ನನ್ನ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾದ ನೌಕರರ ಲಾಭಗಳನ್ನು ನಾನು ಹೇಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಿ?

ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕುಟುಂಬ ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಕ್ರಮಗಳು

ನೈಜ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ (ಪಾಕೆಟ್ ಕಡಿತಗಳ ನಂತರ ಭೇಟಿಯಾದಾಗ) ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ನೀಡುವ ಏರಿಕೆ ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕ ಗುಂಪಿನ ಲಾಭದ ಮೇಲೆ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾಳಜಿಯ ಪ್ರೀಮಿಯಂನೊಂದಿಗೆ, ಅನೇಕ ಗ್ರಾಹಕರು ಕುಟುಂಬದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನೀಡುವ ಗುಂಪಿನ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಕೇವಲ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ ಅನುಮೋದಿತ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳಿಂದ ಒದಗಿಸುವ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಬುದ್ಧಿವಂತರೇ - ತೆರಿಗೆ ಉಳಿತಾಯ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯಲು?

ನಂತರ, ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಒದಗಿಸುವ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಕುಟುಂಬವು ಅನುಮೋದನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆ ಇದೆ.

ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ತೊಡಕುಗಳು

ಕೈಗೆಟುಕುವ ಕೇರ್ ಆಕ್ಟ್ (ಎಸಿಎ) ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಕಡಿಮೆ-ವೆಚ್ಚದ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಕ್ಷೇಮ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಆರೋಗ್ಯದ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಕೈಗೆಟುಕುವ ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವಾಗ ಅನೇಕ ಕುಟುಂಬಗಳು ಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯಿಂದ ದೂರವಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಕವಾದ ವೆಚ್ಚಗಳ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿವೆ.

ಆ ಮೇಲೆ, ಅಚ್ಚರಿಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮಸೂದೆಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದ್ದು, ಏಕೆಂದರೆ ಹೊಸ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಗ್ರಾಹಕರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಷ್ಟವಾಗಿದ್ದಾರೆ. "ಕೈಸರ್ ಕುಟುಂಬದ ಪ್ರತಿಷ್ಠಾನ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದ ಪ್ರಕಾರ," 10 ಜನರಲ್ಲಿ 7 ಮಂದಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ತಮ್ಮ ಯೋಜನಾ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ನಲ್ಲಿ ಕಾಳಜಿಯಿಲ್ಲದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ನೀಡುಗರು ತಿಳಿದಿರಲಿಲ್ಲ.

ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಗಳ ಭೂದೃಶ್ಯವನ್ನು ರೂಪಾಂತರಗೊಳಿಸುವುದರಿಂದ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಸುಧಾರಣೆಯಾಗಿ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಈ ರೀತಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ವಿಂಗಡಿಸಲು ನಿಮ್ಮ HR ನಿರ್ವಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ, ಮತ್ತು ಲಾಭದ ಸಹಾಯದಿಂದ ನಿಕಟವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು.

ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕುಟುಂಬ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿ

ಕುಟುಂಬ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ, ಅನುಸರಿಸಲು ಕೆಲವು ಸುಲಭ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳಿವೆ.

ಈ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿಯೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಗೃಹ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯವನ್ನು ಮೀಸಲಿಡುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

1. ಆರೋಗ್ಯದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು ಅಥವಾ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಈ ವರ್ಷ ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕಾದ ಏನನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. ತೆರೆದ ದಾಖಲಾತಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ಈ ವರ್ಷ ಗಮನಹರಿಸಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಆರೋಗ್ಯ ಕಾಳಜಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಒಳ್ಳೆಯದು ಇರಬೇಕು. ಈ ಗಮನವು ಕೇವಲ ಮುನ್ನೆಚ್ಚರಿಕೆಯ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಚರ್ಚಿಸಲಾದ ಕೆಲವು ಆರೋಗ್ಯ ಗುರಿಗಳು ಇರಬೇಕು. ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆ, ಮೊದಲೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಅನಾರೋಗ್ಯಗಳು, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನ ಬೇಕು.
2. ಎಲ್ಲ ಯೋಜನೆ EOB ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಮುಂದುವರಿಯಲು ಒಂದು ಟನ್ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ಯೋಜನೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವ ಪ್ರಯೋಜನ ದಾಖಲೆಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಯೋಜನಾ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆ. ಸಂಗಾತಿಯ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಿಂದ ಈ ಪಡೆಯಿರಿ. ನಂತರ ಯೋಜನಾ ಕಂತುಗಳು, ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಛೇರಿ ಭೇಟಿಗಳು, ಇಆರ್ ಭೇಟಿಗಳು, ಮತ್ತು ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್ಗಳಿಗೆ ಪಾಕೆಟ್ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಅವುಗಳ ಮೂಲಕ ಹೋಗಿ.
3. ರಾಜ್ಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೂಲಕ ಹೋಗಿ. ಈಗ, ಆರೋಗ್ಯ ಸುಧಾರಣೆ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗೆ ಹೋಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯ ಆರೋಗ್ಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಹುಡುಕಿ. ಲಾಗಿನ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಜನಸಂಖ್ಯೆ, ನಿಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಎಲ್ಲ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಹಲವಾರು ಉಲ್ಲೇಖಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಹೊಂದಿರುವ ಈ EOB ಗಳನ್ನು ನೀವು ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.

1. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕನಿಷ್ಟ ಕವರೇಜ್ ನೀಡುವ ಉತ್ತಮ ಆರೋಗ್ಯ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ, ಅತ್ಯುತ್ತಮ ದರದಲ್ಲಿ. ನಿಮ್ಮ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಂಭಾವ್ಯ ಶೇಕಡಾ ಕವರ್ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿಮಗೆ ಒದಗಿಸುವ ಆರೋಗ್ಯ ಪಾಲನೆ ಯೋಜನೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಪಾಕೆಟ್ ವೆಚ್ಚಗಳು ಮತ್ತು ಕಳೆಯಬಹುದಾದಂತಹ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿ. ಕೆಲವು ಯೋಜನೆಗಳು ಇದೇ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಮಾಸಿಕ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮಗೆ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಬ್ಸಿಡಿಯನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವು ನಿಮಗೆ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಸಮಾನ ಅಥವಾ ಉತ್ತಮವಾದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
2. ಕಂಪನಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ಉಳಿತಾಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೀವು ಆರಿಸಿದಲ್ಲಿ, ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾಳಜಿಯ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಈಗ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಾಯೋಜಿತ ಆರೋಗ್ಯ ಉಳಿತಾಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿ. ಪೂರ್ವ ತೆರಿಗೆ ಡಾಲರ್ ಬಳಸಿ ಯಾವುದೇ ಲಿಖಿತಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸದೆ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಬಹುದು.