ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬದುಕುವುದು ಎಂದರೇನು?

ಇದು ಸ್ವತಃ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರೇರಣೆ ಹೊಂದಿದ ಕೆಲವರ ಬಗ್ಗೆ ಹಳೆಯ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ, ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ನೋಡುವವರು ಬದುಕಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಯಾವ ವರ್ತನೆ ಉತ್ತಮ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸರಿ ಅಥವಾ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸುವುದು ಬುದ್ಧಿವಂತ ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಂತಿಮ ಸಂತೋಷದ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಈ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಎದುರಿಸಲು ಅನೇಕ ಜನರಿಗೆ ಸ್ವಯಂ-ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ನೈಜವಾದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳಿಲ್ಲ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬದುಕುವವರು

ಕೆಲವು ಜನರು, ಇದನ್ನು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಲೈವ್. ಅವರ ಜೀವನ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮ ಜೀವನ ಕೇಂದ್ರವನ್ನು ಮತ್ತು ಅವರ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಧನೆಯು ತಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ತೃಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಥದ ಪ್ರಮುಖ ಮೂಲವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪವಾಗಿದೆ. ಈ ಜನರಿಗೆ ಹಣವು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರೇರಣೆಯಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಇರಬಹುದು. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ವೇತನವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು (ಸಿಇಒಗಳಂತಹ ಅನೇಕ ಹಿರಿಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ) ಸ್ಕೋರ್ ಅನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಇತರ ಜನರಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧಿತ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸಾಬೀತುಮಾಡುವ ವಿಧಾನವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಅಪೇಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಹಣಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ.

ಬದುಕಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು

ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಇತರ ಜನರು ಬದುಕಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ಜನರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಅವಲಂಬಿತರಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುವ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುವ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ನೈಜ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳು ಬೇರೆಡೆ ಇದೆ, ಮತ್ತು ಅವರ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಜೀವನವು ಕೇವಲ ಅಂತ್ಯಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ, ಆದರೆ ಸ್ವತಃ ಅಂತ್ಯಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಜನರು ಕೆಲವು ಮೂಲೆಗಳನ್ನು ಕತ್ತರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದ ಪ್ರಯತ್ನಕ್ಕಾಗಿ ಗರಿಷ್ಠ ವೇತನ ಪಡೆಯಲು.

ಇತರರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೆಮ್ಮೆ ಪಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕೇವಲ ತಮ್ಮ ಜೀವನದ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಅಲ್ಲ.

ನಿನ್ನನ್ನು ನೀನು ತಿಳಿ

ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ಜೀವಂತವಾಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಟೈಪ್ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬರು ಬದುಕುವ ಕೆಲಸವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ವಾಸ್ತವಿಕ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಬಹುಪಾಲು ಭಾಗವಾಗಿ, ಇಂತಹ ಬೇಡಿಕೆಯ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಸಾಧಕರಾದವರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಜೀವಿಸುವ ಜನರು:

ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಏರುವ ಜನರಿಗೆ ಇದು ನಿಜವೆಂದು ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ.

ಸಂದರ್ಭಗಳು ಉತ್ತರವನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಿದಾಗ

ನೀಡಲಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಉತ್ತರವು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ. ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾವೋದ್ರೇಕವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ವಿರಳವಾದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹುಡುಕಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಪ್ರಯತ್ನದ ತಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಇತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ನೆಲೆಸಿದಾಗ, ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡುವಂತಹ ಬಾಹ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗಾಗಿ ಅವರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕಠಿಣವಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಬದುಕಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಅನೇಕ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ, ಆದರೆ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬದಲಾವಣೆಯ ನಂತರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ವೇಳೆ, ಅಂತಹ ಬದಲಾವಣೆಯು ನಿವೃತ್ತಿಯಿಂದ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಉಳಿತಾಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತಲುಪುವ ಮೂಲಕ ಸುಗಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಪಾವತಿಸುವ ಕಾರಣ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.