ಫೆಡರಲ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಪ್ಡೇಟ್ 2009 ರಲ್ಲಿ, ಅದು ಒಂದು ಗಂಟೆಗೆ $ 7.25 ಕ್ಕೆ ಏರಿತು. ಪ್ರಸ್ತುತ, 29 ರಾಜ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಡಿಸ್ಟ್ರಿಕ್ಟ್ ಆಫ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾ ಫೆಡರಲ್ ದರಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.
ಜುಲೈ 2017 ರ ವೇಳೆಗೆ, 27 ನಗರಗಳು ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದವು - ಆದಾಗ್ಯೂ ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳು ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜ್ಯದಾದ್ಯಂತ ಕನಿಷ್ಟ ಪಾಲನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಶಾಸನವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದವು.
ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಫೆಡರಲ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ವಿಭಿನ್ನ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ಇಬ್ಬರು ಹೆಚ್ಚಿನ ನೌಕರರಿಗೆ ನೌಕರರಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಫೆಡರಲ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಪುನಃ ಬೆಳೆಸಬೇಕೆ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ - ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಯಾವ ಗಂಟೆಯ ದರಕ್ಕೆ - ಗಣನೀಯವಾದ ಚರ್ಚೆ ಮತ್ತು ವಿವಾದದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.
ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕೇ?
ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಳವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ, ಅದರಲ್ಲೂ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಣ್ಣ ಕಂಪೆನಿಗಳ ಮೇಲೆ ಒಂದು ಹೊರೆ ಹಾಕುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಿರೋಧಿಗಳು ನಂಬುತ್ತಾರೆ, ಇದರಿಂದ ನಿಧಾನ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ. ದರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳದ ಪ್ರತಿಪಾದಕರು ಹೇಳುವಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಬಡತನದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ.
ಸಮಸ್ಯೆಯ ಎರಡೂ ಬದಿಗಳಲ್ಲಿನ ಜನರು ತಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಬ್ಯಾಕ್ಅಪ್ ಮಾಡಲು ಆರ್ಥಿಕ ಅಧ್ಯಯನ ಮತ್ತು ಡೇಟಾವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನೇಕ ಅಮೇರಿಕನ್ನರು ಈಗಾಗಲೇ ತಮ್ಮ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಈ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ: ಎ 2015 ಸಿಬಿಎಸ್ / ನ್ಯೂ ಯಾರ್ಕ್ ಟೈಮ್ಸ್ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಕಂಡುಕೊಂಡ ಪ್ರಕಾರ 71 ಪ್ರತಿಶತ ಅಮೇರಿಕನ್ನರು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕೆ $ 10.10 / ಗಂಟೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಒಲವು ತೋರಿದ್ದಾರೆ.
ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಏರಿಸುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸಾರಾಂಶ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಏಕೆ ಬೆಳೆಸಬೇಕು?
- ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವು ಬಡ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಜೀವನಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
- ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿಲ್ಲ. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅನೇಕ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮೂರು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಜನರಿರುವ ಕುಟುಂಬಗಳು, ಈಗ ಬಡತನ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಕೆಳಗಿವೆ.
- ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಪದವೀಧರ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನಿರುದ್ಯೋಗದ ಮೇಲೆ ಕಡಿಮೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ.
- ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಆದಾಯವನ್ನು ಗ್ರಾಹಕರು ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ಒಟ್ಟಾರೆ ಬಜೆಟ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಕ್ರಮೇಣ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದ್ದರೆ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಮೂಲಕ ಏರಿಳಿತವನ್ನು ಹೊಂದುತ್ತದೆ.
- ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಲಿಂಗ-ಮತ್ತು ಜನಾಂಗ-ಆಧಾರಿತ ಆದಾಯದ ಅಸಮಾನತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
- ಬಡವರನ್ನು ಉದ್ದೇಶಿಸಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಸರ್ಕಾರಿ ವೆಚ್ಚಗಳು ಸಂಭಾವ್ಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಇತರ ಅಮೆರಿಕನ್ನರಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಡಿಮೆ ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.
- ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಗಾಗಿ ವೇತನದಾರರ ತೆರಿಗೆಗಳಿಂದ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಆದಾಯವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುವುದು.
ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಏಕೆ ಬೆಳೆಸಬಾರದು
- ನಿಶ್ಚಿತ ಪರಿಹಾರ ಬಜೆಟ್ ಹೊಂದಿರುವ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ, ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಳವು ವಜಾಗೊಳಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿಧಾನವಾಗಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
- ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಬೇಕಾದ ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
- ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಳವು ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಗಿಂತ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ನೀಡುತ್ತದೆ.
- ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ದರಗಳು ಕೆಳಗಿರುವ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
- ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ವೇತನವು ಪ್ರೌಢಶಾಲಾ ಡ್ರಾಪ್ಔಟ್ ದರ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.
- ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಬೆಲೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.
- ಸಣ್ಣ ಕಂಪೆನಿಗಳಿಗೆ, ಮಾಲೀಕರು / ನಿರ್ವಾಹಕರು ಈಗಾಗಲೇ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು.
- ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಭಾವನೆ ಪಡೆಯುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವೇತನವನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರದವರಿಗೆ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳ ಕಡಿಮೆಯಾಗಬಹುದು.
ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ರಾಜ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಉಪಕ್ರಮಗಳು
ಫೆಡರಲ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು 2009 ರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲವಾದರೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ರಾಜ್ಯಗಳು ಫೆಡರಲ್ ಸರಕಾರವು ಅಗತ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಕೆಲವು ಸ್ಥಳೀಯ ಪುರಸಭೆಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸ್ಯಾನ್ ಫ್ರಾನ್ಸಿಸ್ಕೋದ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.
(ಮತ್ತು, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾದ ಕನಿಷ್ಟ ವೇತನ ಫೆಡರಲ್ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ).
2017 ರಲ್ಲಿ, ಕನಿಷ್ಠ ರಾಜ್ಯ ವೇತನ 21 ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಡಿಸ್ಟ್ರಿಕ್ಟ್ ಆಫ್ ಕೊಲಂಬಿಯಾದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಯಿತು.
2018 ರಲ್ಲಿ, ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಧಿಕ ರಾಜ್ಯ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವು $ 11.50 / ಗಂಟೆ, ಮ್ಯಾಸಚೂಸೆಟ್ಸ್ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾವು $ 11 / ಗಂಟೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಜನವರಿ 1, 2018 ರಂತೆ, ಸಿಯಾಟಲ್, ವಾಷಿಂಗ್ಟನ್ (ಅಥವಾ $ 11.50 / ಗಂಟೆ, ಜೊತೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ $ 2.50 / ಗಂಟೆಗಳು ಸುಳಿವುಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳಲ್ಲಿ) ಮತ್ತು ಸನ್ನಿವೇಲ್ನಲ್ಲಿ $ 15 / ಗಂಟೆಗೆ ಅನೇಕ ನಗರಗಳು ಸಹ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ದರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿವೆ. , ಕ್ಯಾಲಿಫೋರ್ನಿಯಾ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ. 2018 ರ ಫೆಡರಲ್ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ದರಗಳ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.