ಉದ್ಯೋಗ ಉಲ್ಲೇಖ ಲೆಟರ್ ಬರವಣಿಗೆ ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ಒಂದು ಮಾದರಿ

ನೀವು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಸಹಾಯಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು, ಅಥವಾ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಾಗಿರುವಾಗ, ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ನೀವು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸದಸ್ಯರು (ಅಥವಾ ಮಾಜಿ ಸದಸ್ಯರು) ಉದ್ಯೋಗದ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ ಉದ್ಯೋಗಿ ಉಲ್ಲೇಖ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಶಿಫಾರಸು ಬರೆಯಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸಬೇಕು.

ನೌಕರರ ಶಿಫಾರಸಿನೊಂದನ್ನು ಬರೆಯಲು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅವರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತಾರೆ. ಆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಉತ್ತರವನ್ನು ಹೇಳುವುದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರ . ಹೊಸ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ನೀವು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿಲ್ಲವೆಂದು ಅಥವಾ ನೀವು ಪತ್ರವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅರ್ಹವಾದ ಗಮನ ಮತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನೀಡಲು ಸಮಯ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ದಯೆ ನೀಡಿರಿ.

ಉಲ್ಲೇಖ ಪತ್ರ ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ನಲ್ಲಿ ಏನು ಸೇರಿಸುವುದು

ನೌಕರರ ಉಲ್ಲೇಖ ಪತ್ರವು ನೇಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಆಸ್ತಿಯಾಗಿರಬಹುದು. ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ನೀವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಅವರ ಹಿಂದಿನ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನಾಗಿ ನೀವು ಅವರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಶಿಫಾರಸು ಪತ್ರದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯದ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸನ್ನಿವೇಶಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಧನಾತ್ಮಕ ಪ್ರಶಂಸಾಪತ್ರವನ್ನು ನೀವು ನೀಡಲು ಯತ್ನಿಸಬೇಕು.

ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಪತ್ರದ ಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ ನೌಕರನು ಕೇಳಿದಾಗ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಅವರು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗ ಜಾಹೀರಾತುಗಳ ಪ್ರತಿಗಳು.

ಬಲವಾದ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಪತ್ರವನ್ನು ಬರೆಯಲು ನೀವು ಬಳಸಬಹುದಾದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ತರಬೇತಿ / ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಮಾತ್ರ ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಮಾಲೀಕರು ಹುಡುಕುವ ಅರ್ಹತೆಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ವಿವರಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಗಮನ ಹರಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ. .

ಲಿಖಿತ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿ, ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಪುಟದ ಮೇಲ್ಭಾಗದಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ವ್ಯಾವಹಾರಿಕ-ಸೂಕ್ತವಾದ ವಂದನೆಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರವನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯೊಂದಿಗಿನ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಪರಿಚಯದೊಂದಿಗೆ, ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ನೀವು ತಿಳಿದಿರುವಿರಿ, ಮತ್ತು ಯಾಕೆ ಅವರನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲು ನೀವು ಅರ್ಹರಾಗುತ್ತೀರಿ.

ಎರಡನೆಯ, ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯಶಃ ಮೂರನೆಯ, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಹೇಗೆ ಆಸ್ತಿ ಎಂದು ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಉಪಾಖ್ಯಾನಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರು ತಮ್ಮ ಹೊಸ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ತರುವ ಭಾವನೆ ಏನು. ಅವಕಾಶವಿರುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ವಿವರಣೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ವೃತ್ತಿಪರ ಮುಚ್ಚುವಿಕೆ , ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಲಿಖಿತ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಟೈಪ್ ಮಾಡಲಾದ ಸಹಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರವನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಿ.

"ಜೋ ಸ್ಮಿತ್ ಶಿಫಾರಸು" ಅನ್ನು ಓದುವ ಒಂದು ವಿಷಯದ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಇಮೇಲ್ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಬೇಕು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಮಾಲೀಕರು ತಕ್ಷಣ ಇಮೇಲ್ನ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ದಿನಾಂಕವನ್ನು ನೀವು ಸೇರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಪತ್ರದ ದೇಹವು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಟೈಪ್ ಮಾಡಿದ ಸಹಿ ನಂತರ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟ ಒಂದು ಉಲ್ಲೇಖ ಪತ್ರದ ಕೆಳಗಿನ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ.

ಜೋ ಸ್ಮಿತ್
ಮೈನ್ ಸೇಂಟ್ ಕಂಪನಿ
123 ಮುಖ್ಯ ಸೇಂಟ್.
ಫಿಲಡೆಲ್ಫಿಯಾ, ಪಿಎ 19103
ಜೋ. ಸ್ಮಿತ್ @ ರಿಫರೆನ್ಸ್.ಇದು

ಜನವರಿ 4, 20XX

ಮಿ. ಮೈಕೆಲ್ ರೆಗ್ನರ್
ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ
ಆಕ್ಮೆ ಕಂಪನಿ
456 ಮುಖ್ಯ ಸೇಂಟ್.
ಫಿಲಡೆಲ್ಫಿಯಾ, ಪಿಎ 12345

ಆತ್ಮೀಯ ಶ್ರೀ. ರೆಗರ್,

ಮೈಕ್ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲು ಇದು ನನ್ನ ಆನಂದವಾಗಿದೆ. ಮುಖ್ಯ ಸೇಂಟ್ ಕಂಪೆನಿಯ ಸಹಾಯಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ನನ್ನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಲ್ಲಿ ನಾನು ಅವರನ್ನು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ತಿಳಿದಿದ್ದೇನೆ. ಮೈಕ್ ಒಬ್ಬ ಸಲಹೆಗಾರನಾಗಿ ಹಲವಾರು ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾನೆ, ಮತ್ತು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನಾವು ಅವನಿಗೆ ಹೊಂದಿದ್ದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಲಹೆಗಾರರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬನಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಶ್ರೇಣೀಕರಿಸುತ್ತೇನೆ.

ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರಲ್ಲಿ ಅಸಾಧಾರಣವಾಗಿ ಉತ್ತಮವಾದ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬರೆಯಲ್ಪಟ್ಟ ವರದಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮೈಕ್ ತನ್ನನ್ನು ಗುರುತಿಸಿಕೊಂಡ. ಮೈಕ್ ಹೆಚ್ಚು ಬುದ್ಧಿವಂತ ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ನಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿದಲ್ಲಿನ ಅವರ ಸಾಧನೆ ನಿಮ್ಮದರಲ್ಲಿ ಅವನು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದೆಂಬುದರ ಉತ್ತಮ ಸೂಚನೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವನು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಧನಾತ್ಮಕ ಆಸ್ತಿಯಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.

ನಾನು ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಹಾಯದಿಂದ, ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿಮಗೆ ಒದಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ದಯವಿಟ್ಟು ಮೇಲೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ ನನ್ನನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ.

ನಿಮ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸಿ,

ಜೋ ಸ್ಮಿತ್