ದಿ ಇಂಪ್ಯಾಕ್ಟ್ ಆಫ್ ದಿ ಏಜಿಂಗ್ ವರ್ಕ್ಫೋರ್ಸ್ ಆನ್ ದಿ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ ಅಂಡ್ ಇಟ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿ
ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ
ವಯಸ್ಸಾದ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯು ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಬದಲಿಸುವ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ವಿಧಾನವೆಂದರೆ, ಕಚೇರಿಗೆ ಒಂದು ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ತರುವ ಮೂಲಕ.
ಈ ವಯೋಮಾನದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವಿವಿಧ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಅಗತ್ಯವೆಂದು ಕಂಪೆನಿಗಳು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
ದೀರ್ಘಾವಧಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಅವರು ಕಡಿಮೆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಅವರ ವೃತ್ತಿಯಿಂದ ಕಡಿಮೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, "ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟ" ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ನುಡಿಗಟ್ಟು ಆಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿದೆ - ಉದ್ಯೋಗ ಹಂಚಿಕೆ, ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಫ್ಲೆಕ್ಸ್ ಷೆಡ್ಯೂಲಿಂಗ್ ಈ ಪೀಳಿಗೆಯ ಪ್ರಭಾವಕ್ಕೆ ಭಾಗಶಃ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
ಇದು ನಿಮಗಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಸುದ್ದಿಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ಸಮತೋಲನವು ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗುತ್ತಿದೆಯಾದ್ದರಿಂದ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಈ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂದರ್ಥ.
ಕಡಿಮೆ ಬೇಬಿ ಏರಿಳಿತಗಳು ಕೆಲಸ = ಹೆಚ್ಚು ಜಾಬ್ ಓಪನಿಂಗ್ಸ್
ಹೆಚ್ಚು ಬೇಬಿ ಬೂಮರ್ಸ್ ನಿವೃತ್ತಿ ಮಾಹಿತಿ, ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಕಡಿಮೆ ಬದಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಇವೆ. ಇದು "ದೊಡ್ಡ ಜ್ಞಾನ ಅಂತರ" ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವುದನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಕುಸಿತದಲ್ಲಿದೆಯಾದರೂ, ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಈ ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಬೇಬಿ ಬೂಮರ್ಸ್ ನಿವೃತ್ತಿ ತಮ್ಮ ಪೋಷಕರು ಹೆಚ್ಚು ಟೆಕ್-ಸಾಕ್ಷರ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಮಾತ್ರೆಗಳು, ಸ್ಮಾರ್ಟ್ಫೋನ್, ಮತ್ತು ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಟಿವಿಗಳು ನಂತಹ ಅಂತರ್ಜಾಲ ಸಂಪರ್ಕಿತ ಸಾಧನಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರರ್ಥ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಏರಿಳಿತವನ್ನು ಎದುರಿಸಲಿದೆ ಮತ್ತು ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಹೊಸ / ಹೆಚ್ಚು ಪದೇಪದೇ ಬಳಕೆದಾರರ ಒಳಹರಿವಿನೊಂದಿಗೆ ನಾವೀನ್ಯತೆಗೆ ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ.
ನಂತರದ ನಿವೃತ್ತಿ ವಯಸ್ಸು
ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯೊಂದಿಗಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಮತ್ತು ಬದುಕುತ್ತಿರುವ ನಿರಂತರ ವೆಚ್ಚಗಳು, ಅನೇಕ ಬೇಬಿ ಏರಿಳಿತಗಳಿಗೆ ದುರದೃಷ್ಟಕರ ವಾಸ್ತವತೆಯು ಪೂರ್ಣ ನಿವೃತ್ತಿ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಸಾಧ್ಯವಲ್ಲ.
ಇದರ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿ, ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಬೆಂಬಲಿಸಲು, ಕನಿಷ್ಠ ಪಕ್ಷ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನೇಕರು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ ಇದು ಡಬಲ್ ಏಜ್ಡ್ ಕತ್ತಿಯಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ತುಂಬಲು ಬಯಸುವ ಗೂಡು ಇನ್ನೂ ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಚಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಯಾರೋ ತುಂಬಿರಬಹುದು.
ಹೊಸ ಕೋಡಿಂಗ್ ಭಾಷೆ ಕಲಿಯುವುದರ ಮೂಲಕ ಅನನ್ಯ ಪರಿಣತಿ ಮತ್ತು ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸೂಪರ್ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಉತ್ತಮ ತಂತ್ರವಾಗಿದೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಅದೇ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗದ ಪಡೆಯಲು ಖಾಲಿಯಾಗಬೇಕಾದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೀವು ಕಾಯಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ವಿಶೇಷ ಖಾಲಿ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ
ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಲಭ್ಯವಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವೇತನವು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಬೇಬಿ ಬೂಮರ್ ನಿವೃತ್ತಿಗಳ ದೊಡ್ಡ ಗುಂಪು ಇದಕ್ಕೆ ಹೊರತಾಗಿಲ್ಲ. ಯುಎಸ್ ಬ್ಯೂರೋ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಪ್ರಕಾರ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಟೆಕ್-ಸಂಬಂಧಿತ ಸ್ಥಾನಗಳು 2016 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿತ್ತು.
ಕಂಪೆನಿಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಅಗತ್ಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಹಳ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಹೊಸ ವೀಸಾಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳು ಯು.ಎಸ್.ನ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡವನ್ನು ತರುತ್ತವೆ. -1 ಬಿ ವೀಸಾ, ಇದು ಟೆಕ್ ಉದ್ಯಮದಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಭಾವಕ್ಕೊಳಗಾಗುತ್ತದೆ.