವ ಕಣ್ಣುಗಳು ಮಾತ್ರ" ಆವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಉಳಿಸಲು . ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುನರಾರಂಭದ ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಇನ್ನೂ ತರಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.
  3. ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಮೊಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಬುಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಬೇಡಿ. ಅರ್ಜಿದಾರ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಗಳಿಗೆ ಭೇದಿಸುವುದಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಎಷ್ಟು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಇನ್ನೂ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಅರ್ಜಿದಾರರ ಪ್ರವಾಹದಿಂದಾಗಿ, ನೀವು ಒಂದು ಸಮರ್ಥ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಎಂದು ತಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಳಗೆ ವಕೀಲರನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಉಲ್ಲೇಖಿತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ , ಮತ್ತು ಅವರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಅನುಮೋದನೆ ನಿಮಗೆ ಎಟಿಎಸ್ ಪರದೆಯನ್ನು ಬೈಪಾಸ್ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.

ನೀವು ತಿಳಿಯಬೇಕಾದದ್ದು ಎಂದರೆ:

ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ನೈಪುಣ್ಯಗಳು
ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ ಪುನರಾರಂಭಿಸು
15 ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಬಗ್ಗೆ ಸೇರಿಸಬಾರದು