ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿನ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಮಾರಾಟ ನಿರ್ವಾಹಕ, ಮಾರಾಟ ನಿರ್ದೇಶಕ ಅಥವಾ ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಚಲಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕಾರ್ಪೋರೇಶನ್ನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಿಂದಲಾದರೂ ಹೋಗಬೇಕೆಂದು ಕೆಲವರು ಅಪೇಕ್ಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಬಯಕೆ ಇತ್ತು.
ಮಾರಾಟದ ವೃತ್ತಿಪರನ ಪ್ರಗತಿ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಋಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಬಲ್ಲ ಲೆಕ್ಕವಿಲ್ಲದಷ್ಟು ಅಂಶಗಳು ಇದ್ದರೂ, ಅವರ ಪ್ರಗತಿಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವೆಂದು ಅವರ ಪ್ರಗತಿ ಉದ್ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದವರು ನಂಬಿರುವ ಕೆಲವು ಹಂತಗಳಿವೆ.
01 ಅವರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಎಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ
ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಾದರೆ ಯಾವುದೇ ಸಾಧ್ಯತೆ ಅಥವಾ ಸಂಭಾವ್ಯ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು. ಈ ನಿಶ್ಚಿತತೆಯು ಜನರು ನಿರ್ಣಾಯಕ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದಂತೆ ದೂರವಿಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದುರ್ಬಲ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಸ್ನಾಯುಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಅಂತಿಮವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದರೂ, ನಿಮ್ಮ ತೀರ್ಮಾನಗಳಲ್ಲಿನ ಬಲವಾದ ಮಿಶ್ರಣವು ಇರಬೇಕು. ತುಂಬಾ ಹೆಚ್ಚು ನಮ್ಯತೆ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಇತರರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳಿಂದ ತುಂಬಾ ಸುಲಭವಾಗಬಹುದು. ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆ ನಮ್ಯತೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯ ನಿರ್ಮಾಪಕರು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಮಾನ್ಯವಾದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ವಿವಾಹವಾಗಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಹಂತವನ್ನು ತಲುಪುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಯಾದೃಚ್ಛಿಕವಾಗಿ ಮಾಡಬಾರದು, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಣಯ ಮಾಡುವ ಸ್ನಾಯುಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಯೋಚಿಸಿದ ನಂತರ ಮಾತ್ರ. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿ ಏನು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳದಿರಿ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ದಟ್ಟಣೆಯ ನಿರ್ಣಯವು ಎಲ್ಲಿಂದಲಾದರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತದೆ.
02 ಒಂದು ಪಾತ್ರದ ಮಾದರಿ ಹುಡುಕಿ
ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರಾಟದ ವೃತ್ತಿಪರರು ಚಕ್ರವನ್ನು ಮರುಶೋಧಿಸುವ ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಎಂದು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಬದಲಿಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ಅವರು ಬಯಸುವ ಯಶಸ್ಸಿನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಆ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅವರ ಆದರ್ಶ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ಪಾತ್ರನಿರ್ವಹಣೆ (ಗಳು) ನಿಂದ, ಅವರು ಯಾವ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಲಿಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಇದೀಗ ಅವರು ಅನುಭವಿಸಿದ ಯಶಸ್ಸಿನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
ಒಂದು ಮಾದರಿ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಆರಿಸುವುದು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಒಂದು ಸವಾಲಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲಾ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಯಾರೂ ಒಳಗೊಂಡಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಮಾದರಿ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭವಾಗಿ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜೀವನ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಪಾತ್ರ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.
03 ಕೋಚ್ ಅನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ
ಒಂದು ಮಾದರಿ ಕೋಚ್ ಅಥವಾ ಜೀವ ತರಬೇತುದಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಆದರ್ಶ-ಆಧರಿತವಾದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ನೀಡಬಹುದಾದರೂ, ಆದರ್ಶಪ್ರಾಯವು ನಿಮಗೆ ನೀಡಲಾಗದ ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸರಿಯಾದ ತರಬೇತುದಾರರು ಅವರು ಮಾರಾಟ, ವೃತ್ತಿಜೀವನ ಅಥವಾ ಜೀವನ ತರಬೇತುದಾರರಾಗಿದ್ದರೆ, ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಸರಿಪಡಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಬೇರೊಬ್ಬರಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಬ್ಲೈಂಡ್ಲಿ ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮವಾದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕರೆದೊಯ್ಯುವುದಿಲ್ಲ. ಒಬ್ಬ ತರಬೇತುದಾರನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಯಾರು ಮಾತ್ರ ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳು ನಿಮಗೆ ಮಾತ್ರ ಅಧಿಕೃತವೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.
04 ಬ್ಲೂಮ್ ನೀವು ನೆಡಲಾಗುತ್ತದೆ
ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ದೃಶ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ, ಗಮನಹರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ದೃಢೀಕರಿಸುವಿಕೆಯು ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾದ ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ ರಾಜ್ಯವಾಗಿದೆ. ಉದ್ದೇಶಿತ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪ್ರಗತಿಗಳನ್ನು ಅರಿತುಕೊಂಡವರು ತಾವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಇರುವ ಚೆಂಡಿನ ಮೇಲೆ ತಮ್ಮ ಕಣ್ಣು ಇಡಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೆಂದು ತಿಳಿದಿದ್ದರು ನುಡಿಸುವಿಕೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಮೀರಿ ಮುನ್ನಡೆಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ನಂತರ ಅವರ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಅವರು ಶ್ರಮಿಸಿದರು.
ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ವಾಹಕರು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತವನ್ನು ಬಿಟ್ಟರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪೂರ್ಣ ಪ್ರಯತ್ನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ತಲುಪಿಸಿದರೆ ಅದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣ ಎಂದು ಅರ್ಥ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ . ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು, ನೀವು ಒಂದು ದಿನ ಮುನ್ನಡೆಸುವವರ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ನೀವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ನಾಯಕನಂತೆ, ಅವರು ನಿಮಗಿರುವ ವರದಿಗಳು ಅವರು ಹೊಂದಿದ ಯಾವುದೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.
ನೀವು ನಿಖರವಾದದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ ಅಥವಾ ಇತರರಿಂದ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.