1918 ರ ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು ನಾವಿಕರ ನಾಗರಿಕ ಪರಿಹಾರ ಕಾಯಿದೆ
ಅಂತರ್ಯುದ್ಧದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಂಯುಕ್ತ ಸಂಸ್ಥಾನದ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಫೆಡರಲ್ ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು ನಾವಿಕರು ವಿರುದ್ಧ ತಂದ ನಾಗರಿಕ ಕಾರ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ನಿಷೇಧವನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿತು ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ದಕ್ಷಿಣದ ರಾಜ್ಯಗಳು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಶಾಸನವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದವು.
ವಿಶ್ವ ಸಮರ I ರ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ 1918 ರ ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು ಸೇಲರ್ಗಳ ನಾಗರಿಕ ಪರಿಹಾರ ಕಾಯಿದೆ ಯನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿತು. 1918 ರ ಕಾಯ್ದೆಯು ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರ ವಿರುದ್ಧದ ಕ್ರಮಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಷೇಧವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮ ಇಕ್ವಿಟಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ವಿಚಾರಣಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಿಸಿತು. ವಿವಾದವೊಂದರಲ್ಲಿ ಭಾಗಿಯಾಗಿದೆ.
1940 ರಲ್ಲಿ, ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಕಾನೂನು ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಕಾನೂನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮರು-ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟಿತು. II ನೇ ಜಾಗತಿಕ ಸಮರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಂತರದ ಸಶಸ್ತ್ರ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಅನುಭವದ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿರುವ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿತು. ಈ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ಪೈಕಿ ಮೊದಲನೆಯದು 1942 ರಲ್ಲಿ ಕಾನೂನಾಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿತು. ಆಕ್ಟ್ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಆಕ್ಟ್ನ ನಿರ್ಬಂಧಿತ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾದ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ತೀರ್ಪನ್ನು ಅತಿಕ್ರಮಿಸುವ ಬಯಕೆಯಿಂದ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಭಾಗಶಃ ಪ್ರಚೋದಿಸಿತು. ಈ ವರ್ಷ ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಸಣ್ಣ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿವೆ
ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರು ಸಿವಿಲ್ ರಿಲೀಫ್ ಆಕ್ಟ್
2003 ರಲ್ಲಿ, ಸೋಲ್ಜರ್ಸ್ ಮತ್ತು ನಾವಿಕರು ಸಿವಿಲ್ ರಿಲೀಫ್ ಆಕ್ಟ್ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸದಸ್ಯರ ಸಿವಿಲ್ ರಿಲೀಫ್ ಆಕ್ಟ್ ಅನ್ನು ಮರು-ಬರೆದು ಮರುನಾಮಕರಣ ಮಾಡಲಾಯಿತು.
ಡಿಸೆಂಬರ್ 19, 2003 ರಂದು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಬುಷ್ ಈ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಮಿಲಿಟರಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಈಗ ಕಾನೂನಿನ ರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಕಾನೂನು ಇದು.
ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಮೀಸಲು ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರು (ಸಕ್ರಿಯ ಫೆಡರಲ್ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿರುವಾಗ) ಎಸ್ಎಸ್ಸಿಆರ್ಎಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಂರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ಎಸ್ಎಸ್ಸಿಆರ್ಆರ್ (ಎಲ್ಲರಿಗೂ) ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯದ ಮೊದಲ ದಿನದಂದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರರ್ಥ ಮೂಲಭೂತ ತರಬೇತಿ (ಮೂಲಭೂತ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ-ಶಾಲಾಗಳನ್ನು ಗಾರ್ಡ್ ಮತ್ತು ರಿಸರ್ವ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ) ಎಂದು ಕರೆಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
ಆಕ್ಟ್ನಡಿರುವ ಕೆಲವು ರಕ್ಷಣೆಗಳು ಸೀಮಿತ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಹೊರಹಾಕುವ ಅಥವಾ ಬಿಡುಗಡೆಯಲ್ಲಿ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತವೆ ಆದರೆ ಡಿಸ್ಚಾರ್ಜ್ / ಬಿಡುಗಡೆ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತವೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಕೆಲವು ಆಕ್ಟ್ನ ರಕ್ಷಣೆಗಳು ಸದಸ್ಯರ ಅವಲಂಬಿತರಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತವೆ.
ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರ ಸಿವಿಲ್ ರಿಲೀಫ್ ಆಕ್ಟ್ ಸಹ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯನ್ನು ರಾಜ್ಯ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ನೆನಪಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ. ಫೆಡರಲ್ ತುರ್ತುಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಕಾರಣ ಕರ್ತವ್ಯವಾಗಿದ್ದರೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಭದ್ರತಾ ಸದಸ್ಯರು SCRA ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಶೀರ್ಷಿಕೆ 32 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಕರೆದಾಗ, ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಅಥವಾ ರಕ್ಷಣಾ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯವರು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರು ಮುಂದೆ ಸಕ್ರಿಯಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ 30 ದಿನಗಳವರೆಗೆ. 9-11ರ ನಂತರ ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣಗಳಿಗೆ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿದ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಗಾರ್ಡ್ ಸದಸ್ಯರು ಇದಕ್ಕೆ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ.
ವಸತಿ ಲೀಸ್ಗಳ ಮುಕ್ತಾಯ
ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಗುತ್ತಿಗೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಹೋದಾಗ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಗುತ್ತಿಗೆ ಮುರಿಯಲು SCRA ಅನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸೇನಾ ಸದಸ್ಯರು ನಿಲ್ದಾಣದ ಶಾಶ್ವತ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು (PCS) ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ 90 ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲದ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ನಿಯೋಜಿಸುವ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಸೇನಾ ಸದಸ್ಯರು ಪ್ರವೇಶಿಸಿದಾಗ ವಸತಿ ಗುತ್ತಿಗೆಯನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಈ ಕಾರ್ಯವು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ರಕ್ಷಣೆ "ನಿವಾಸ, ವೃತ್ತಿಪರ, ವ್ಯವಹಾರ, ಕೃಷಿ, ಅಥವಾ ಅಂತಹುದೇ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರ ಅವಲಂಬಿತರು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಆವರಣದ ಗುತ್ತಿಗೆ ಅಥವಾ ಆವರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿರುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ" ಆವರಿಸುತ್ತದೆ.
ಈ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಗುತ್ತಿಗೆಯನ್ನು ಮುರಿಯಲು, ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರು ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರ ಆದೇಶಗಳ ನಕಲನ್ನು (ಅವುಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯದಲ್ಲಿ ಇರಿಸುವುದು, PCS ಆದೇಶಗಳು ಅಥವಾ ನಿಯೋಜನೆ ಆದೇಶಗಳು) ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಸದಸ್ಯರು ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಕೈಯಿಂದ, ವಾಣಿಜ್ಯ ವಾಹಕದಿಂದ ಅಥವಾ ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ (ರಿಟರ್ನ್ ರಶೀದಿಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸಿದ) ತಲುಪಿಸಬಹುದು.
ಮಾಸಿಕ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಗುತ್ತಿಗೆಗೆ ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕ, ಮುಂಚಿನ ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕವು ಮುಂದಿನ ದಿನಕ್ಕೆ 30 ದಿನಗಳ ನಂತರ, ಮುಂದಿನ ಪಾವತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದ್ದು, ಗುತ್ತಿಗೆಯ ಮುಕ್ತಾಯದ ಸರಿಯಾದ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ನಂತರ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಜಾನ್ ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ತನ್ನ ಬಾಡಿಗೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದರೆ, ಮತ್ತು ಜೂನ್ 18 ರಂದು ತನ್ನ ಜಮೀನುದಾರನನ್ನು (ಮತ್ತು ಜಮೀನುದಾರನು ತನ್ನ ಆದೇಶಗಳ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾನೆ), ಅವನು ಈ ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಭೋಗ್ಯವನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಬೇಕೆಂದು ಬಯಸಿದರೆ, SCRA, ಆಗಸ್ಟ್ 1 ರ ಮುಂಚಿನ ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕ (ಮುಂದಿನ ಬಾಡಿಗೆ ಜುಲೈ 1, ಮತ್ತು 30 ದಿನಗಳ ನಂತರ ಆಗಸ್ಟ್ 1 ಆಗಿದೆ).
ಇದು ಇನ್ನಿತರ ಏರ್ಪಾಡುಗಳಾಗಿದ್ದರೆ, ಮಾಸಿಕ ಬಾಡಿಗೆ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಗುತ್ತಿಗೆಗೆ ಮುಂಚಿನ ಮುಕ್ತಾಯವು ತಿಂಗಳ ಕೊನೆಯ ದಿನ, ನೋಟೀಸ್ ನೀಡಲ್ಪಟ್ಟ ತಿಂಗಳ ನಂತರ. ಹಾಗಾಗಿ, ಜೂನ್ 20 ರಂದು ನೋಟೀಸ್ ನೀಡಿದರೆ, ಜುಲೈ 31 ರ ಮುಂಚಿನ ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ನಾನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೇಳಿದ್ದೇನೆ, "ಗುತ್ತಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಇತರ ಜನರು ಇದ್ದರೆ, ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಯಾರು ಮಾಡಬೇಕು?" ಭೂಮಾಲೀಕರಾಗಿಲ್ಲ, ಅದು ಖಚಿತವಾಗಿ. ಅಲ್ಲದೆ, ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲ. SCRA ಈ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಮೌನವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ, ಉಳಿದಿರುವ ಕೊಠಡಿಮಂದಿರಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಹೊರೆ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಬಾಡಿಗೆದಾರರ ಸೇನಾ ಸದಸ್ಯರ ಪಾಲನ್ನು ಅವರು ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ ಮತ್ತೊಂದು ಕೊಠಡಿ ಸಹವಾಸಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಬೇಕು. ಎಸ್ಸಿಆರ್ಎ ಮಿಲಿಟರಿ ಸದಸ್ಯನಿಗೆ ಗುತ್ತಿಗೆಗೆ ಅವನ / ಅವಳ ಸ್ವಂತ ಭಾಗವನ್ನು ಮುಂದೂಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಆಸ್ತಿಯ ಒಟ್ಟು ಬಾಡಿಗೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಕಾನೂನುಬದ್ಧರು ಕಾನೂನಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಮಿಲಿಟರಿ-ಅಲ್ಲದ ರೂಮ್ಮೇಟ್ಗಳ (ಕಾನೂನು-ನಿಶ್ಚಿತ) ಹೊರತು, ಅವರು ಸದಸ್ಯರ ಕಾನೂನು ಅವಲಂಬಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ).
ಆಟೋಮೊಬೈಲ್ ಲೀಸಸ್
ಮಿಲಿಟರಿ ಸದಸ್ಯರು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಆಟೋಮೊಬೈಲ್ ಭೋಗ್ಯವನ್ನು ಸಹ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬಹುದು. ವಸತಿ ಗುತ್ತಿಗೆಗಳಂತೆ, ಒಬ್ಬ ಸದಸ್ಯನು ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ಆಟೋಮೊಬೈಲ್ ಗುತ್ತಿಗೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದರೆ, ಅವನು / ಅವಳು ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಹೋದಾಗ ಸದಸ್ಯನು ಗುತ್ತಿಗೆಯ ಮುಕ್ತಾಯವನ್ನು ಕೋರಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಲು, ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯವು ಕನಿಷ್ಟ 180 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿರಬೇಕು. ಆದ್ದರಿಂದ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮೀಸಲಾತಿಗೆ ಸೇರಿಕೊಂಡರೆ ಮತ್ತು ಮೂಲಭೂತ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಾಲೆಗೆ ಆದೇಶ ನೀಡಿದ್ದರೆ, ಅದು ಕೇವಲ 120 ದಿನಗಳು ಮಾತ್ರ, ಅವನು / ಅವಳು ಈ ಕಾಯಿದೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ವಾಹನ ಗುತ್ತಿಗೆಯನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಮಿಲಿಟರಿ ಸದಸ್ಯರು ನಿಲ್ದಾಣದ ಶಾಶ್ವತ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು (ಪಿಸಿಎಸ್) ನಡೆಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅಥವಾ 180 ದಿನಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾಲ ನಿಯೋಜಿಸುವವರು ಅಂತಹ ಭೋಗ್ಯವನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಬಹುದು.
ಈ ಕಾಯಿದೆಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ "ಬಳಸಿದ ಮೋಟಾರು ವಾಹನವನ್ನು ಗುತ್ತಿಗೆ ಅಥವಾ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಬಳಸುವುದು, ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರ ಸಾರಿಗೆಗಾಗಿ ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರ ಅವಲಂಬಕರು."
ಗುತ್ತಿಗೆಯನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಲು, ಸದಸ್ಯರು ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಆದೇಶಗಳ ಪ್ರತಿ. ಸದಸ್ಯರು ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಕೈಯಿಂದ, ವಾಣಿಜ್ಯ ವಾಹಕದಿಂದ ಅಥವಾ ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ (ರಿಟರ್ನ್ ರಶೀದಿಯನ್ನು ವಿನಂತಿಸಿದ) ತಲುಪಿಸಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸದಸ್ಯನು 15 ದಿನಗಳ ಒಳಗೆ ಮುಕ್ತಾಯ ನೋಟೀಸ್ನ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ವಾಹನಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಬೇಕು.
ಮುಂಚಿನ ಭೋಗ್ಯ ಮುಕ್ತಾಯ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ವಿಧಿಸುವುದರಿಂದ ಪಾಠವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಯಾವುದೇ ತೆರಿಗೆಗಳು, ಸಮನ್ವಯಗಳು, ಮತ್ತು ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿ ಶುಲ್ಕಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಧರಿಸುವುದು, ಬಳಕೆ ಮತ್ತು ಮೈಲೇಜ್ಗೆ ಕಡಿಮೆದಾರರಿಗೆ ಸಮಂಜಸವಾದ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಗುತ್ತಿಗೆಯ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪಾಲಿಸಿದಾರನ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಬಾಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಬಾಧ್ಯತೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸದಿದ್ದರೆ ಗುತ್ತಿಗೆಯ ಮುಕ್ತಾಯದ ಸಮಯವನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಲೀಸ್ಡ್ ಹೌಸಿಂಗ್ನಿಂದ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ
ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರು SSCRA ಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಹೊರಹಾಕುವಿಕೆಯಿಂದ ರಕ್ಷಣೆ ಪಡೆಯಬಹುದು. ವಸತಿ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಬಾಡಿಗೆ / ಗುತ್ತಿಗೆಯ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಸೇವೆಯ ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ಅವನ / ಅವಳ ಅವಲಂಬಿತರು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಬಾಡಿಗೆಗೆ $ 2,400 ಮೀರಬಾರದು (2004 - ಹಣದುಬ್ಬರ ದರದಿಂದ ನಿಜವಾದ ಮೊತ್ತವು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷವೂ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಸರಿಹೊಂದಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ). ಎಸ್ಸಿಆರ್ಆರ್ಎ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಕ್ಷಣೆಗಾಗಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ಅವಲಂಬಿತರು ಸೂಚನೆ ನೀಡಬೇಕು. ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರ ಮಿಲಿಟರಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಸಕಾಲಿಕವಾಗಿ ತನ್ನ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿದೆ ಎಂದು ಕೋರ್ಟ್ ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು 3 ತಿಂಗಳ ವರೆಗೆ ಹೊರಡಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿಯುವುದು, ಮುಂದೂಡುವುದನ್ನು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ "ಸರಿ" ಆದೇಶವನ್ನು ಮಾಡಲು ಆದೇಶಿಸಬಹುದು.
