ನೀವು ಜಾಬ್ನಿಂದ ಏನು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?
ನೀವು ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ, ಸೃಜನಶೀಲತೆ, ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಗಂಟೆಗಳು, ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯ, ಜನರು ಸಂಪರ್ಕ, ಪ್ರಗತಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಜೀವನದಿಂದ ಇನ್ನಿತರ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಾ? ಮೌಲ್ಯಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ವ್ಯತ್ಯಾಸಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ವಿಶಿಷ್ಟ ಮೇಕ್ಅಪ್ ಅನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.
ವೃತ್ತಿ ತೃಪ್ತಿ
ಆಯ್ಕೆಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವಾಗ ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಯು ನಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ತೃಪ್ತಿಪಡಿಸುವುದು ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕೆಂದು ಕೆಲವು ವೃತ್ತಿ ಸಿದ್ಧಾಂತಿಗಳು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ನಮ್ಮ ಮೌಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮಂಜಸವಾದ ಕೆಲಸವು ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಈ ಸಿದ್ಧಾಂತಿಗಳು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಡುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ನಾವು ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಸದುಪಯೋಗಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನಮ್ಮ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿವೆ. ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು, ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವಂತೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೃತ್ತಿಪರ ತಜ್ಞರು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸುವುದು ಹೇಗೆ
ನಿಮಗೆ ಯಾವುದು ಮುಖ್ಯವಾದುದು? ಕೆಳಗಿನ ಕೆಲಸದ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು 1 - 10 ರ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಅವರ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ರೇಟ್ ಮಾಡಿ. ನಂತರ ಅತ್ಯಧಿಕ ಮೌಲ್ಯದ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು 6 - 10 ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ. ವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು ಪರ್ಯಾಯಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವಾಗ ಅದು ಹೆಚ್ಚಿನ ತೂಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ವೃತ್ತಿ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು
- ಸಾಹಸ
- ಸ್ವಾಯತ್ತತೆ
- ಒತ್ತಡವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು
- ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಥಿಂಗ್ಸ್
- ಕ್ಯಾಮರಾಡಿ
- ಕ್ಯಾಶುಯಲ್ ವರ್ಕ್ ಎನ್ವಿರಾನ್ಮೆಂಟ್
- ಸವಾಲು
- ವಿಶ್ವವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು
- ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಹಯೋಗ
- ಸ್ಪರ್ಧೆ
- ಹೊಸ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ
- ಕ್ರಿಯೆಟಿವಿಟಿ
- ವೈವಿಧ್ಯತೆ
- ಉದ್ಯೋಗಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು
- ಸೌಂದರ್ಯಕ್ಕೆ ತೆರೆದುಕೊಂಡಿರುವುದು
- ವೇಗದ ವೇಗ
- ಮೋಜಿನ
- ಇತರರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು
- ಅಧಿಕ ಆದಾಯ
- ಜನರೊಂದಿಗೆ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆ
- ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಆಧರಿಸಿ ಆದಾಯ
- ಇತರರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ
- ಬೌದ್ಧಿಕವಾಗಿ ಬೇಡಿಕೆ ಕೆಲಸ
- ಕೆಲಸದ ಭದ್ರತೆ
- ಸ್ಥಳ
- ನೈತಿಕ / ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಪೂರೈಸುವಿಕೆ
- ಅಡ್ವಾನ್ಸ್ಮೆಂಟ್ಗೆ ಅವಕಾಶ
- ಲೀಡ್ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ
- ಹೊಸ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯುವ ಅವಕಾಶ
- ಸೃಜನಶೀಲತೆಗಾಗಿ ಔಟ್ಲೆಟ್
- ದೈಹಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ
- ಪ್ಲೆಸೆಂಟ್ ವರ್ಕ್ ಎನ್ವಿರಾನ್ಮೆಂಟ್
- ಪವರ್
- ಪ್ರೆಸ್ಟೀಜ್
- ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ
- ರಿಸ್ಕ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು
- ನಿಯತಕ್ರಮದ ಕೆಲಸ
- ಕೆಲಸದಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನೋಡಿದ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ
- ಹಂಚಿಕೆ ಐಡಿಯಾಸ್ ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿ
- ಸಾಮಾಜಿಕೀಕರಣ
- ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸುವುದು
- ತಜ್ಞರಾಗಿ ಸ್ಥಿತಿ
- ರಚನೆ
- ಬೆಂಬಲ ನಿರ್ವಹಣೆ
- ತಂಡದ ಸದಸ್ಯತ್ವ
- ಟೈಮ್ ಫ್ರೀಡಮ್
- ಪ್ರಯಾಣ
- ವಿವಿಧ ಕಾರ್ಯಗಳು
- ಅಲೋನ್ ಕೆಲಸ
- ಹೊರಗೆ ಕೆಲಸ
- ಕೆಲಸ / ಜೀವನ ಸಮತೋಲನ