ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ, "ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯ" ಎಂಬ ಪದವು ಸಂಗಾತಿ, ಮಗು, ತಂದೆ, ತಾಯಿ, ಮಾವ, ಮಾವ, ಕಾನೂನು ತಾರತಮ್ಯದಲ್ಲಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ ಅವರ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಂಬಲದ ಅರ್ಧಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ.
ಸ್ಥಳೀಯ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಮೂಲಭೂತ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ ಸ್ಟೆಪ್ಪಾಲರ್ಸ್ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಸ್ಥಳೀಯ ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಪೋಷಕರ ಹಕ್ಕುಗಳು, ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಒಬ್ಬನನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ಸಂಗಾತಿಯ 21 ನೇ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬದ ಮೊದಲು ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಈ ಸ್ಥಿತಿಯು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಬೇಕು, ಅಥವಾ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯದ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಯಾವುದು ಮುಂಚಿತವಾಗಿರಬೇಕು. ಸ್ಥಳೀಯ ಪೋಷಕರ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ ವಿನಂತಿಗಳು ಸದಸ್ಯರ ಅಥವಾ ಸಂಗಾತಿಯ ಪಾಲನೆ, ನಿಯಂತ್ರಣ, ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸಿ ಎಲ್ಲಾ ಪಕ್ಷಗಳಿಂದ (ಇತರ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರನ್ನು, ನೆರೆಹೊರೆಯವರನ್ನು ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಸೇರಿಸಲು) ಅಫಿಡವಿಟ್ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಸ್ಥಳೀಯ ಪೋಷಕ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯ, ಸಂಗಾತಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆ, ನಿಯಂತ್ರಣ, ಕಾಳಜಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ರಚಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ದಾಖಲೆಗಳ ನಕಲುಗಳನ್ನು ಅವರು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಸೂಚನೆ: ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಬ್ಬನ ಕೇವಲ ಉಪಸ್ಥಿತಿ, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಒಂದು ಹಂತದ ಪಾಲನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾಳೆ ಆದರೆ ಪೋಷಕರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳೀಯ ಪೋಷಕರಲ್ಲಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.
ಪೋಷಕರ ಬದಲಿಗೆ ಒಂದು ನಟನೆಯ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಪಾಲನೆಗೆ ಮಗುವು ಇರಬೇಕಾದರೆ, ಪೋಷಕರು ಅದೇ ಮನೆಯಲ್ಲೇ ಇರಬಾರದು (ಪೋಷಕರು ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥರಾಗಿರದಿದ್ದರೆ).
ಮಾನವೀಯ ಪುನರ್ವಸತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ರಜೆ ಅನ್ನು ಕುಟುಂಬ ಸಂಕಷ್ಟಗಳು ಅಥವಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಸರಾಗಗೊಳಿಸುವ ವಿಧಾನವಾಗಿ ಬಳಸಬೇಕು.
ಸೀಮಿತ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ (ಒಂದು ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ) ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲ ವಾಯುಪಡೆಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಯಾವುದೇ ಆಕಸ್ಮಿಕತೆಗೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಿಂದಲಾದರೂ ಕೇಳಿದಾಗಲೆಲ್ಲಾ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿರಬೇಕು. ಪುನರ್ವಿತರಣೆಯಿಂದ ಶಾಶ್ವತ ಅಥವಾ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಮುಂದೂಡಿಕೆಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಪುನರ್ವಿತರಣೆ ಅಥವಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮುಂದೂಡುವುದನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ಸದಸ್ಯರು (ಮುಂದೂಡುವಿಕೆಯ ಅವಧಿಯ ನಂತರ) ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದಾದ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಬೇಕು. ಒಂದು ವರ್ಷದೊಳಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗದಿದ್ದರೆ, ಮಾನವೀಯ ವಿಸರ್ಜನೆಯ ಪರಿಗಣನೆಯು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.
ಅರ್ಹತೆ ಮಾನದಂಡ
ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಎಲ್ಲಾ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ ಸದಸ್ಯರು ಮಾನವೀಯ ಪುನರ್ವಸತಿ ಅಥವಾ ಮುಂದೂಡಿಕೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು:
- ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ದಾಖಲಿತ ಮತ್ತು ದೃಢೀಕೃತ ಅಲ್ಪಾವಧಿ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಅವರು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. (ಮಾನವೀಯ ಪುನರ್ವಿತರಣೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಕ್ಕಾಗಿ ನೋಡಿ.)
- ಸಮಸ್ಯೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇತರ ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಸದಸ್ಯರು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಯಿಂದ ಎದುರಾಗಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ತೀವ್ರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
- ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು ಸದಸ್ಯರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ.
- ಸಮಂಜಸವಾದ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸಬಹುದು (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 12 ತಿಂಗಳುಗಳು).
ಮಾನವೀಯತೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ವಾರೆಂಟು ಮಾಡುತ್ತವೆ
PCS ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವೇಳೆ ಹೊಸ ಕರ್ತವ್ಯ ನಿಲ್ದಾಣದಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇದ್ದರೆ ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದನೆ ಅಧಿಕಾರವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾನವೀಯ ಪುನರ್ವಸತಿ ಅಥವಾ ಮುಂದೂಡುವುದನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುತ್ತದೆ; ಹೇಗಾದರೂ, ಈ ಪಟ್ಟಿಯು ಎಲ್ಲಾ ಅಂತರ್ಗತವಲ್ಲ.
- 20 ವಾರಗಳ ಗರ್ಭಪಾತಗಳು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಸಮಯ ಸೇರಿದಂತೆ ಸದಸ್ಯರ ಸಂಗಾತಿಯ ಅಥವಾ ಮಗುವಿನ ಇತ್ತೀಚಿನ ಮರಣ (6 ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ). ಮರಣದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸದಸ್ಯರ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ 18 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಗು ಅಥವಾ ಮಲತಪ್ಪೆಯ ಮರಣದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾನವೀಯ ಪುನರ್ವಿತರಣೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಈ ನಿಬಂಧನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಪುನರ್ವಸತಿಗಳನ್ನು ಕೇಸ್-ಬೈ-ಕೇಸ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಸ್ತೃತ ಕುಟುಂಬದ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಲುವಾಗಿ ಅಥವಾ ಸಮಾಧಿ ಸೈಟ್ಗೆ ಸಮೀಪವಿರುವ ಬೇಸ್ಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲು ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಆದೇಶಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಟ್ಟಾರೆ ಪರಿಗಣನೆಯು ವಾಯುಪಡೆಯ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು; ಆದರೆ, ಎಎಫ್ಎಸ್ಸಿ ಒಳಗೆ, ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೆಂಬಲದ ಪ್ರದೇಶಕ್ಕೆ ಸದಸ್ಯರು ನಿಯೋಜನೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನೂ ಮಾಡಲಾಗುವುದು.
- ಸದಸ್ಯನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಿಲಿಟರಿ ಆದಾಯದ ಅತಿಯಾದ ಹೆಚ್ಚಳದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ (ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ಅವಲಂಬಿತರು ಪ್ರಸ್ತುತ ಬೆಂಕಿ, ಕಳ್ಳತನ, ಅಥವಾ ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಕೋಪದ ಮೂಲಕ ವಾಸಿಸುವ ಅಥವಾ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ನಿವಾಸದ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಮನೆಯ ನಷ್ಟ) ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಗಂಭೀರ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಗಣನೀಯ ಪ್ರಮಾಣದ ಆರ್ಥಿಕ ನಷ್ಟವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಅಸ್ತಿತ್ವ ಅಥವಾ ಮುಂದುವರಿದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸಬಹುದು. ಸಮಸ್ಯೆಯು ರಜೆ, ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ, ಅಧಿಕಾರದ ವಕೀಲರಿಂದ ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಅಥವಾ ವಿಧಾನದಿಂದ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರಿಸಬೇಕು.
- ಸದಸ್ಯನು ಒಂಟಿಯಾಗಿಲ್ಲದ ಓಎಸ್ ಪ್ರವಾಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಸಂಗಾತಿಯು ಅವರ ಅವಲಂಬಿತರನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುತ್ತಾನೆ. ಒಡನಾಡಿ ಪ್ರವಾಸ ಅಧಿಕೃತಗೊಂಡಾಗ ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದ್ದಾಗ ಅವಲಂಬಿತರು ಓಎಸ್ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸೇರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರಿಸಬೇಕು. ಈ ನಿಬಂಧನೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿರುವ ನಿಯೋಜನೆಯ ಸ್ಥಳ ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ನ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿರುತ್ತದೆ.
- ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ಟರ್ಮಿನಲ್ ಅನಾರೋಗ್ಯ (ಮರಣದಂಡನೆಯು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸನ್ನಿಹಿತವಾದಾಗ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಕ್ಕಾಗಿ ಮೇಲಿನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ ಅನ್ನು ನೋಡಿ). ಟರ್ಮಿನಲ್ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಒಂದು ವೈದ್ಯರ ಮುನ್ನರಿವು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಡೇಟಾದಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಬೆಂಬಲಿತವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಇತರ ಸಂಬಂಧಿಕರ ಲಭ್ಯತೆಯ ಹೊರತಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಶ್ಯಕವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ಅಧಿಕೃತ ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ ಮಗುವನ್ನು ಸದಸ್ಯರ ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ದತ್ತು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ರಾಜ್ಯ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯ ಕಾನೂನುಗಳಿಗೆ ಅನುಸರಣೆ ನೀಡಲು ಮುಂದೂಡಿಕೆ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ.
- ಎಎಫ್ಐ 40-301, ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಅಡ್ವೊಕಸಿ ಪ್ರಕಾರ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕುಟುಂಬ ವಕಾಲತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪುನರ್ವಿತರಣೆ ಅಥವಾ ಮುಂದೂಡಿಕೆ ಅಗತ್ಯ. ಬೇಸ್ ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಅಡ್ವೊಕಸಿ ಆಫೀಸರ್ನಿಂದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟೇಶನ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
- ಲೈಂಗಿಕ ದುರ್ಬಳಕೆ ಮತ್ತು ಸದಸ್ಯರ ಅವಲಂಬನೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ದೃಢೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಾಗ, ಮತ್ತು ಘಟನೆಯ ಸಂಭವಿಸುವ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಉಳಿದಿರುವ ಸೂಕ್ತ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಾಧಿಕಾರವು ಅವಲಂಬಿತ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಹಾನಿಕಾರಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಕಾರಣಗಳು ಮಾನವೀಯ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ
ಸಮಸ್ಯೆಯು ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ವಿನಂತಿಯು ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಆಧರಿಸಿದ್ದರೆ ಅನುಮೋದನೆ ಅಧಿಕಾರವು ಪುನರ್ವಿತರಣೆ / ಮುಂದೂಡಿಕೆಗಾಗಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವುದಿಲ್ಲ:
- ವಯಸ್ಸು, ಟರ್ಮಿನಲ್ ಅಥವಾ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಅನಾರೋಗ್ಯ, ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಾವಿನ ಕಾರಣ ಪೋಷಕರು ಅಥವಾ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಅಥವಾ ಗೃಹಬಳಕೆಯ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಬಯಕೆ.
- ಒಬ್ಬ ಹೆತ್ತವರ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಅರ್ಹತೆ ನೀಡದ ಹೊರತು, ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ-ಪೋಷಕನ ಟರ್ಮಿನಲ್ ಅನಾರೋಗ್ಯ (ಮಾನವೀಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದ ಮೇಲೆ ನೋಡಿ.
- ಶಿಶುಪಾಲನಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ತೊಂದರೆಗಳು.
- ಸೈಕೋನೆರೊಸಿಸ್ (ಆತಂಕಗಳು, ನಿರ್ಬಂಧಗಳು, ಗೀಳುಗಳು, ಭೀತಿಗಳು, ಮತ್ತು ಮೋಟಾರು ಅಥವಾ ಸಂವೇದನಾತ್ಮಕ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವಿಶೇಷ ಸಂಯೋಜನೆಯಿಂದ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ವಿವಿಧ ಅತೀಂದ್ರಿಯ ಅಥವಾ ಮಾನಸಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಗಳು) ಕುಟುಂಬ ವಿಭಜನೆಯ ಘಟನೆಯಿಂದ ಸೇನಾ ನಿಯೋಜನೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
- ಸಾಧಾರಣ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ , ಸಂಭವನೀಯ ಗರ್ಭಪಾತ, ಬ್ರೀಚ್ ಜನ್ಮ, ಸಿಸೇರಿಯನ್ ವಿಭಾಗ, ಅಥವಾ ಆರ್ಹೆಚ್ ರಕ್ತದ ಅಂಶ.
- ವಸತಿ ಕೊರತೆ ಅಥವಾ ಮನೆ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಅಸ್ತಿತ್ವ.
- ಮಿಲಿಟರಿ ಆದಾಯದ ವಿಸ್ತರಣೆಯಿಂದಾಗಿ ದಿವಾಳಿತನವನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಆರ್ಥಿಕ ಸಮಸ್ಯೆ.
- ಆಫ್-ಡ್ಯೂಟಿ ಉದ್ಯೋಗ, ಸಂಗಾತಿಯ ಉದ್ಯೋಗ, ಖಾಸಗಿ ವ್ಯವಹಾರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಅಥವಾ ಎಸ್ಟೇಟ್ ನೆಲೆಸಲು ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹಣಕಾಸು ಅಥವಾ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಮಸ್ಯೆ.
- ಸಾಗರೋತ್ತರ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಹೊಸದಾಗಿ ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಅವಲಂಬಿತರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಅಥವಾ ವೀಸಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು.
- ಬೆದರಿಕೆ ಬೇರ್ಪಡಿಸುವಿಕೆ, ವಿಚ್ಛೇದನದ ಕ್ರಿಯೆ, ಅಥವಾ ಮಗುವಿನ ಪಾಲನೆಗಾಗಿ ಬಯಕೆ.
- ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ವಿರಾಮವಿಲ್ಲದೆ ಅಥವಾ ಪಿಸಿಎಸ್ನಲ್ಲಿ ಹೊರಡುವ ಮುಂಚೆ ಸಕ್ರಿಯ ಕರ್ತವ್ಯದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪ್ರವೇಶದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿತ್ತು ಅಥವಾ ಸಮಂಜಸವಾಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿತವಾಗಿತ್ತು. A7.10.12. ಒಂದೇ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರೆದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸತತವಾಗಿ PCS ಅಥವಾ ಮುಂದೂಡಿಕೆ.
- ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಸದಸ್ಯರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಒಂದು ವಿನಂತಿಯನ್ನು. (ಸೇನಾ ಸದಸ್ಯರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪುನರ್ವಿತರಣೆ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಸ್ಥಳೀಯ ರೋಗಿಯ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.)
- ಪುನರ್ವಿತರಣೆಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿರದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ PCS ಮುಂದೂಡಿಕೆಗಾಗಿ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ನಿಯೋಜನೆ / ಟಿಡಿವೈ ನಿರ್ಬಂಧಗಳು
ಹ್ಯೂಮನಿಟೇರಿಯನ್ ನಿಯೋಜನೆ / ಮುಂದೂಡುವುದನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿದರೆ, ಟಿಡಿವೈ (ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕರ್ತವ್ಯ) ನಿಯೋಜನೆ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು 30 ದಿನಗಳ ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳ ಮೀರಿದ ಅನೈಚ್ಛಿಕ ಟಿಡಿವೈಗೆ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾರರು ಆದರೆ ಮುಂದೂಡಿಕೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿದೆ. ಒಂದು ಪುನರ್ವಿತರಣೆಯನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಸದಸ್ಯರು ಕನಿಷ್ಠ 12 ತಿಂಗಳಿಗೆ PCS (ಶಾಶ್ವತ ಬದಲಾವಣೆಯ ನಿಲ್ದಾಣ) ಕ್ಕೆ ಮರುಬಳಕೆ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಮುಂದೂಡಿಕೆ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ 12 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ PCS ಅಥವಾ ಅನೈಚ್ಛಿಕ TDY ಯಿಂದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ. ಮಾನವೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಯೋಜನೆ ನಿರ್ಬಂಧದ ಆರಂಭಿಕ ಅವಧಿ ಸದಸ್ಯರ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು, ಒಟ್ಟು ಅವಧಿ 18 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಮೀರುವುದಿಲ್ಲ. ಟರ್ಮಿನಲ್ ಅನಾರೋಗ್ಯವು ತೊಡಗಿದ್ದರೆ, ಮುಂದೂಡಿಕೆ 24 ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು. ಅಂತಹ ವಿಸ್ತರಣೆಗಳಿಗೆ ವಿನಂತಿಗಳು ಅದನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು:
- ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಜಯಿಸಲು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸಂಭವನೀಯ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನೂ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
- ನಿಯೋಜನೆಯ ನಿಬಂಧನೆಯು ಈಗಲೂ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ.
- ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯ ನಿಯೋಜನೆ ನಿರ್ಬಂಧದೊಳಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸಬಹುದು.
ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ನ ಮಾನವೀಯ ನಿಯೋಜನೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ, ನೋಡಿ. ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಇನ್ಸ್ಟ್ರಕ್ಷನ್ 36-2110 , ಅಸಿಗ್ನೆಮೆಂಟ್ಸ್ , ಅಟ್ಯಾಚ್ಮೆಂಟ್ 7 ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ನ ಮಾನವೀಯ ನಿಯೋಜನೆಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.