ಇನ್-ಹೌಸ್ ಜಾಹೀರಾತು ಏಜೆನ್ಸಿ ಮಾದರಿ ಎಕ್ಸ್ಪ್ಲೈನ್ಡ್

ಇನ್-ಹೌಸ್ ಜಾಹೀರಾತು ಏಜೆನ್ಸಿ ಎಂದರೇನು ಮತ್ತು ಅದು ಏನು ಮಾಡುತ್ತದೆ?

ಅಬೌ-ದಿ-ಲೈನ್ (ಎಬಿಎಲ್), ಥ್ರೂ-ದಿ-ಲೈನ್ (ಟಿಟಿಎಲ್), ಕೆಳಗೆ-ದಿ-ಲೈನ್ (ಬಿಟಿಎಲ್), ಡಿಜಿಟಲ್, ಹಣಕಾಸು, ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಜಾಹೀರಾತು ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿವೆ . ನಂತರ ಆಂತರಿಕ ಏಜೆನ್ಸಿ ಇದೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಮಿಶ್ರಣಗಳು ಅಥವಾ ಅದರ ಸ್ವಂತ ಹಕ್ಕಿನಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಬಹುದು.

ಕೆಲವು ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಆಂತರಿಕ ಇಲಾಖೆಯಾಗಿ ಆರಂಭಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನ, ದೊಡ್ಡ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳ ಮೂಲಕ, ಅದು ತನ್ನದೇ ಆದ ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಉದಾಹರಣೆಯೆಂದರೆ ಕೊಲೊರಾಡೊದಲ್ಲಿನ ದಿ ಇಂಇಗರ್ ಗ್ರೂಪ್, ಇದು ಕೂರ್ಸ್ನ ಆಂತರಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು, ಆದರೆ ಸ್ಟಾರ್ಬಕ್ಸ್, ಆಕ್ಯುವ್ಯೂ, ವಿಕ್ಟರಿ ಮೋಟಾರ್ ಸೈಕಲ್ಸ್, ಮತ್ತು ಪೋಲಾರಿಸ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರ ಕ್ಲೈಂಟ್ಗಳಿಗೆ ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪದವಿ ಪಡೆದುಕೊಂಡಿತು.

ಹಾಗಾಗಿ, ಆಂತರಿಕ ಏಜೆನ್ಸಿ ಎಂದರೇನು?
ಆಂತರಿಕ ಜಾಹೀರಾತು ಸಂಸ್ಥೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅದರ ಏಕೈಕ ಕ್ಲೈಂಟ್ನಿಂದ ಮಾಲೀಕತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ: ಕಂಪನಿಯು ಜಾಹೀರಾತನ್ನು ಮಾಡುವುದು. ಈ ಕಂಪನಿಯು ಅದರ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ (ಅಥವಾ ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ವಿಭಿನ್ನ ವಿಭಾಗಗಳೊಂದಿಗೆ ಹಲವಾರು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು) ಬದಲಾಗಿ, ಅದರ ಜಾಹೀರಾತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಅದರ ಸ್ವಂತ ಆಂತರಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ಹೊರಗಿನ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರತಿ-ಯೋಜನೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ. ಅಥವಾ, ಆಂತರಿಕ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಒಂದು ಪ್ರದೇಶದ ಸಂವಹನವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಬಾಹ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇತರರನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಆಂತರಿಕ ಏಜೆನ್ಸಿ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ?

ಆಂತರಿಕ ಏಜೆನ್ಸಿ ಮತ್ತು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಏಜೆನ್ಸಿಯ ನಡುವೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆ, ಅದು ಅನೇಕ ಕ್ಲೈಂಟ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಆಂತರಿಕ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಸೃಜನಶೀಲ ನಿರ್ದೇಶಕರು, ಕಲಾ ನಿರ್ದೇಶಕರು, ನಕಲುದಾರರು, ಉತ್ಪಾದನಾ ತಜ್ಞರು, ಮಾಧ್ಯಮ ಖರೀದಿದಾರರು, ಖಾತೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ನೀವು ಏಜೆನ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಣುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.

ಹೇಗಾದರೂ, ಇದು ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸ ನಿರ್ಮಾಣ, ಅನುಮೋದನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು, ಗಂಟೆಗಳು, ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಗಳಿಗೆ ಬಂದಾಗ ದೊಡ್ಡ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ:

• ಆಂತರಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಒಂದೇ ಕ್ಲೈಂಟ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತವೆ; ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದಾತ. ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಗೆರಿಲ್ಲಾದಿಂದ ಟಿವಿ ಮತ್ತು ನೇರ ಮೇಲ್ಗೆ ಅವರು ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಎಲ್ಲವುಗಳು ಒಂದೇ ಬ್ರಾಂಡ್ಗಾಗಿವೆ.
• ಆಂತರಿಕ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಹೊಸ ವ್ಯಾಪಾರಕ್ಕಾಗಿ ಪಿಚ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಕಂಪೆನಿಯಿಂದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಅವರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
• ಆಂತರಿಕ ಏಜೆನ್ಸಿ ನೌಕರರು ಏಜೆನ್ಸಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಯಾವುದೇ ಗ್ರೈಂಡ್ ಇಲ್ಲ, ಕೆಲವೇ ತಡರಾತ್ರಿಯ ರಾತ್ರಿಗಳು ಮತ್ತು ವಾರಾಂತ್ಯಗಳು, ಮತ್ತು ವಾತಾವರಣವು ಕಡಿಮೆ ಹಸ್ಲ್, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಒಂಬತ್ತು-ಐದು.
• ಒಳಾಂಗಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೂಲಕ ಹೋಗಲು ಕಡಿಮೆ ಅನುಮೋದನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಏಜೆನ್ಸಿಯಂತೆ ಮಧ್ಯಮ ವ್ಯಕ್ತಿ ಇಲ್ಲ. ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಕೈಗೆತ್ತಿಕೊಳ್ಳುವ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಈ ಯೋಜನೆಯು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಅನುಮೋದನೆ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ವ್ಯರ್ಥ ಸಮಯ ಮತ್ತು ತಪ್ಪು ಸಂವಹನವನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
• ಆಂತರಿಕ ಏಜೆನ್ಸಿ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಏಜೆನ್ಸಿ ಕೌಂಟರ್ಪಾರ್ಟ್ಸ್ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಆಂತರಿಕ ಕೆಲಸವು ಏಜೆನ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತವೆಂದು ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದಿನನಿತ್ಯದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಉತ್ಪನ್ನದ ಕುರಿತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅನೇಕ ಜನರು ಅನುಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪರಿಹಾರವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.
• ಆಂತರಿಕ ಏಜೆನ್ಸಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕ ಪ್ಯಾಕೇಜುಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಪೋರೇಷನ್ಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಖರೀದಿ ಶಕ್ತಿಯಿಂದ ಬೆಂಬಲಿತವಾಗಿದೆ. ಇದು ಗಂಟೆಗಳ ಮತ್ತು ಸಂಬಳದೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿಕೊಂಡು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಸುವರ್ಣ ಕೈಕೋಳ" ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಕ್ಲೈಂಟ್-ಸೈಡ್ಗೆ ಹೋದಾಗ, ಹೆಚ್ಚು ಗಂಟೆಗಳ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಹಣ ಹೊಂದಿರುವ ಕಠಿಣವಾದ ಏಜೆನ್ಸಿ ಪ್ರಪಂಚಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗುವುದು ಕಷ್ಟ.
  

ಇನ್-ಹೌಸ್ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ರೈಸ್ನಲ್ಲಿವೆ

ಒಳಾಂಗಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಲವು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತದ ನಿಗಮಗಳು ನೋಡಲಿವೆ. ಜಾಹೀರಾತು ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ವಿಧಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಅವುಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ವಿಧಿಸುತ್ತವೆ. ಅವರಿಗೆ ಉತ್ಪನ್ನ ಅಥವಾ ಸೇವೆಯೂ ಅಲ್ಲದೇ ಆಂತರಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅವರು ಹಲವಾರು ವಿಭಿನ್ನ ಕ್ಲೈಂಟ್ಗಳ ನಡುವೆ ವಿಭಜನೆಗೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. 2010 ರಲ್ಲಿ ಚಿಪಾಟ್ಲ್ ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾದ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿತು, ಮತ್ತು ಅವರ ಆಂತರಿಕ ತಂಡವು ಹಲವಾರು ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಗೆದ್ದಿದೆ.

ಆಂತರಿಕ ಏಜೆನ್ಸಿಯೊಂದಿಗೆ ಕ್ಲೈಂಟ್ಗೆ 100% ಸಮರ್ಪಣೆ, ಓವರ್ಟೈಮ್ ಅಥವಾ ವಿಪರೀತ ಶುಲ್ಕಗಳು, ವಿಷಯ ತಜ್ಞರು, ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯಿಂದ ನೇರವಾಗಿ ಲಾಭ ಪಡೆಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಅಗ್ಗವಾಗಿದೆ, ಅದು ವೇಗವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸೈಡ್ ಬರಲು ತುಂಬಾ ಪ್ರತಿಭಾನ್ವಿತ ಜನರನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಸುಲಭ. ಆಪಲ್ ಮತ್ತು ಗೂಗಲ್ನಂತಹ ಕಂಪನಿಗಳು ಜಾಹೀರಾತುಗಳಿಂದ ದೊಡ್ಡ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತಿವೆ. "ಔಟ್ ಮಾರಾಟ" ಮತ್ತು ಏಕೈಕ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುವ ಕಳಂಕವನ್ನು ಬಹುತೇಕ ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಕಂಪೆನಿಯ ಸ್ಥಿರತೆ, ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ಅದು ಗೆಲ್ಲುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಗ್ರಾಹಕರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇಮಿಸುವ ಮತ್ತು ಬೆಂಕಿ ಮಾಡುವ ಏಜೆನ್ಸಿಗೆ ಏಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ?

ಇನ್-ಹೌಸ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ಸ್ಟಿಗ್ಮಾವನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ

ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಜಾಹೀರಾತು ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಬಂದಾಗ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ "ನಮಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ" ವರ್ತನೆ ಇದೆ. ಬೇಸ್ಬಾಲ್ನಲ್ಲಿನ ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ಮೈನರ್ ಲೀಗ್ಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಇದನ್ನು ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು ಆಂತರಿಕ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ಶುದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು, ಆಂತರಿಕ ಮಾದರಿಯ ಅವರ ಇಷ್ಟಪಡದಿರುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಭೇದಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಅವರು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾರೆ:

• ನಿಮ್ಮ ವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಒಂದು ಗ್ರಾಹಕನ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇದು ಒಂದು ಸವಾಲಾಗಿಲ್ಲ.
• ನಿಮ್ಮ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಪಿಚ್ ಮಾಡಬೇಕಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಿಲ್ಲ.
• ನೀವು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ 9-5 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ. ಅದು ನಿಜವಾದ ಜಾಹೀರಾತು ಅಲ್ಲ.
• ನೀವು ಒಳ್ಳೆಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಇದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಾಧಾರಣವಾಗಿದೆ.
• ನೀವು ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಆಕರ್ಷಿಸಬಹುದು. ನಿಜವಾದ ವೃತ್ತಿಪರರು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಅಂಗಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಒಮ್ಮೆ, ಆ ಹೇಳಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ನಿಜ. ಆದರೆ ಸಮಯಗಳು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಬದಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಏಜೆನ್ಸಿ, ಮೇಲೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದಂತೆ, ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಜಾಹೀರಾತುಗಳಲ್ಲಿನ ಕೆಲವು ದೊಡ್ಡ ಹೆಸರುಗಳು ಏಜೆನ್ಸಿ-ಸೈಡ್ನಿಂದ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸೈಡ್ಗೆ ಹೋಗುತ್ತವೆ, ಆಪಲ್, ಗೂಗಲ್, ಟಾರ್ಗೆಟ್, ಮತ್ತು ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಕಂಪೆನಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿವೆ. ಏಕೆ ಬದಲಾವಣೆ? ಸರಿ, ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಧನಾತ್ಮಕವಾದವುಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

