ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದೀರಾ?

ನೀವು ಅದನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದಾದ ಮಾರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ

ನಿಮ್ಮ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದದ್ದಲ್ಲದೇ ಇದ್ದರೆ, ಸಮಸ್ಯೆ ಏನೆಂದು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಹಾರದೊಂದಿಗೆ ಬರಬಹುದೆಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ.

ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಅನುಭವದಿಂದಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಬದಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಿದೆಯೇ? ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುವ ಅನೇಕ ಜನರಿದ್ದಾರೆ ಆದರೆ ಅವರು ಮಾಡಬೇಕಾದುದರಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು.

ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೇವಲ 10 ರಿಂದ 12 ವಾರಗಳವರೆಗೆ ಕಳೆದಿದ್ದರೂ, ಪ್ರಾಯಶಃ ಕಲಿಕೆಯ ಅನುಭವವು ಆರಂಭಿಕ ಹಂತವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವ ಬದಲು ಉಳಿಯುವ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ, ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲವು ಸೂಕ್ತವಾದ ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ ನೀವು ಧನಾತ್ಮಕ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ಬಳಸಬಹುದು.

ನಾನು ನನ್ನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟವಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ ನಾನು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು?

ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಮೊದಲು ಗುರುತಿಸಲು ಅದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಅಧಿಕೃತ ಅಥವಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮವಲ್ಲದ ಎಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಸಮಸ್ಯೆಯೇ?

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಕೆಲವು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರೊಂದಿಗೆ ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಅವನು / ಅವಳು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಕೊಠಡಿ ಬಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸೃಜನಶೀಲತೆಯನ್ನು ಬಳಸಲು ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ. ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕಲಿಯಲು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಯೋಚಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆಯೇ?

ಸಹಜವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿ ನೋಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಇವೆ, ಇದು ಒಂದು ಸವಾಲಾಗಿದೆ. ನಾನು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಅವನು / ಅವಳು ಸೂಕ್ಷ್ಮಜೀವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕನಾಗಿರುವುದರ ಬದಲಾಗಿ, ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮನ್ನು ತರಬೇತಿ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ಇದರ ಮುಖ್ಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿದೆ, ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ನಡೆಯುವ ಕಲಿಕೆಯ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಕೇವಲ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಕೇವಲ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಿದೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷೆಯೊಂದಿಗೆ, ಇಂಟರ್ನ್ ಆಗಿ, ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ ಮಾರ್ಗಗಳಿಗಿಂತ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದರೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲವು ಶಿಫಾರಸುಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ

• ನೀವು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ. ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನು ಒಳನೋಟವನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ಅಥವಾ ಅವನು / ಅವಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬೇರೆ ಹುದ್ದೆಗೆ ಕೊಡುವಂತೆ ಸೂಚಿಸಬಹುದು.
• ನೀವು ನಡೆಸುವ ಮುನ್ನ, ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ ಮತ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವಾಗಿ ನೋಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ಮತ್ತು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀವೇ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ:

"ನಾನು ಈ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ನಲ್ಲಿ ಏಕೆ ಅತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ?"
"ನಾನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾದ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಇದೆಯೇ?"
"ನನ್ನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನು ಅವಿವೇಕದ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಕಷ್ಟವೇ?"
"ಪ್ರತಿ ದಿನವೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಾನು ನಿಲ್ಲುವಂತಿಲ್ಲವೆಂಬ ಕೆಲಸವು ಇದೆಯೇ?"
"ಈ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ನನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಹೋಗುತ್ತದೆಯಾ?"
"ಈ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅನುಭವವನ್ನು ಮಾಡುವ ನಾನು ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಬಹುದೇ?"

ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದ ನಂತರ, ಪರಿಹಾರದೊಂದಿಗೆ ಬರಲು ಅದು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಉಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಔಪಚಾರಿಕ ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರ ಮತ್ತು ಎರಡು ವಾರಗಳ ಸೂಚನೆ ನೀಡುವಂತೆ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿ ನಿರ್ಗಮಿಸಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಡುವೆ ಯಾವುದೇ ಅನಗತ್ಯ ಕೆಟ್ಟ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಬಯಸುವಿರಿ.

ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನ ಗೌರವವನ್ನು ನೀವು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಿರಿ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅನಾನುಕೂಲ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದುತ್ತೀರಿ.

ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನನ್ನು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖವಾಗಿ ಬಳಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನವೀಕರಿಸುವಾಗ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅನ್ನು ಕಲಿಕೆಯ ಅನುಭವವಾಗಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾಗಿದೆ.