ಕೆಟ್ಟ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷವನ್ನು ಒಳಸೇರಿಸುವಿಕೆಯು ಯೋಜಿತವಲ್ಲದ, ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು - ಕೆಲಸದ ಸಂಬಂಧಗಳ ಕಾರಣದಿಂದ ಜನರು ವಜಾ ಮಾಡಬಹುದು ಅಥವಾ ತಪ್ಪಿಹೋದ ಸಂಬಂಧದಿಂದಾಗಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ .
ಅದು ಹೇಳಿದೆ, ಕಚೇರಿ ರೊಮಾನ್ಸ್ ಸಂಭವಿಸಬಹುದು. (ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿದ ಬಿಲ್ ಮತ್ತು ಮೆಲಿಂಡಾ ಗೇಟ್ಸ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಕೇಳಿ.) ಜನರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಮಯ ಎಷ್ಟು ಸಮಯದಲ್ಲಾದರೂ, ಜನರು ಧಾರಾಳವಾಗಿ ಬೆಳೆಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಪ್ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬೀಳಬಹುದು ಎಂದು ಅಚ್ಚರಿಯೇನಲ್ಲ.
ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಸಂಬಂಧವು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ರೊಮಾನ್ಸ್ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ - ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಗಮನಾರ್ಹ ಇತರರು! ಪೀಟರ್ ಹ್ಯಾಂಡಲ್, ಅಧ್ಯಕ್ಷ, CEO, ಮತ್ತು ಡೇಲ್ ಕಾರ್ನೆಗೀ ತರಬೇತಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಒಳಹರಿವಿನೊಂದಿಗೆ ನಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಲಹೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.
ಕಚೇರಿ ರೋಮ್ಯಾನ್ಸ್ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಲಹೆಗಳು
ತುಂಬಾ ಖಚಿತವಾಗಿರಿ. ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೊದಲು, ಇದು ನಿಜವಾದ ಒಪ್ಪಂದವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ರಾತ್ರಿಯ ರಾತ್ರಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬೇಕಾಗುವ ತೀವ್ರ ಯೋಜನೆ ಅಥವಾ ಬಾಸ್ನಲ್ಲಿ ಹತಾಶೆಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಕಚೇರಿಗೆ ಮೀರಿ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಾ? ಪ್ರಣಯ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಆ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರವನ್ನು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ . ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಒಮ್ಮೆ - ಅಥವಾ, ಸಂಬಂಧವು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವ ಮೊದಲು- ಡೇಟಿಂಗ್ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿಗಳನ್ನು ಓದಿ.
ಸಹ-ಕೆಲಸಗಾರರ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧಗಳ ವಿರುದ್ಧ ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಕಂಪನಿಗಳು ಕಠಿಣ ಮತ್ತು ವೇಗದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಇದು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು: "ಅದು ಮೌಲ್ಯದ್ದಾಗಿದೆ?" ಮತ್ತು, ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸಿದರೆ, ವಿವೇಚನಾಯುಕ್ತರಾಗಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಪರಿಣಾಮಗಳಿಗೆ ತಯಾರಿ. ಕಂಪನಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನಿಮ್ಮ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಗೆ ನೀವು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಬೇಕು, ನಿರ್ವಾಹಕರು ಅಥವಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಿಳಿಸಬೇಕು, ಅಥವಾ ಇತರ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು.
ಅಲಂಕಾರ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರತೆಗಳನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ . ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ದಕ್ಷತೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಣಯ ಸಂಬಂಧವು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಾರದು. ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್: ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ರಹಸ್ಯವಾಗಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅನಾನುಕೂಲವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಜೊತೆಗೆ, ಕಚೇರಿ ರೊಮಾನ್ಸ್ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತಿದೆಯೆಂಬುದಕ್ಕೆ ಪುರಾವೆಗಳು ಇದ್ದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಣಯವನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಲು ನೀವು ಒಂದು ಅಥವಾ ಇಬ್ಬರು ಕೇಳಬಹುದು ಅಥವಾ, ಇನ್ನೂ ಕೆಟ್ಟದ್ದಾಗಿ, ಮತ್ತೊಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ.
ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರೀತಿಯ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಬಿಯಾಂಡ್, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪಕ್ಷಪಾತಕ್ಕಾಗಿ ಉಸ್ತುವಾರಿಯಲ್ಲಿರಬಹುದು ಎಂದು ಸಹ ತಿಳಿದಿರಲಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ, "ಜೊವಾನ್ನೆ ಅವರು ಜೋಸ್ನ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಡೇಟಿಂಗ್ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ." ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಿ, ದೈನಂದಿನ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಊಟ ಮಾಡುವುದು, ಅಥವಾ ಒಂದು ಘಟಕವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಟಿಸುವುದು. ಮತ್ತು, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಖಾತೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಇಮೇಲ್ಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬೇಡಿ.
ಉನ್ನತ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಡೇಟಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ . ಆಫೀಸ್ ರಾಜಕೀಯ ಮತ್ತು ಕ್ರಮಾನುಗತತೆಯು ಉನ್ನತ-ಮನಸ್ಸನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಅದರಲ್ಲೂ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಇದು ಕಚೇರಿ ರೊಮಾನ್ಸ್ಗೆ ಬಂದಾಗ. ಸಹ-ಕೆಲಸಗಾರನೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ತೊಡಕುಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವುದು - ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಒಂದು ವಿಭಿನ್ನ ಹಿರಿಯತನ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ - ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ ಅಥವಾ ಚಲನೆಯನ್ನು ನಾಟಕೀಯವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು. ನೀವು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಡೇಟಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಪಂತ.
ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಹೊರಗೆ ಪ್ರಣಯವನ್ನು ಉಳಿಸಿ . ನೀವು ಪ್ರೀತಿಸುವ ಪ್ರೀತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯವಿಲ್ಲ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರೀತಿಯ ಯಾವುದೇ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳು ಇರಬಾರದು. ನಿಮ್ಮ ಇತರ ಇತರ ಸಹ-ಕಾರ್ಯಕರ್ತರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಇತರ ಗಮನಾರ್ಹ ವೃತ್ತಿಪರ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳಿ. ಇದರರ್ಥ ಹಿಡುವಳಿ ಕೈಗಳು, ಚುಂಬನವಿಲ್ಲ, ಯಾವುದೇ ಅಚ್ಚುಮೆಚ್ಚಿನ ಅಡ್ಡಹೆಸರುಗಳು, ಮತ್ತು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಪೂರೈಕೆ ಕ್ಲೋಸೆಟ್ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲ.
ಗಂಟೆಗಳ ನಂತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿ . ಎಂದಿಗೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಕಛೇರಿ ಹೊರಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಬೇಕು.
ಕೆಟ್ಟ ಯೋಜನೆ . ಸಂಭವನೀಯ ವಿಘಟನೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವ ಬಗೆಗಿನ ಸಂಬಂಧದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ. ತಪ್ಪಿಸಲು, ಎಲ್ಲಾ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ, ಗೊಂದಲಮಯ ಮುರಿಯುವುದು. ಅದು ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪಾಲುದಾರರಲ್ಲ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಡೇಟಿಂಗ್ ನೀತಿಯ ಭವಿಷ್ಯ. ಮತ್ತು, ನೀವು ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡನ್ನು - ನೀವು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಿ.
ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸಿದಾಗ ಹೊರಡುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೀತಿಯ ಜೀವನವನ್ನು ನೀಡುವುದಕ್ಕೂ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ.
ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಹೊರಬರುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಸಂಬಂಧ ಗಂಭೀರವಾಗಿದ್ದರೆ, ಒಬ್ಬ ಸದಸ್ಯನು ಕಂಪನಿಯ ಹೊರಗಿನ ಒಂದು ಹೊಸ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.