ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ತಂತ್ರಗಳು
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಒತ್ತಡ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ
ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ವಿಧಾನವೆಂದರೆ ನೀವು ಕೆಲಸದ ರೀತಿಯ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವ ವಿಧಾನದ ಸೂಚನೆಯೆಂದರೆ ತರ್ಕ.
ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಅಸ್ತವ್ಯಸ್ತವಾಗಿರುವ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮಾನಸಿಕ ಒತ್ತಡದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರು ಒತ್ತಡದಿಂದ ಉರುಳಾಗುತ್ತದೆಯೆ, ಶಾಂತವಾಗಿರಲು ಅಥವಾ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತವೆಯೇ ಎಂದು ನೋಡಲು.
ಒತ್ತಡ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ವಿವಾದಾಸ್ಪದವಾಗಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಅರ್ಜಿದಾರ ಮತ್ತು ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಗಳ ನಡುವೆ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಂದರ್ಶನದ ಸ್ವಭಾವದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಒತ್ತಡ ಸಂದರ್ಶನ ವಿಧಾನಗಳು
ಒಂದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕಷ್ಟ ಅಥವಾ ತೋರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಅನುಚಿತ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು, ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಪಡುತ್ತಾರೆ, ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅನುಕ್ರಮ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು, ಅಥವಾ ಸುದೀರ್ಘ ಕಾಯುವಿಕೆಗೆ ಒಳಪಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ rudely ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿಧಾನಗಳಿವೆ:
- ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬೆದರಿಸುವ: "ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದಿಂದ ನೀವೇಕೆ ಹೊಡೆದಿದ್ದೀರಿ?" "ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸವು ನಿಭಾಯಿಸಲು ನೀವು ಹೆಚ್ಚು?" ಈ ಆಕ್ರಮಣಶೀಲ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ಇರಿಸಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾಗಿದೆ.
- ಆಕ್ರಮಣಶೀಲ ವರ್ತನೆ: ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಕೋಣೆಯೊಳಗೆ ನಡೆದು ಸಂದರ್ಶಕನು ತನ್ನ ಮುಖವನ್ನು ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಮೇಲಕ್ಕೆ ಕುಳಿತುಕೊಂಡು ತನ್ನ ಮುಖವನ್ನು ಮರೆಮಾಚುವ ಪತ್ರಿಕೆ ಓದುತ್ತಿದ್ದಾನೆ. "ನನ್ನ ಗಮನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ," ಸಂದರ್ಶಕರ ಬೇಡಿಕೆಗಳು.
- ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಪ್ರತಿಸ್ಪಂದನಗಳು: ಸಂದರ್ಶಕನು ಅದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಹಲವು ಬಾರಿ ಕೇಳಬಹುದು, ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಮರೆತುಹೋಗಿದೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ಗ್ರಹಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಅಥವಾ ಅವನ ಅರ್ಥಹೀನ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ನಿರಾಶೆಗೊಂಡಿದ್ದಾನೆ.
- ಬ್ರೈನ್ಟಾಸರ್ಸ್: "ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ ನಗರದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಇಲಿಗಳು ಇವೆ?" "ಎಷ್ಟು ನ್ಯೂಯಾರ್ಕ್ನ ಕಸವು ಅವರು ತಿನ್ನುತ್ತವೆ?" ನಿಮ್ಮ ತಲೆಯ ಮೇಲ್ಭಾಗವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ನೀವು ಹೇಗೆ ವಿವರಿಸಬೇಕೆಂದು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು ನೀವು ಉತ್ತರವನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸಲು ಬಯಸುವಿರಿ.
ಒತ್ತಡ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು
ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಪಡೆಯುವ ಕೀಲಿಯು ಸಂದರ್ಶನದ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಶಾಂತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಉಳಿಯುವುದು, ಆದರೆ ಅನೇಕ ಜನರಿಗೆ ಪ್ರಚೋದನೆ ಅಥವಾ ಅವಮಾನಿಸಿದಾಗ, ಒಂದು ಮಟ್ಟದ ತಲೆಯನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ಅಲ್ಲದೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ನೀವು ಕಂಪೆನಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ಉಪಯೋಗಿಸಲು ಕೆಲವು ತಂತ್ರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
- ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಿಸಿ ಮತ್ತು ಹಾಗೆ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಹಿಂಜರಿಕೆಯೂ ಅಥವಾ ಕಿರಿಕಿರಿಯೂ ಇಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮಿಂದ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಬಿಂದುವು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ಆಲೋಚಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ಯೋಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಯೋಜಿಸಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯವನ್ನು ಖರೀದಿಸುತ್ತದೆ.
- ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರಗಳನ್ನು ವಿನಂತಿಸಿ. ಅಪರಿಚಿತ ಅಥವಾ ಕಳೆದುಹೋದ ಮಾಹಿತಿ ಇದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಮೊದಲು ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಕೇಳಿ.
- ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ವಿವರಿಸುವತ್ತ ಗಮನಹರಿಸಿ.
- ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಬದಲಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮತ್ತು ಅಪೂರ್ವತೆಯನ್ನು ಬಿಂಬಿಸುವ ಕಥೆಯನ್ನು ಹೇಳಿ.
- ಭಯಪಡಬೇಡಿ ಅಥವಾ ಭಯಪಡಬೇಡಿ - ಈ ವಿಧಾನವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶಕನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕಾಳಜಿವಹಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರಬಹುದು,