I-9 ಫಾರ್ಮ್ - ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಹತೆ ಫಾರ್ಮ್ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು

ಒಂದು ಹೊಸ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇಮಿಸಿದಾಗ, ನೌಕರರು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. I-9 ರೂಪವು ಯು.ಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ತಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂಬ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ

ಒಂದು I-9 ಫಾರ್ಮ್ ಎಂದರೇನು?

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಎಲ್ಲಾ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಗುರುತನ್ನು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ನಾಗರಿಕತ್ವ ಮತ್ತು ವಲಸೆ ಸೇವೆಗಳು (ಯುಎಸ್ಸಿಐಎಸ್) ಹೋಮ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಡಿಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ (ಡಿಹೆಚ್ಎಸ್) ವಿಭಾಗದಿಂದ ರಚಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಒಂದು ಫಾರ್ಮ್ ಎ ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಹತೆ ಫಾರ್ಮ್ (ಐ -9) ಯು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೂ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳಬೇಕು.

I-9 ಫಾರ್ಮ್ ನೌಕರನ ಗುರುತನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಕಂಪೆನಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು I-9 ನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿರುವಿರಾ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಜುಲೈ 17, 2017 ರಂದು ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಹತೆ ನಮೂನೆಗಳು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಾಗ

ಎಲ್ಲಾ ಹೊಸ ಸೇರ್ಪಡೆಗಳಿಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಹತಾ ಫಾರ್ಮ್ (I-9) ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಒದಗಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗದ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು I-9 ಫಾರ್ಮ್ನ ಮೂರು ದಿನಗಳ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ದಾಖಲೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ದಾಖಲಿಸಬೇಕು.

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪ್ರತಿ ಹೊಸ ಬಾಡಿಗೆಗೆ I-9 ಫಾರ್ಮ್ಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ವಿಫಲವಾದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ದಂಡ ಅಥವಾ ಇತರ ಕಾನೂನು ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಬಹುದು. ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಯುಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕು

ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ನೌಕರರು ಮೂಲ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕು, ಫೋಟೊಕಾಪೀಸ್ ಅಲ್ಲ.

ಕೇವಲ ಎಕ್ಸೆಪ್ಶನ್ ನೌಕರನು ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ನಕಲನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.

ರೂಪದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಒದಗಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗದ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು I-9 ಫಾರ್ಮ್ನ ದಾಖಲೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ದಾಖಲಿಸಬೇಕು.

ಶಾಸನಬದ್ಧ ಹಿನ್ನೆಲೆ
1986 ರ ಇಮಿಗ್ರೇಷನ್ ರಿಫಾರ್ಮ್ ಅಂಡ್ ಕಂಟ್ರೋಲ್ ಆಕ್ಟ್ (ಐಆರ್ಸಿಎ) ಎಲ್ಲಾ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಹತೆ ಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಅಮೆರಿಕನ್ ಮಾಲೀಕರು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿತು.

I-9 ಫಾರ್ಮ್ನ ಮೊದಲ ಭಾಗವು ನೌಕರನಿಂದ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪ್ರಾರಂಭದ ದಿನಾಂಕದ ಮೂರು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಭಾಗವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಗತ್ಯವಿದೆ. I-9 ಫಾರ್ಮ್ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಂದ ಆಧಾರಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗ ವೀಸಾಗಳ ವಿದೇಶಿ ಪ್ರಜೆಗಳು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ನಲ್ಲಿ ಓದಲು ಅಥವಾ ಬರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಪರವಾಗಿ ರೂಪವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಭಾಷಾಂತರಕಾರ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ತಯಾರಕರಿಗೆ ರೂಪವು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2004 ರಂತೆ, I-9 ಪರಿಶೀಲನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ವಿದ್ಯುನ್ಮಾನವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ದಾಖಲೆ

ನಿಮ್ಮ ಮೂಲ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯ ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು I-9 ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಗುರುತನ್ನು ಮತ್ತು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಒದಗಿಸಬೇಕು. ಅಮೆರಿಕಾ ಸಂಯುಕ್ತ ಸಂಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಯೋಗ್ಯತೆಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಫೋಟೋ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಸ್ಥಿತಿಯ ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ I-9 ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಸ್

ನೀವು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾದ ಮೂರು ವಿಭಾಗಗಳ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳಿವೆ. ನೌಕರರು ಪಟ್ಟಿ ಎನಿಂದ ಅಥವಾ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಬಿ ಯಿಂದ ದಾಖಲೆಗಳ ಪೈಕಿ ಒಂದನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಿ ಸಿ ಯಿಂದ ಬಂದ ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಪಟ್ಟಿ A (ಗುರುತಿನ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು)

• ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್
• ಖಾಯಂ ನಿವಾಸಿ ಕಾರ್ಡ್ ಅಥವಾ ಏಲಿಯನ್ ನೋಂದಣಿ ರಶೀದಿ ಕಾರ್ಡ್ (I-551)

• ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನಿವಾಸ ಕಾರ್ಡ್ (I-688)
• ಉದ್ಯೋಗ ಅಧಿಕಾರ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ (I-766, I-688B, ಅಥವಾ I-688A)
• ತಾತ್ಕಾಲಿಕ I-551 ಸ್ಟಾಂಪ್ನೊಂದಿಗಿನ ವಿದೇಶಿ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್
• ವಿದೇಶಿಯರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ವಿದೇಶಿ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಈ ಮಾಲೀಕನೊಂದಿಗೆ ಫಾರ್ಮ್ I-94 ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು

ಪಟ್ಟಿ ಬಿ (ಗುರುತನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು)

• ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಬಾಹ್ಯ ಸ್ವಾಧೀನದಿಂದ ಚಾಲಕನ ಪರವಾನಗಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ
• ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಬಾಹ್ಯ ಹತೋಟಿ ಮೂಲಕ ನೀಡುವ ಐಡಿ ಕಾರ್ಡ್
• ಸ್ಥಳೀಯ ಅಮೆರಿಕನ್ ಬುಡಕಟ್ಟು ದಾಖಲೆ
• ಛಾಯಾಚಿತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಕೆನಡಾದ ಚಾಲಕರ ಪರವಾನಗಿ ಅಥವಾ ID ಕಾರ್ಡ್ (ಕೆನಡಾದ ವಿದೇಶಿಯರಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ)

• ಛಾಯಾಗ್ರಹಣದೊಂದಿಗೆ ಸ್ಕೂಲ್ ಐಡಿ ಕಾರ್ಡ್
• ಮತದಾರರ ನೋಂದಣಿ ಕಾರ್ಡ್
• ಯುಎಸ್ ಮಿಲಿಟರಿ ಕಾರ್ಡ್ ಅಥವಾ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ರೆಕಾರ್ಡ್

• ಸೇನಾ ಅವಲಂಬಿತ ID ಕಾರ್ಡ್

ಪಟ್ಟಿ ಸಿ (ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು)

• ಉದ್ಯೋಗ ನಿರ್ಬಂಧಗಳಿಲ್ಲದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಖಾತೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಾರ್ಡ್
• ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆ ನೀಡಿದ ಅಧಿಕೃತ ಸೀಲ್ನೊಂದಿಗೆ ಜನ್ಮ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಮೂಲ ಅಥವಾ ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ನಕಲು
• ಜನನ ಅಬ್ರಾಡ್ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ
• ಯು.ಎಸ್. ನಾಗರಿಕ ID ಕಾರ್ಡ್
• ಸ್ಥಳೀಯ ಅಮೆರಿಕನ್ ಬುಡಕಟ್ಟು ದಾಖಲೆ
• ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು I-94 ಈ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ (ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಧಿಕಾರ ಪಡೆದ ವಿದೇಶಿಯರಿಗೆ)
• ಜನನ ಅಬ್ರಾಡ್ನ ಕಾನ್ಸುಲರ್ ವರದಿ (ಫಾರ್ಮ್ FS-240)

ನೀವು I-9 ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಡ

ನವೆಂಬರ್ 6, 1986 ರಂದು ಕಾನೂನನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿರುವುದರಿಂದ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾವತಿಸುವ ಕೆಲಸಗಾರರು I-9 ಫಾರ್ಮ್ಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಯಮಕ್ಕೆ ಕೆಲವು ಅಪವಾದಗಳಿವೆ. ನೀವು ಒಂದು ವೇಳೆ I-9 ಫಾರ್ಮ್ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ:

• ನವೆಂಬರ್ 6, 1986 ರಂದು ಅಥವಾ ಮೊದಲು ನೇಮಕಗೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷೆಯೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
• ಖಾಸಗಿ ಮನೆಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಮರುಕಳಿಸುವ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಕೇಂದ್ರ, ನನ್ನಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಶುಚಿಗೊಳಿಸುವಂತಹ "ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ದೇಶೀಯ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ" ನೀವು ನೇಮಕಗೊಂಡಿದ್ದೀರಿ.
• ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಾಗಿದ್ದೀರಿ.
• ನೀವು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಭೌತಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ.

ಇಲ್ಲ I-9 ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟೇಶನ್ ಇಲ್ಲವೇ?

ಅಗತ್ಯವಾದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ವಿಫಲವಾದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಬದಲಿ ದಾಖಲೆಯ ರಸೀದಿಯನ್ನು (ಕಳೆದುಹೋದ, ಕಳೆದುಹೋದ ಅಥವಾ ನಾಶವಾದ ದಾಖಲೆಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ), ದಿನಾಂಕದ ಮೂರು ಉದ್ಯೋಗ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ನೌಕರನು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳಬಹುದು . ರಸೀದಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುವ ನೌಕರನು ಮೂಲ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ತೊಂಬತ್ತು ದಿನಗಳ ಕಾಲ.

I-9 ಫಾರ್ಮ್ ಮರುಪರಿಶೀಲನೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ನಾಗರಿಕರ I-9 ರೂಪಗಳು ಒಂದು ವರ್ಷ ಸಂಭವಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅಂತರವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಮಾನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಕೆಲಸದ ವೀಸಾ ಅಥವಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಮೇಲೆ ವಿದೇಶಿ ನ್ಯಾಷನಲ್ಸ್ ಮತ್ತು ವಿನಿಮಯ ಸಂದರ್ಶಕರು ತಮ್ಮ I-9 ಅನ್ನು ಪ್ರತಿ ವಿಸ್ತರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಪುನಃ ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಅಥವಾ ಅವರ ವೀಸಾ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ನಂತರ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗ ಅಧಿಕಾರ ಅನುಮತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಾರಂಭದ ದಿನಾಂಕದ ನಂತರ ಅಥವಾ ಅವರ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಒಂದು ವರ್ಷದ ನಂತರ I-9 ರೂಪಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿದೆ, ಇದು ನಂತರದ ಯಾವುದು.

ವಿರೋಧಿ ತಾರತಮ್ಯ ಕ್ಲಾಸ್

ಐಆರ್ಸಿಎ ವಿರೋಧಿ ವಿರೋಧಿ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಐಆರ್ಸಿಎ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಯು.ಎಸ್. ನಾಗರಿಕರು, ಖಾಯಂ ನಿವಾಸಿಗಳು, ಮತ್ತು ಅಸಿಲಮ್ ಸೀಕರ್ಗಳು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಮೂಲ ಅಥವಾ ಪೌರತ್ವವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಬಲವಂತವಾಗಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಸ್ ಮೂಲಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪ್ರತಿಗಳು ಇರುವವರೆಗೂ ಮಾಲೀಕರು I-9 ಫಾರ್ಮ್ನ ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಲಾದ ಯಾವುದೇ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಐಆರ್ಸಿಎ ಮೂರು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಜಾರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

I-9 ಮಾಹಿತಿಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಪರಿಶೀಲನೆ

E- ಪರಿಶೀಲನೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ದಂಡ ಅಥವಾ ದಂಡವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಮಾಲೀಕರು I-9 ನೌಕರರನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು. ನೌಕರನ ಫಾರ್ಮ್ I-9, ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಹತೆ ಪರಿಶೀಲನೆ, ಹೋಮ್ಲ್ಯಾಂಡ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಆಡಳಿತ ದಾಖಲೆಗಳ ಯುಎಸ್ ಇಂದ ಮಾಹಿತಿಯಂತೆ ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಲು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೋಲಿಸುವ ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರದ ಒದಗಿಸಿದ ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಸೇವೆ.

ಅನಧಿಕೃತ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ದಂಡಗಳು

ಅನಧಿಕೃತ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ $ 250 ಮತ್ತು $ 5,500 ದಂಡ ವಿಧಿಸಬಹುದು. ಮೋಸದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದರಿಂದ ಕಂಪೆನಿಯು ಮೊದಲ ಅಪರಾಧಕ್ಕೆ $ 375 ಮತ್ತು $ 3,200 ನಡುವೆ ಪಾವತಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಘಟನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗೆ ಎರಡನೆಯದಾಗಿ ಎರಡನ್ನೂ ಪಾವತಿಸಬಹುದು.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ದಂಡ ವಿಧಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಪೌರತ್ವ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮೂಲ, ದಾಖಲೆಯ ವಂಚನೆ ಅಥವಾ ನಿರಾಕರಣೆಯ ಅಥವಾ ಪ್ರತೀಕಾರವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ತಾರತಮ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಇತರ ಪರಿಣಾಮಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ.