ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಜಾಬ್ ವಿವರಣೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಳ

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸಂಬಳ, ಶಿಕ್ಷಣ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು, ಮತ್ತು ಬೆಳವಣಿಗೆ

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅದೃಷ್ಟದಲ್ಲಿರುತ್ತೀರಿ. ಪರಿಹಾರಗಳು, ಲಾಭಗಳು, ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಬಂಧಗಳು, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮಾಹಿತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು, ತರಬೇತಿ, ನೇಮಕಾತಿ / ಉದ್ಯೋಗ, ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ / ಸುರಕ್ಷತೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಯು.ಎಸ್ ಇಲಾಖೆಯ ಪ್ರಕಾರ (ಇದು ಹತ್ತು-ವರ್ಷಗಳ ಏರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುತ್ತದೆ), ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಉದ್ಯೋಗವು 2016 ರಿಂದ 2026 ರವರೆಗೆ 9 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಬೆಳೆಯಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ, ಹೊಸ ಕಂಪೆನಿಗಳು ರೂಪ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದರಿಂದ, ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಮತ್ತು ಸಂಕೀರ್ಣ ಉದ್ಯೋಗದ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು HR ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಕೂಡ ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ.

ಉದ್ಯೋಗದ ವಿವರಣೆ, ಶಿಕ್ಷಣ, ತರಬೇತಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಸಂಬಳದ ನೋಟವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ.

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆ

ಹಿರಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚಿಸಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಯ ಮುಖಂಡರು, ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು, ತಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲು ನೀತಿಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು HR ನಿರ್ವಾಹಕರು ಕರೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಜ್ಞರು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಾಹಕರು ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಭವಿಷ್ಯದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಶ್ರಮವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗಳು, ಲಾಭೋದ್ದೇಶವಿಲ್ಲದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಸಣ್ಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾದಿಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ (ಅನೇಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಕಣ್ಕಟ್ಟು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ), ದೊಡ್ಡ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿರುವವರು ಉದ್ಯೋಗ ಅಥವಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಂತಹ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು

ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಎಚ್ಆರ್ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಬಿಸಿನೆಸ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ ಅಥವಾ ಹ್ಯೂಮನ್ ರಿಸೋರ್ಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ಕೆಲವು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸೈಕಾಲಜಿ ಮತ್ತು ಲಿಬರಲ್ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತಹ ಉದಾರ ಕಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಇತರ ಮಹತ್ವಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಲ್ಯಾಡರ್ನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು (ಅಥವಾ ಫಾರ್ಚೂನ್ 50 ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ) ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ ಅಥವಾ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಸ್ಟರ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತತೆಯೊಂದಿಗೆ MBA ಅನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ, ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಹಲವು ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯ ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು, ಪರಿಹಾರ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ನಾಯಕತ್ವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆ ಸ್ವಾಧೀನತೆಯಂತಹ ಕ್ಷೇತ್ರದೊಳಗೆ ವಿಶೇಷ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಿತ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆ ರಸ್ತೆಯನ್ನು ಕೆಳಗಿಳಿಯಲು, ಸೊಸೈಟಿ ಫಾರ್ ಹ್ಯೂಮನ್ ರಿಸೋರ್ಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಪ್ರಾಯೋಜಿಸಿದ ತರಬೇತಿ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು.

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ವೇತನಗಳು

ಬ್ಯುರೊ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಪ್ರಕಾರ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು 2016 ರಲ್ಲಿ ಸರಾಸರಿ $ 106,910 ಮತ್ತು ಗಂಟೆಗೆ $ 51.40 ಗಳಿಸಿದರು.

ಭದ್ರತಾ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಚಲನಚಿತ್ರ ಚಲನಚಿತ್ರ ಉದ್ಯಮ ಮತ್ತು ಹೈಟೆಕ್ ಉದ್ಯಮವು ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ವೇತನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದವು, ಆದರೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಕಡಿಮೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆದರು.

ಅಲ್ಲದೆ, ನ್ಯೂಜೆರ್ಸಿ, ಡಿಸಿ, ಡೆಲವೇರ್, ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ, ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್, ಕೊಲೊರಾಡೋ ಮತ್ತು ಟೆಕ್ಸಾಸ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅತ್ಯಧಿಕ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ಗಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ತ್ವರಿತ ಸಂಗತಿಗಳು: ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ( ಔಪಚಾರಿಕ ಔಟ್ಲುಕ್ ಹ್ಯಾಂಡ್ಬುಕ್ ) | ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪಟ್ಟಿ | ಅರ್ಜಿದಾರರ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು

ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ಜಾಬ್ ಹೇಗೆ ಭೂಮಿಗೆ | ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಒಂದು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ?

ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕಿ: Indeed.com ಜಾಬ್ ಪಟ್ಟಿಗಳು