ನೌಕರರಿಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲ ಮರುಪಾವತಿಯ ಲಾಭಗಳು

ನೌಕರರು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ

ಇತ್ತೀಚಿನ 2015 ರ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲದ ಸಾಲ ಯುಎಸ್ಎ ಒಂದರಲ್ಲೇ 1.2 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ಗೆ ತಲುಪಿದೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲದ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದ ಎಕ್ಸ್ಪೀರಿಯನ್ [ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಏಜೆನ್ಸಿ] ಯ ಅಧ್ಯಯನ ಪ್ರಕಾರ, "ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲಗಳು 84% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳದಿಂದ (2008 ರಿಂದ 2014 ರ ವರೆಗೆ) ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆಯಾಗಿರದ ಗ್ರಾಹಕ ಸಾಲದ ಏಕೈಕ ವಿಧವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. 2008 ರಿಂದ 2014 ರವರೆಗೆ ". ಈ ಅಗಾಧ ಋಣಭಾರ ಮತ್ತು ಭಾರೀ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಒತ್ತಡ ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ಸುಮಾರು 40 ದಶಲಕ್ಷ ಜನರ ಮೇಲೆ ಸುಂಕವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ, ಕುಟುಂಬದವರ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ಅವರ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಸ್ಕೋರ್ಗಳನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಎಲ್ಲರೂ.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲ ಸಾಲದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರು ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ

ಅವಕಾಶಗಳು, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ (ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ) ಕಾರ್ಯಪಡೆಯ ದೊಡ್ಡ ಭಾಗವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲದ ಸಾಲದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲವು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕಂಪನಿಗಳು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಒಂದು ಸಂಭಾವ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲದ ಪ್ರತಿಫಲ ಬೆಂಬಲ.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲದ ಸಾಲಗಾರರಿಗೆ ಜನಪ್ರಿಯ ದ್ರಾವಣ ಪೂರೈಕೆದಾರರಾದ ಅಯಾನ್ಯೂಷನ್ ಯಿಂದ ಜುಲೈ 2015 ರ ಅಧ್ಯಯನವು ಕೆಳಗಿನ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದೆ:

• 1,000 ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲದ ಸಾಲಗಾರರ ಪೈಕಿ 75 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಅವರು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲ ಮರುಪಾವತಿ ಸಹಾಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿರುವ ಕಂಪೆನಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು, ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ಕೊಡುಗೆ ಮತ್ತು ಸಾಲದ ನಿರ್ವಹಣೆ ಉಪಕರಣಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ.
• ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ 55 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಆರೋಗ್ಯ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲದ ಸಾಲವನ್ನು ತೀರಿಸುವ ಕಡೆಗೆ ನೋಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
• 401 (ಕೆ) ರು ನಂತಹ ನಿವೃತ್ತಿ ಉಳಿತಾಯ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ 49% ರಷ್ಟು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲ ಪಾವತಿಸುವ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲದ ಸಾಲವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವಾಗ ಕಾಲೇಜಿನಿಂದ ಹೊಸದಾಗಿರುವ ಯುವ ನೌಕರರು ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ದುಃಖಕರವೆಂದರೆ, ಅವರ ಮನೆ ಆದಾಯವು ಸಾಲದ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಜೀವನ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ದೂರದಲ್ಲಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ತನಕ ಪೋಷಕರು ಇರಲು ಬಲವಂತವಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು, ಮನೆಗಳನ್ನು ಕೊಳ್ಳಲು, ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಾದ ಹೆತ್ತವರಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ.

ಇದು ದಿನನಿತ್ಯಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಒಂದು ಅಂತ್ಯವಿಲ್ಲದ ಕೆಟ್ಟ ಚಕ್ರವಾಗಿದ್ದು - ಅವರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಜೀವನದ ಇತರ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ ಎಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲ ಮರುಪಾವತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ?

ಸೊಸೈಟಿ ಫಾರ್ ಹ್ಯೂಮನ್ ರಿಸೋರ್ಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ (ಎಸ್ಎಚ್ಆರ್ಎಂ) ಕೇವಲ 3 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ನೌಕರರು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕೆಲವು ವಿಧದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲ ಮರುಪಾವತಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀಡುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಸುಮಾರು 1 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಮಾಲೀಕರು ಮಾತ್ರ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಈ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡಲು ಯೋಜಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲದ ಸಾಲವು ನೌಕರ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು SHRM ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. 2015 ರ ಪ್ರೈಸ್ ವಾಟರ್ ಕೂಪರ್ ಹೌಸ್ (ಪಿಡಬ್ಲ್ಯೂಎಚ್ಎಚ್) ಸಮೀಕ್ಷೆಯು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ, "20 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದ ಪ್ರತಿದಿನ ಗಮನಹರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಣಕಾಸು ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತೆ ಮಾಡುತ್ತಾ 37 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ವಾರಕ್ಕೆ ಮೂರು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ."

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಸಾಲ ಮರುಪಾವತಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಆರ್ಥಿಕ ಕ್ಷೇಮವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವುದು

ಕಂಪನಿಯು ಘನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನಾ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಇದು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲದ ಮರುಪಾವತಿಯ ಲಾಭವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಜಾರಿಗೆ ತರಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಿವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆ ಅಥವಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಸಾಲ ಮರುಪಾವತಿಯ ಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ. ಕೆಲವು ವಿಧದ ನಿವೃತ್ತಿಯ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬಯಸಿದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಪೂರ್ವ ತೆರಿಗೆ ಡಾಲರ್ಗಳಿಗೆ ಇನ್ನೂ ಸಹ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು. ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲದ ಸಾಲದ ಒಂದು ಶೇಕಡಾವಾರು ಮೊತ್ತವನ್ನು ವಿತರಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೇರ ಪಾವತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿ.

ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹಣಕಾಸು ಕ್ಷೇಮ ಸಾಧನಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡಿ, ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಡಾಲರ್ನಂತಹ ತಮ್ಮ ಬಜೆಟ್ಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಘನ ಹಣಕಾಸು ಪದ್ಧತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲದ ಸಾಲವನ್ನು ಮುಂದೂಡುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಡೀಫಾಲ್ಟ್ನಿಂದ ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಬಳಸಿ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಡಿಫಾಲ್ಟ್ಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಅಲಂಕರಣಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದರೆ, ಸಲಹೆ ನೀಡುವಿಕೆಗೆ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಒದಗಿಸಿ, ಅವುಗಳನ್ನು ಪಾವತಿ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಮರಳಿ ಪಡೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟಾರೆ ಲಾಭದ ಭಾಗವಾಗಿ, ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಟ್ಟು ಪರಿಹಾರ ಹೇಳಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಾಲದ ಸಾಲಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಮಾಸಿಕ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿ.