ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಜಾಬ್ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ಏನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು

ಅಪರಾಧ ನ್ಯಾಯ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ

ಅಪರಾಧ ನ್ಯಾಯ ಮತ್ತು ಅಪರಾಧಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಂದ ಬೇಡಿಕೆಯುಳ್ಳ ಉನ್ನತ ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುವ ಅತ್ಯದ್ಭುತ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತು ಇಂತಹ ಅನೇಕ ವೃತ್ತಿಜೀವನಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿರುವುದರಿಂದ, ಜನರನ್ನು ಹೇಗೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಅನೇಕ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿವೆ.

ಈ ಎಲ್ಲವುಗಳು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ, ಅದು ನೀವು ಹಿಂದೆ ಅನ್ವಯಿಸಿದ ಅನೇಕ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಂದ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು. ಅಪರಾಧಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಏನಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಜಸ್ಟೀಸ್ ಹೈರಿಂಗ್ ಪ್ರೊಸೆಸ್ ಈಸ್ ಎ ನಂಬರ್ಸ್ ಗೇಮ್

ಅನೇಕ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ನ್ಯಾಯ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ತಿಂಗಳಿಗೆ ಸಾವಿರಾರು ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತವೆ, ಇದು ಒಳ್ಳೆಯದು ಏಕೆಂದರೆ ಅನೇಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ - ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪೊಲೀಸ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಮತ್ತು ತಿದ್ದುಪಡಿಯ ಅಧಿಕಾರಿ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ .

ಎಲ್ಲಾ ಹುದ್ದೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಇದರ ಅರ್ಥವೇನೆಂದರೆ, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಕೆಲವೊಂದು ಜನರು ಅನ್ವಯಗಳ ಮೇಲೆ ಸುರಿಯುತ್ತಾರೆ.

ಅಂದರೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು - ಬಹುಶಃ ಒಂದು ತಿಂಗಳ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯ - ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂವಹನವನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯುವ ಮೊದಲು.

ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಜಸ್ಟಿಸ್ ಕೆಲಸಗಳಿಗಾಗಿ ಪೂರಕ ಅರ್ಜಿ

ನಿಮ್ಮ ಆರಂಭಿಕ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಹಾದು ಹೋದರೆ, ನೀವು ಬಹುಶಃ ಷರತ್ತುಬದ್ಧ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ. ಆ ಷರತ್ತು ಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಆಳವಾದ ಪೂರಕ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಈ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ನಂತರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಿನ್ನೆಲೆ ತನಿಖೆ ನಡೆಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಪೂರಕ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಮೊದಲು ಔಷಧ ಬಳಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ಹಿಂದಿನ ಯಾವುದೇ ಬಂಧನಗಳು, ನೀವು ವಾಸಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ವಿಳಾಸಗಳು ಮತ್ತು ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು - ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಳೆದ 10 ವರ್ಷಗಳು. ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಶಿಕ್ಷಣದ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಸಹ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಜಸ್ಟೀಸ್ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಶಾರೀರಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ

ಕೆಲವು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ನ್ಯಾಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳು - ಕಾನೂನು ಜಾರಿ - ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಕಠಿಣ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಅಥವಾ ದೈಹಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನೇಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮುಂದಿನ ಹಂತವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸಿದ ನಂತರ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಒಂದು ತಿಂಗಳು ಅಥವಾ ಎರಡು ಒಳಗೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಒಂದು ಅಡಚಣೆ ಕೋರ್ಸ್ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟಾರೆ ಫಿಟ್ನೆಸ್ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅಳತೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ಅಪರಾಧ ಜಸ್ಟೀಸ್ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಪಾಲಿಗ್ರಾಫ್ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು

ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಪಾಲಿಗ್ರಾಫ್ ಪರೀಕ್ಷೆ , ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆ , ಅಥವಾ ಎರಡರ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಅವರು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ದೈಹಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ನಂತರ ಕೆಲವು ವಾರಗಳ ಕಾಲ ನಿಮ್ಮ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಪರೀಕ್ಷಕರಿಂದ ಅವರು ನಿಗದಿಪಡಿಸಬಹುದು.

ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ನ್ಯಾಯ ವೃತ್ತಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣ ಹಿನ್ನಲೆ ಚೆಕ್ನಲ್ಲಿ ವ್ಯಯಿಸಬೇಕೇ ಎಂದು ಇಲಾಖೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಜಸ್ಟೀಸ್ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಹಿನ್ನೆಲೆ ತನಿಖೆ

ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಹಂತದಲ್ಲಿ - ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ಪಾಲಿಗ್ರಾಫ್ ಅಥವಾ ಮಾನಸಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ನಂತರ - ನಿಮ್ಮ ಫೈಲ್ ಹಿನ್ನಲೆ ಪರೀಕ್ಷಕನಿಗೆ ದಾರಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ತನಿಖೆದಾರರು ಪಾದಚಾರಿಗಳನ್ನು ಪೌಂಡ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು, ನೆರೆಹೊರೆಯವರೊಂದಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದೆ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಅದು ನೀವು ಯೋಗ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಲ್ಲ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಬಹುದು.

ತನಿಖೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ, ಹಿನ್ನೆಲೆ ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿಯು ಸಂಪೂರ್ಣ ವರದಿಯನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ ಅಂತಿಮ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ಮಾಡಲು ನೇಮಕ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಮುಂದಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಜಸ್ಟೀಸ್ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಓರಲ್ ಬೋರ್ಡ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ

ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಹಿನ್ನೆಲೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಾಗ, ಮೌಖಿಕ ಸಂದರ್ಶನ ಮಂಡಳಿಗೆ ನೀವು ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಸಂದರ್ಶಕರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಶ್ರೇಯಾಂಕವನ್ನು ಸಿದ್ಧ-ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಪಟ್ಟಿಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಕೋರ್ ಗಳಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗುವುದು.

ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಜಾಬ್ಗೆ ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ?

ಎಲ್ಲಾ ಹೇಳಿದರು, ನೀವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನೀವು ಕಾಯುವ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಕರೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವ ಸಮಯದಿಂದ 4 ರಿಂದ 6 ತಿಂಗಳ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ನ್ಯಾಯ ನೇಮಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು. ಇದು ದೀರ್ಘ ಮತ್ತು ಕಾಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿಯುವಿರಿ.