ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯ ಇಲಾಖೆ ಇಲಾಖೆಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾಲಾವಧಿಯ ಅರ್ಹತೆಗಾಗಿ ಸಂಬಳ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಧಿಕಾವಧಿ ವೇತನದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಓವರ್ಟೈಮ್ ಪೇ ಅನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ
ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅಧಿಕಾವಧಿ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡದ ಹೊರತು, ಆಕ್ಟ್ನಿಂದ ಆವರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲಸದ ವಾರದಲ್ಲಿ 40 ಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾದರೆ, ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಒಂದು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯ ದರಗಳು .
ಓವರ್ಟೈಮ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್
ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯ ಪಾವತಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಮಾದರಿಯ ಪಾವತಿ ಅವಧಿಗಾಗಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ನಿಂದ ಈ ಓವರ್ಟೈಮ್ ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿ.
ಓವರ್ಟೈಮ್ ಪೇಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ
ಫೇರ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ಸ್ ಆಕ್ಟ್ (ಎಫ್ಎಸ್ಎಲ್ಎ) ಅಡಿಯಲ್ಲಿನ ನಿಯಮಗಳೂ ಸಹ "ಹೆಚ್ಚು ಸರಿದೂಗಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ" ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಧಿಕ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ, ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ, ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಯಾವುದೇ ಒಂದು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ವಿನಾಯಿತಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅಧಿಕ ಅಧಿಕಾವಧಿ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.
ದೋಣಿ ಮತ್ತು ವಿಮಾನ ಮಾರಾಟಗಾರರ, ರೈಲುಮಾರ್ಗ ನೌಕರರು, ಪತ್ರಿಕೆಯ ವಿತರಣಾ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಾದವರ ಸಹವರ್ತಿಗಳು ಮುಂತಾದ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಧಿಯ ವೇತನದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದಿರುತ್ತಾರೆ .
ಪೋಲಿಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ದಳಗಳು, ವೈದ್ಯಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಮತ್ತು "ಮೊದಲ ಪ್ರತಿಸ್ಪಂದಕರು" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಇತರರು ಅಧಿಕ ಸಮಯದ ವೇತನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಿಯಮಗಳು ಹೇಳುತ್ತವೆ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ:
- ಓವರ್ಟೈಮ್ ಪೇ ಫ್ಯಾಕ್ಟ್ ಶೀಟ್ಸ್
ಓವರ್ಟೈಮ್ ಪೇ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವನೀಯ ಬದಲಾವಣೆಗಳು
ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಒಬಾಮಾ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿ ಆದೇಶವನ್ನು 2014 ರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯ ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಅಧಿಕಾವಧಿ ವೇತನದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದಿದ್ದ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಆದೇಶ ನೀಡಿದರು. ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಒಬಾಮಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಮಿತಿಮೀರಿದ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಮಿತಿಮೀರಿದ ವೇತನವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಬಯಸಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ ಅವಧಿಯ ವೇತನವನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಅಧಿಕಾವಧಿ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. 2004 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕೊನೆಯ ಹಂತದಲ್ಲಿದ್ದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಹಣದುಬ್ಬರದಿಂದಾಗಿ ವಿನಾಯಿತಿ ಎಂದು ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಮುಂದಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಡಿಸೆಂಬರ್ 1, 2016 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗಿದೆ:
ಓವರ್ಟೈಮ್ ವೇತನದ ಅರ್ಹತೆಗಾಗಿ ವೇತನ ಪ್ರತಿ ವಾರಕ್ಕೆ $ 455 ರಿಂದ ವಾರಕ್ಕೆ $ 913 ಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ವರ್ಷಕ್ಕೆ $ 47,476 ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.
- ವೇತನದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪ್ರತಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಅರ್ಹತೆಗಾಗಿ ಸಂಬಳದ ಹೊಸ್ತಿಕೆಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅಧಿಕೃತ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಈ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಫೆಡರಲ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಮೊಕದ್ದಮೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ:
ಆಗಸ್ಟ್ 31, 2017 : ಯು.ಎಸ್. ಜಿಲ್ಲಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶ ಅಮೋಸ್ ಮಝಾಂಟ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ ವಿರುದ್ಧ ಸಮನ್ವಯ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ಒವರ್ಟೈಮ್ ಫೈನಲ್ ರೂಲ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸುವ ಏಕೀಕರಣ ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ನೀಡಿದರು. ಫೈನಲ್ ರೂಲ್ನ ಸಂಬಳ ಮಟ್ಟವು ಇಲಾಖೆಯ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಮೀರಿದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿತು ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ನಿಯಮವು ಅಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿತು.
ಅಕ್ಟೋಬರ್ 30, 2017 : ಯುಪಿ ಇಲಾಖೆಯ ಪರವಾಗಿ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಇಲಾಖೆ, ಐದನೆಯ ಸರ್ಕ್ಯೂಟ್ಗಾಗಿ ಯು.ಎಸ್. ಮೇಲ್ಮನವಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮನವಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸೂಚನೆ ನೀಡಿದೆ. ಈ ಮೇಲ್ಮನವಿಯನ್ನು ಮುಗಿಸಿದ ನಂತರ, ಇಲಾಖೆಯ ಇಲಾಖೆಯು ಐದನೇ ಸರ್ಕ್ಯೂಟ್ನೊಂದಿಗಿನ ಚಲನೆಯೊಂದನ್ನು ಮನವಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮನವಿ ಇಲಾಖೆಯು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವೇತನ ಮಟ್ಟ ಏನೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯು ಓವರ್ಟೈಮ್ಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಕಂಡುಬಂದರೂ, ದಾವೆ ಪರಿಹಾರವಾಗುವವರೆಗೂ ಪ್ರಸ್ತುತ ಓವರ್ಟೈಮ್ ವೇತನ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತವೆ.
ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ನಾನು ಎಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ?