ಮಹಿಳಾರಿಗೆ ಸಮಾನ ವೇತನ ಏಕೆ ಅಮೇರಿಕಾ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಲಾಭವಾಗುತ್ತದೆ?

ಸರಾಸರಿ, ಪುರುಷರು ಅದೇ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮಾಡುವ ಸಮಾನ ವೇತನವನ್ನು ಮಹಿಳೆಯರು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ವೇತನವನ್ನು ಅವರು ಪಡೆಯಬೇಕಾಗಿರುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದು ಯುಎಸ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ಒಳ್ಳೆಯದು. ಇದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ: 41 ಪ್ರತಿಶತ ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಆದಾಯದ ಮೂಲ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಒಟ್ಟು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉತ್ಪನ್ನದ 83% ರಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಮಹಿಳೆಯರು ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಇದರಿಂದ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು

ಮಹಿಳಾ ಗ್ರಾಹಕರ ವಕಾಲತ್ತು ಮತ್ತು ಚಿಲ್ಲರೆ ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಮಹಿಳಾ ಗ್ರಾಹಕರ ವಕಾಲತ್ತು ಮತ್ತು ಚಿಲ್ಲರೆ ತರಬೇತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಟ್ಟ ಅಧ್ಯಯನವೊಂದರ ಪ್ರಕಾರ, ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ $ 4 ಲಕ್ಷಕೋಟಿಯಷ್ಟು ಮಹಿಳೆಯರು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಯುಎಸ್ ಗ್ರಾಹಕ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ 83% ನಷ್ಟು ಪಾಲನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ - ಅಥವಾ ರಾಷ್ಟ್ರದ ಒಟ್ಟಾರೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉತ್ಪನ್ನದ ಎರಡು ಭಾಗದಷ್ಟು ದಿಗ್ಭ್ರಮೆಯುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ವೀಡಿಯೊ ಗೇಮ್ಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಕಾಲುಭಾಗವನ್ನು 40 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯಸ್ಸಿನ ಗ್ರಾಹಕರು ಖರೀದಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು 38% ನಷ್ಟು ಎಲ್ಲಾ ವಿಡಿಯೋ ಗೇಮ್ ಮಾರಾಟಗಳನ್ನು ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕ್ರೀಡಾ ವಸ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ದುಬಾರಿ ಕಾರುಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ "ಪುರುಷರ" ಉತ್ಪನ್ನಗಳಿಗೆ ಬಂದಾಗ, ಮಹಿಳೆಯರು ಇನ್ನೂ ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಮಹಿಳಾ ವೇತನವನ್ನು ಬಾಧಿಸುವ ಶಾಸನದ ಸಮಯ

1963 ರಲ್ಲಿ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಜಾನ್ ಕೆನಡಿ ಈಕ್ವಲ್ ಪೇ ಆಕ್ಟ್ಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು. ಆದರೆ ಈ ಕಾನೂನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಲ್ಲ. ಡಾನ್ ರೋಸೆನ್ಬರ್ಗ್ ಮ್ಯಾಕ್ಕೇ ಪ್ರಕಾರ, ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ:

"ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಯಾವಾಗಲೂ 1963 ರ ಸಮಾನ ಪೇ ಕಾಯ್ದೆಯಿಂದ ಅಥವಾ ಸಮಾನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ವೇತನ ಬೇಕಾದ ಇತರ ಕಾನೂನುಗಳಿಂದ ಬದ್ಧರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. 2006 ರ ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ (ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 2005 ರಿಂದ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 30, 2006), ಈಕ್ವಲ್ ಎಂಪ್ಲಾಯ್ಮೆಂಟ್ ಆಪರ್ಚುನಿಟಿ ಕಮಿಷನ್ (ಇಇಒಸಿ) ವೇತನ ತಾರತಮ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ 861 ದೂರುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿತು, ಇದರಲ್ಲಿ ಸಮಾನ ಪೇ ಕಾಯಿದೆ, ನಾಗರಿಕ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕಾಯಿದೆಯಲ್ಲಿ ಶೀರ್ಷಿಕೆ VII, ಉದ್ಯೋಗ ಕಾಯಿದೆಯಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಸು ತಾರತಮ್ಯ ಮತ್ತು ಅಮೆರಿಕದ ವಿಕಲಾಂಗತೆಗಳ ಕಾಯಿದೆ (ಚಾರ್ಜ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್: FY 1997 ಮೂಲಕ FY 2006 ಮೂಲಕ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ.

• ಸಮಾನ ಪೇ ಕಾಯಿದೆ
• ಫೆಡರಲ್ ಯು.ಎಸ್. ಉದ್ಯೋಗ ಕಾನೂನುಗಳು

2007 ರಲ್ಲಿ ಬರಾಕ್ ಒಬಾಮ ಫೇರ್ ಪೇ ರೆಸ್ಟೊರೇಶನ್ ಆಕ್ಟ್ ಅನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದರು; ಅದನ್ನು ಸೆನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಸೋಲಿಸಲಾಯಿತು (ಜಾನ್ ಮೆಕೇನ್ ಮತಕ್ಕಾಗಿ ತೋರಿಸಲಿಲ್ಲ).

2007 ರಲ್ಲಿ ಲಿಲ್ಲಿ ಲೆಡ್ಬೆಟರ್ ಫೇರ್ ಪೇ ಆಕ್ಟ್ ಆಫ್ 2007 ಅನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು. ಒಬಾಮಾ ಬಿಲ್ಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಿದರು, ಮೆಕೇನ್ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದರು. ಬಿಲ್ ಸೆನೆಟ್ ಅನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದೆ.

• ಫೇರ್ ಪೇ ರೆಸ್ಟೊರೇಶನ್ ಆಕ್ಟ್
• 2007 ರ ಲಿಲ್ಲಿ ಲೆಡ್ಬೆಟರ್ ಫೇರ್ ಪೇ ಆಕ್ಟ್
• ಜಾನ್ ಮೆಕೇನ್ ಸಮಾನ ವೇತನಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಏಕೆ ವೋಟ್ ಮಾಡಿದರು?

ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರೀಯವಾಗಿ, ಅದೇ ಕೆಲಸದ ಪುರುಷರಿಗೆ ನಾವು ಅಂಡರ್ಪೇ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ

• ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ನಡುವಿನ ವೇತನದ ಅಂತರವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಶೇಕಡಾ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುತ್ತದೆ. ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ಸೇರಿಸಿ ಮತ್ತು ಜೀವನ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆಯರ ಹೆಚ್ಚಿದ ವೆಚ್ಚಗಳು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ, ಸಮಾನ ವೇತನ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಉತ್ತಮವಲ್ಲ.
  • 2006 ರಲ್ಲಿ, ಪುರುಷರು ಗಳಿಸಿದ ಪ್ರತಿ ಡಾಲರ್ಗೆ ಒಟ್ಟು ಮಹಿಳೆಯರು 77 ಸೆಂಟ್ಸ್ ಗಳಿಸಿದವು.
  • ಆಫ್ರಿಕನ್ ಅಮೆರಿಕನ್ ಮಹಿಳೆಯರ ಪುರುಷರು ಗಳಿಸಿದ ಡಾಲರ್ನಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 63 ಸೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಸಂಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ.
  • ಹಿಸ್ಪಾನಿಕ್ ಅಮೆರಿಕನ್ ಮಹಿಳೆಯರು ಪುರುಷರು ಗಳಿಸಿದ ಡಾಲರ್ನಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 52 ಸೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸಂಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ.

  ಕ್ಯಾಥರೀನ್ ಲೆವಿಸ್ ಪ್ರಕಾರ, ಗೈಡ್ ಟು ವರ್ಕಿಂಗ್ ಅಮ್ಮಂದಿರು, ಮೇಲಿನ ಅಂಕಿ ಅಂಶಗಳು ಇನ್ನೂ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿವೆ:

  ಪುರುಷರು ಗಳಿಸಿದ ಪ್ರತಿ ಡಾಲರ್ಗೆ ಕೇವಲ 77 ಸೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ತೋರಿಸಿವೆ.ಆದರೆ ಅಮ್ಮಂದಿರು ರೈಸಿಂಗ್ ಎನ್ನುವುದು ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಕುಂಠಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಇನ್ನೂ ಕಠೋರವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ: ಮಹಿಳೆಯರು "ಪುರುಷ ಪುರುಷರಿಗಿಂತ 10% ಕಡಿಮೆ ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ; ತಾಯಂದಿರಿಗೆ 27% ಕಡಿಮೆ; ಒಂದೇ ತಾಯಂದಿರು 34% ಮತ್ತು 44% ಕಡಿಮೆ ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ. "

  ಅರ್ಹ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಸಮಾನ ವೇತನ ನೀಡಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ನೋವುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಅಮೆರಿಕದ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ನೋವುಂಟು ಮಾಡುತ್ತದೆ.

• ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು