ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಯೋಜನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ ಹೇಗೆ

ಜಾಬ್ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂಗಳು ನರ-ಸುತ್ತುವ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀವು ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಹಳ ಸಮಯದಿಂದ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರೆ. ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅವರಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಯೋಚಿಸಬೇಕೆಂದು ಕೇಳಿದಾಗ ಇದು ನಿಮಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಬಹುದು. ಹೇಗಾದರೂ, ಇದು ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಅವರು ಕೆಲಸ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ ಬಳಸುವ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನೀವು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಆಲೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆ: ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಿಗೆ ಭವಿಷ್ಯ

ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕೇಳಲಾಗುವ ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಯೋಜನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ.

ಒಬ್ಬ ಸಂದರ್ಶಕನು ಹಲವಾರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಬಹುದು:

ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಿಕ್ಕಿಹಾಕಿಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ಅನೇಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಚಲಿಸಲು ಅಥವಾ ಶಾಲೆಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಲು ನೋಡುತ್ತಿರುವಾಗ ಅವರು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ನಿಗದಿತ ಸಮಯವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ದೂಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮುಂಚೆಯೇ, ಆ ಪ್ರತಿಸ್ಪಂದನಗಳು ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ತೆಗೆದುಹಾಕಬಹುದು.

ಹೊಸ ನೌಕರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ತರಬೇತು ಮಾಡುವುದು ದುಬಾರಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ.

ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕರೆತರುವ ಮೂಲಕ, ಕಂಪೆನಿ ನಿಮಗೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಹಣವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ. ಆರು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ತೊರೆಯಬೇಕಾದರೆ ತಮ್ಮ ಹಣವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥವಾಗುವುದಿಲ್ಲವೆಂದು ತಮ್ಮ ಹೂಡಿಕೆಯು ಪಾವತಿಸಬೇಕೆಂದು ಅವರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.

ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಉಳಿಯಲು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ ಹೇಗೆ

ನೀವು ದೀರ್ಘಾವಧಿಗೆ ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಿಗೆ ಇರಲು ಯೋಜಿಸದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ತಪ್ಪು ಅನಿಸಿಕೆ ಅಥವಾ ಸುಳ್ಳು ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ .

ಯೋಜನೆಗಳು ಬದಲಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ನಡೆಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ತಿಳಿದಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಬದಲು, ಉದ್ಯೋಗಿ, ನಿಮ್ಮ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಕುರಿತು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಹೇಳುವುದು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.

ಮಾಲೀಕನಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತಿಳಿದಿರಲಿ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ನಿಮಗೆ ತುಂಬಾ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿದೆ. ನಿಮಗೆ ಮನವಿ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲ ಉಳಿಯಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತೇವೆ.

ನೀವು ಇತ್ತೀಚಿನ ಉದ್ಯಮ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದರೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ-ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ.

ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು?" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತಮ ಉತ್ತರ. ಎಂದು:

"ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ನೀಡಿದ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ, ನಾನು ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಆ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಹಿಡಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ನನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವಕ್ಕಾಗಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪಂದ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಬೆಳೆಯುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನನಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.ನಂತರ ನಾನು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ ಎಂದು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ನಾನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇನೆ. "

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕೆಲವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉತ್ತರಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

ಈ ಉತ್ತರಗಳು ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ; ಅವರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ ಪಾತ್ರ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನೀವು ಚಿಲ್ಲರೆ ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರ ಸೇವೆ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ , ನೀವು ಉತ್ತರಿಸಿದಾಗ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕರಾಗಿರಿ. ಸಂಭವನೀಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನನ್ನು ತಪ್ಪು ದಾರಿ ತಪ್ಪಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅವನನ್ನು ಅಥವಾ ಅವಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸಬೇಕಾಗಬಹುದು.

ನೀವು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ನಗರಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಳ್ಳಲಿರುವಿರಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಹೀಗೆ ಹೇಳಬೇಕು (ನೀವು ಸಹ ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಸೇರಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಅವರ ಸ್ಟೋರ್ಗಾಗಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ಚಿಲ್ಲರೆ ಸರಪಣಿಯು ನಿಮಗೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಸ್ಥಾನ ಪಡೆಯಬಹುದು ನಗರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಿರಿ).

ಯೋಜನೆಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮಿಂದ ಏನನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನೀವು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವುದರ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿದರೆ, ಎಲ್ಲ ವಿಧಾನಗಳಿಂದಲೂ ಹೀಗೆ ಹೇಳಬಹುದು.

ಇಂಟರ್ವ್ಯೂ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು: ಟಾಪ್ 10 ಸಂದರ್ಶನ ಸಲಹೆಗಳು | ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಧರಿಸಿರಬೇಕು