ಮುನ್ಸಿಪಲ್ ಜಾಬ್ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

01 ನಿಖರವಾದ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ

02 ಪೊಸಿಷನ್, ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಡಿಲ್ಲ

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅದೇ ಕಂಪನಿಯೊಳಗೆ ಅನೇಕ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ಪ್ರತಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ದಾಖಲಿಸಬೇಕು. ಇದು ಪ್ರತಿ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲಾದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಉತ್ತಮ ನೋಟವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಾನಗಳು ಹೋಲುವಂತೆಯೇ, ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಿ; ಇದು ಹೊಸ ವೇತನ ದರ್ಜೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಅಥವಾ ಪ್ರಚಾರದ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

03 ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದುದು!

ಒಂದು ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಅನುಭವವು "ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್ಗಳಿಗಾಗಿ ರಚಿಸಲಾದ ಪಠ್ಯಕ್ರಮಗಳು; ಕರಪತ್ರಗಳು, ಸ್ಲೈಡ್ಶೋಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಾಯಾಮಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ; ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳಿಗೆ ತರಬೇತುದಾರರನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಿದೆ" ಎಂಬ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ವಿವರವಾದ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು.

ನೀವು ಎಷ್ಟು ರೀತಿಯ ಮತ್ತು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಬೇಕು.

04 ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ

ಪ್ರತಿ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಹಿಂದಿನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ ಪರಿಸರದ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ನೀವು ಬಹುಶಃ ಸೇರಿಸಲು ಬಯಸುವಿರಿ ಕೆಲವು ವಿವರಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಗಾತ್ರ, ಇದು ಖಾಸಗಿ ಅಥವಾ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯವಾಗಿದ್ದರೂ, ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಅದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

05 ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಮಾಹಿತಿ ಸೇರಿಸಿ

ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದೊಳಗೆ, ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಪೇಯ್ಡ್ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳನ್ನು ಯೋಗ್ಯ ಅನುಭವದ ಕೆಲಸ ಅನುಭವಿಸುವಂತೆ ಎಣಿಸುವ ಮಾಲೀಕರು. ಪಾವತಿಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಅರ್ಹತೆಯಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗದವರಿಗೆ ಸಹ, ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಜ್ಞಾನ, ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಇದು ಅವರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಅಥವಾ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅನುಭವವನ್ನು ವಿವರಿಸುವಾಗ, ಪಾವತಿಸಿದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೀವು ಬಯಸುವ ಅದೇ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. ಈ ಅನುಭವಗಳಿಂದ ನೀವು ಸಾಧಿಸಿದ ಮತ್ತು ಕಲಿತದ್ದನ್ನು ಆಳವಾದ ಚಿತ್ರ ನೀಡುತ್ತದೆ.