ಕಂತುಗಳ ಒಪ್ಪಂದಗಳು
SCRA ಯು ಕಂತು ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ (ಆಟೋಮೊಬೈಲ್ ಲೀಸ್ಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ) ಮರುಪಾವತಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಕೆಲವು ರಕ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಈ ಒಪ್ಪಂದವು ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಲ್ಪಟ್ಟರೆ ಮತ್ತು ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದರೆ, ಸಾಲಗಾರನು ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಸದಸ್ಯನು ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಆದೇಶವಿಲ್ಲದೆಯೇ ಅವರು ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಾಗಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಬಾರದು .
6% ಬಡ್ಡಿ ದರ
ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರ ಮಿಲಿಟರಿ ಬಾಧ್ಯತೆ ಅವನ / ಅವಳ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡುಗಳು, ಸಾಲಗಳು, ಅಡಮಾನಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿಗಳಂತಹ ಹಣಕಾಸಿನ ಕರಾರುಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಿದರೆ, ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರು ಅವನ / ಅವಳ ಬಡ್ಡಿ ದರವನ್ನು 6% ರಷ್ಟಕ್ಕೆ ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರ ಮಿಲಿಟರಿ ಬಾಧ್ಯತೆ.
ಅರ್ಹತಾ ಸಾಲಗಳು ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಂಗಾತಿಯ ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಬರುವ ಮುಂಚೆ ಉಂಟಾದ ಸಾಲಗಳಾಗಿವೆ. ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದ ನಂತರ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ಸಾಲಗಳು ಎಷ್ಟು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯು ಪಾವತಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದರಿಂದ ಮಾತ್ರ ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಬಂಧನೆಯು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಿ. ಹೇಗಾದರೂ, ಸಾಲಗಾರನು ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರ ಮಿಲಿಟರಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವು ಅವನ / ಅವಳ ಪಾವತಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಂಬಿದರೆ, ಆ ಹೊರೆವು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಲದಾತನು. ಅವನು / ಅವಳು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಆದೇಶವನ್ನು ಪಡೆಯದ ಹೊರತು ಸಾಲಗಾರನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು.
ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರ ಬಡ್ಡಿದರದ ಮಿತಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುವಂತೆ ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರ ಬಾಧ್ಯತೆ ಅಥವಾ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಸಲುವಾಗಿ, ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರು ಸಾಲದಾತ ಲಿಖಿತ ಸೂಚನೆಗೆ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಕರೆದ ಮಿಲಿಟರಿ ಆದೇಶಗಳ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರ ಮುಕ್ತಾಯ ಅಥವಾ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ದಿನಾಂಕದ ನಂತರ 180 ದಿನಗಳ ನಂತರ ಸೇವೆ ಇಲ್ಲ.
ಸೂಚನೆ ಪಡೆದ ನಂತರ, ಸಾಲಗಾರನು ಗರಿಷ್ಠ ಬಡ್ಡಿ ದರವನ್ನು 6 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಬೇಕು, ಇದು ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯದ ಮೊದಲ ದಿನ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ (ನಂತರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸರ್ವಿಸ್ಮೆಂಬಂಬರ್ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತದೆ).
ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯದಲ್ಲಿ (ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಹೋಗುವ ಮುಂಚೆ ಸಾಲಗಳು) 6% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಸಕ್ತಿಯು ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳಿಗೆ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಅಥವಾ ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರು ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಬಿಟ್ಟರೆ ಆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಸಕ್ತಿಯು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಕಾನೂನು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ (ಅದು "ಟ್ರಿಕ್" "ಕೆಲವು ಸಾಲಗಾರರು ಹಳೆಯ ಕಾನೂನಿನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು) - ಬದಲಿಗೆ 6 ಪ್ರತಿಶತದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗವನ್ನು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಕ್ಷಮಿಸಲಾಗುವುದು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಆಯವ್ಯಯದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಿದ ಬಡ್ಡಿಯ ಮೊತ್ತದಿಂದ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬೇಕು.
ಕೋರ್ಟ್ ಪ್ರೊಸೀಡಿಂಗ್ಸ್
ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರು ಸಿವಿಲ್ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿವಾದಿಯೊಬ್ಬರಾಗಿದ್ದರೆ, ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ("ಮೇ" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಗಮನಿಸಿ) ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಚಲನೆಯ ಮೇಲೆ, 90 ದಿನಗಳ ಕಾಲ (ವಿಳಂಬ) ವಿಚಾರಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀಡಬಹುದು. ಸೇವೆಯ ಸದಸ್ಯರು ತಂಗಲು ಕೇಳಿದರೆ, ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಕನಿಷ್ಟ 90 ದಿನ ಅವಧಿಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕು:
- ಸೇವೆಯ ಸದಸ್ಯರು ಪ್ರಸ್ತುತ ಪತ್ರವನ್ನು ಅಥವಾ ಇತರ ಸಂವಹನವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಸೇನಾ ಕರ್ತವ್ಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಸರ್ವೈಸ್ಮೆಂಬರ್ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಲಭ್ಯವಿರುವಾಗ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವ ಮತ್ತು ಹೇಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ; ಮತ್ತು
- ಸರ್ವಿಸ್ಮೆಂಬಂಬರ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮಿಲಿಟರಿ ಕರ್ತವ್ಯವು ಕಾಣಿಕೆಯನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪತ್ರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೇವಾ ರಜೆಗೆ ಸರ್ವಿಸ್ಮೆಂಬಂಬರ್ಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಅನುಮತಿ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿಸುವ ಸೇವೆಯ ಸದಸ್ಯರ ಕಮಾಂಡಿಂಗ್ ಅಧಿಕಾರಿಯಿಂದ ಪತ್ರ ಅಥವಾ ಇತರ ಸಂವಹನವನ್ನು ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರು ಸಲ್ಲಿಸಿರುತ್ತಾರೆ.
ಈ ಸೌಲಭ್ಯವು ಪೌರ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳು, ಪಿತೃತ್ವ, ಮಕ್ಕಳ ಪಾಲನೆ ಸೂಟ್, ಮತ್ತು ದಿವಾಳಿತನ ಸಾಲಗಾರ / ಸಾಲದಾತರ ಸಭೆಗಳು, ಮತ್ತು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ವಿಚಾರಣೆಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
ಹೊಸ ಆಕ್ಟ್ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಒಂದು ವಾಸ್ತವ್ಯದ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವ ಸೇವೆಯು ಕಾನೂನು ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾದ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ರಕ್ಷಣಾ (ವೈಯಕ್ತಿಕ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಕೊರತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ರಕ್ಷಣೆ ಸೇರಿದಂತೆ) ರದ್ದುಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಹಳೆಯ ಆಕ್ಟ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಕೇವಲ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಿವೆ (ಅಂದರೆ, ಒಂದು ವಾಸ್ತವ್ಯವನ್ನು ಕೋರಿ, ಸದಸ್ಯರು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿದರು).
ಮಿಲಿಟರಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಅವನ / ಅವಳ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತವೆ (ಕಮಾಂಡರ್ನ ಪತ್ರವೂ ಸಹ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ) ಎಂದು ಅವನು / ಅವಳು ತೋರಿಸಿದಲ್ಲಿ ಒಂದು ವಾಸ್ತವ್ಯದ ಮಂಜೂರಾತಿಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವ ಸೇವೆಯ ಸದಸ್ಯರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಾಸ್ತವ್ಯವನ್ನು ಕೋರಬಹುದು. ಹೇಗಾದರೂ, ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಾಸ್ತವ್ಯವನ್ನು ನೀಡಲು ಬಾಧ್ಯತೆ ಹೊಂದಿಲ್ಲ.
ವಿಚಾರಣೆಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಧಿಯನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಅಥವಾ ನ್ಯಾಯಾಲಯವನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ನೇಮಕ ಮಾಡಬೇಕು.
ಸೇವೆಯ ಸದಸ್ಯರ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ (ಅಥವಾ ಅಂತಹ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡ ಅಥವಾ 60 ದಿನಗಳ ಒಳಗಾಗಿ) ಸೇವೆಯ ಸದಸ್ಯರ ವಿರುದ್ಧ ನಾಗರಿಕ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಡೀಫಾಲ್ಟ್ ತೀರ್ಪು ನಮೂದಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದರೆ, ತೀರ್ಪುಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಅದಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯವಾಗಬೇಕು ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರ ಪರವಾಗಿ, ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರು ಅದನ್ನು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ತೀರ್ಪು ಪುನಃ ತೆರೆಯಿರಿ -
- ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರು ಆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ರಕ್ಷಣೆ ನೀಡಿದರು; ಮತ್ತು
- ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರು ಅದರ ಕಾರ್ಯ ಅಥವಾ ಅದರ ಕೆಲವು ಭಾಗಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಅಥವಾ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾದ ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.
ನಿರ್ಬಂಧಗಳ ಜಾರಿ, ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಗಳು, ತೆರಿಗೆಗಳು
ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ಅವಲಂಬಿತರು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರ / ಅವಳ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ , ಅಥವಾ 6 ತಿಂಗಳೊಳಗೆ, ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುವ ಯಾವುದೇ ಬಾಧ್ಯತೆ ಅಥವಾ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರ ಸಕ್ರಿಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಬೀಳುತ್ತಿದೆಯೆ ಎಂದು ತೆರಿಗೆ ಅಥವಾ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವು. ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ದಂಡ ಅಥವಾ ಪೆನಾಲ್ಟಿ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಆಕ್ಟ್ ಅವರು ತಮ್ಮ ಶಾಶ್ವತ ಕಾನೂನು ನಿವಾಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ರಾಜ್ಯವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬೇರೆ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಹೊಂದಿದ ಸಂಗಾತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಡಬಲ್ ಟ್ಯಾಕ್ಸೇಷನ್ ರೂಪದಿಂದ ತಡೆಯುತ್ತದೆ. ಆ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಶಾಶ್ವತ ಕಾನೂನು ನಿವಾಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸದಿದ್ದಾಗ ಸಂಗಾತಿಯ ತೆರಿಗೆ ದರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಲ್ಲಿ ಸೇವಾ ಸದಸ್ಯರು ಗಳಿಸಿದ ಆದಾಯವನ್ನು ಬಳಸದಂತೆ ಕಾನೂನುಗಳು ತಡೆಯುತ್ತದೆ.
ನಿರುದ್ಯೋಗ ಹಕ್ಕುಗಳು
ಅನೇಕ ಜನರು ಏನು ನಂಬುತ್ತಾರೆಂಬುದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಸೈನಿಕರು ಮತ್ತು ನಾವಿಕರು ಸಿವಿಲ್ ರಿಲೀಫ್ ಆಕ್ಟ್ನ ಭಾಗವಾಗಿ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ಇಲ್ಲ. ನಿರುದ್ಯೋಗ ಹಕ್ಕುಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕಾನೂನುಯಾಗಿದ್ದು, ಯುನಿಫಾರ್ಮ್ಡ್ ಸರ್ವೀಸಸ್ ಎಂಪ್ಲಾಯ್ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು 1994 ರ ರಿಮೋಲೆಮೆಂಟ್ ರೈಟ್ಸ್ ಆಕ್ಟ್ (USERRA) .