• ದೊಡ್ಡ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ಸಮತೋಲನವಿದೆ. ದಿನಕ್ಕೆ 18 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಯಾರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ?
• ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.
• ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಚಾರದ ಯಶಸ್ಸು ನೇರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ.
• ನೀವು ಪಿಚಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಇರಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸವಿದೆ, ಮತ್ತು ಅದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಹುದು.
• ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಮನೋವ್ಯಥೆ ಇಲ್ಲದೆ ನೀವು ಪ್ರಶಸ್ತಿ-ವಿಜೇತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.
• ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ವೇಗವಾಗಿ ಅನುಮೋದನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.
• ತಯಾರಿಸಿದ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳ ಮೇಲೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.
• ಖಾತೆ ನಷ್ಟದಿಂದ ಉಲ್ಲಂಘನೆ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
  

ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಆಂತರಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕೆಲಸಗಾರರ ಮೂಲಕ ನಗುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಆ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೋಡಿ. ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮ ತೋಳಿನಿಂದ ಚಿಪ್ ಅನ್ನು ತೆಗೆದು ಹಾಕಿದಾಗ, ನೀವು ಉತ್ತಮವಾದ, ಸೃಜನಶೀಲ ಫಿಟ್ ಅನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದರೆ, ಆಂತರಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ನಿಜಕ್ಕೂ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ ಎಂದು ಅವರು ನೋಡುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಇನ್-ಹೌಸ್ ಜಾಹೀರಾತು ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು

ಅಮೇರಿಕಾದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಜಗತ್ತಿನಾದ್ಯಂತ ಅನೇಕ ಆಂತರಿಕ ಜಾಹೀರಾತು ಏಜೆನ್ಸಿಗಳಿವೆ. ಆ ನಿಗಮದಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ಸರಳವಾಗಿ "ಸೃಜನಶೀಲ ಇಲಾಖೆ" ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವರು ತಮ್ಮದೇ ಬ್ರಾಂಡಿಂಗ್, ಹೆಸರು, ಮತ್ತು ಗುರುತನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ದೊಡ್ಡವುಗಳು:

• ಫಿಡೆಲಿಟಿ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್ & ಅಡ್ವರ್ಟೈಸಿಂಗ್ - ಫಿಡೆಲಿಟಿ ಇನ್ವೆಸ್ಟ್ಮೆಂಟ್ಸ್
• ವಿಷಯ ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿ - ಕೋಕಾ-ಕೋಲಾ
• ಹಳದಿ ಟ್ಯಾಗ್ ಪ್ರೊಡಕ್ಷನ್ಸ್ - ಬೆಸ್ಟ್ ಬೈ
• ಹಳದಿ ಫ್ಯಾನ್ ಸ್ಟುಡಿಯೋಸ್ - ಸ್ಪ್ರಿಂಟ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್
• ಬಿಬಿಸಿ ಕ್ರಿಯೇಟಿವ್ - ಬಿಬಿಸಿ

ಒಮ್ಮೆ ಏಜೆನ್ಸಿ ಪ್ರಪಂಚದ ಕೆಂಪು ತಲೆಯ ಮಲಮಗು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದನ್ನು ಈಗ ಬಹಳ ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿದೆ. ಒಳಾಂಗಣದಲ್ಲಿ ಹೋಗಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಇನ್ನೂ ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ಗೆಲ್ಲುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಪಂಚವನ್ನು ಪ್ರಯಾಣಿಸಬಹುದು. ಆದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬವನ್ನು ನೋಡಲು ಮತ್ತು ಸಾಪೇಕ್ಷವಾಗಿ ಜೀವನ ನಡೆಸಲು ನೀವು ಇನ್ನೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ.