ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ ಜಾಬ್ಗಾಗಿ ಹೇಗೆ ನೋಡಬೇಕು

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಒನ್ನತೊಡಗದೇ ಹೊಸ ಜಾಬ್ಗಾಗಿ ಹುಡುಕಲಾಗುತ್ತಿದೆ

ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬಯಸುವಿರಾ? ಅನೇಕ ತಜ್ಞರು ಹೀಗೆ ನಂಬುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ನೋಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನ ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸದೆ ನಿಮ್ಮ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ನಡೆಸಲು ಇದು ಟ್ರಿಕಿ ಆಗಿರಬಹುದು. ನೀವು ಬದಲಿಸಲು ಸಿದ್ಧವಾಗುವುದಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಬದಲಿಗಾಗಿ ಹುಡುಕಬಹುದು. ಈ ಸುಳಿವುಗಳು ತೊಂದರೆಗೆ ಒಳಗಾಗದಂತೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು:

1. ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಬೇಡಿ

ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ರಹಸ್ಯವಾಗಿರಬೇಕಾದ ಏನಾದರೂ ನೀವು ತಿರುಗಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಕೇವಲ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಬೇರೊಬ್ಬರು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಎಷ್ಟು ದೂರ ಹೋಗಬೇಕೆಂದು ಊಹಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಮಾರ್ಗವಿಲ್ಲ ... ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಕಛೇರಿಗೆ ಸಹ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ಬಗ್ಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಕೆಲಸದ ಯಾರೊಂದಿಗೂ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ನಂಬಲರ್ಹ ವಿಶ್ವಾಸದ್ರೋಹಿ ಕೂಡ-ಉತ್ತಮ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ನಮೂದಿಸಬಾರದು-ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಂತರ ಹೆಚ್ಚು ಜನರಿಗೆ ಹೇಳಬಹುದು. ಬಹಳ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನಿಮಗೆ ಏನೆಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ. ನಿಮಗಾಗಿ ಅದನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ರಹಸ್ಯವನ್ನು ಕಾಪಾಡಲು ಇತರ ಜನರನ್ನು ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಾರದು.

2. ನಿಮ್ಮ ವರ್ಕ್ ಫೋನ್, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್, ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನಿಂದ ಹೊರಗಿರುವ ಯಾವುದೇ ಸಾಧನವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಅಂದರೆ, ಕಂಪೆನಿಯಿಂದ ನೀಡಲಾದ ದೂರವಾಣಿ, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್, ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಬಳಸಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ವೈಫೈ ಮೂಲಕ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಹೋಗಬೇಡಿ. ಕಳೆದ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಅಮೇರಿಕನ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ​​ನಡೆಸಿದ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳಿಂದ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿದಂತೆ (ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಾನಿಟರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಕಣ್ಗಾವಲುಗಳ ಮೇಲೆ ಇತ್ತೀಚಿನ ) ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಿದೆ .

ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿರುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನೀವು ನಡೆಸಬೇಕಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ ಬಳಸಿ. ಇದು ಕಂಪನಿಯು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದ ಒಂದು ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಕಂಪೆನಿಯ ವೈಫೈಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಬದಲಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಡೇಟಾ ಯೋಜನೆಗೆ ಸೈನ್ ಇನ್ ಮಾಡಿ. ಇಮೇಲ್ ಕಳುಹಿಸಲು, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಖಾತೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಳಸಿ. ಭವಿಷ್ಯದ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.

3. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಜಾಬ್ ಹಂಟ್ ಮಾಡಬೇಡಿ

ವ್ಯವಹಾರದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲವು ಕೆಲಸದ ಹುಡುಕಾಟ-ಸಂಬಂಧಿತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು. ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಮಾಲೀಕರು ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಅದು. ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಇದು, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯಕ್ಕೆ ನೀವು ಪಾವತಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ನೀವು ಇದನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು? ಫೋನ್ ಕರೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಇಮೇಲ್ಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ನೀವು ದಿನದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬ್ರೇಕ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ.

4. ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟ ಸಂಬಂಧಿತ ಫೋನ್ ಕಚೇರಿಗೆ ದೂರ ಕರೆ ಮಾಡಿ

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಆವರಣದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಕರೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ. ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದರೂ ಕೂಡ ವಿದ್ಯುನ್ಮಾನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯ ಅಪಾಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುತ್ತಿದ್ದರೂ, ಹಳೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕೇಳುವ ಮೂಲಕ ಯಾರಾದರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕದ್ದಾಲಿಸಬಹುದು. ಬ್ರೇಕ್ ಕೋಣೆ ಖಾಸಗಿ ಸ್ಥಳದಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಯಾರು ನಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಗೆ ಹೋಗಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪದೇಪದೇ ಮಾಡದ ಹತ್ತಿರದ ಕಾಫಿಗೆ ತೆರಳುತ್ತಾರೆ.

5. ಕೆಲಸದ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ನಂತರ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಅಥವಾ ಊಟದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ

ಉದ್ಯೋಗದ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವಿಕೆಯು ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿರಬಹುದು. ದಿನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಚೇರಿಯನ್ನು ತೊರೆದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ತಿಳಿದಿರುತ್ತಾನೆ. ನೀವು ಸುಳ್ಳು ಹೇಳಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ವೈದ್ಯರ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಇದೆ ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು, ಆದರೆ ಕ್ಷಮೆಯನ್ನು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಬಳಸಬಹುದು?

ಮೊದಲಿಗೆ, ಕೆಲಸದ ನಂತರ ಸಂದರ್ಶನವು ಸಂಭವಿಸಬಹುದೇ ಎಂದು ನೋಡಿ. ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವ್ಯವಹಾರ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸಿದ್ದರೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ದಿನ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಅಥವಾ ನೀವು ಒಂದು ವಾರದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ್ದರೆ, ರಜಾ ಸಮಯವನ್ನು ಬಳಸಿ.

6. ನೀವು ಧರಿಸಿರುವ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರದಿಂದಿರಿ

ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಧಾರಣವಾಗಿ ಉಡುಗೆ ಮಾಡಿದಾಗ ಸೂಟ್ ಧರಿಸಿರುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೀವು ತೋರಿಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಂಶಯಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಂದರ್ಶನದ ವೇಷಭೂಷಣಕ್ಕೆ ತ್ವರಿತ "ಸೂಪರ್ಮ್ಯಾನ್ ಶೈಲಿಯ" ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ಏನಾದರೂ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ. ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಫೋನ್ ಬೂತ್ಗಳು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಕಾಫಿಯ ಬಾತ್ರೂಮ್ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ.

7. ಮಾಜಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಗಳಾಗಿ ಬಳಸಿ

ನೇಮಕಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರವಿರುವ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉದ್ಯೋಗ ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಅವನನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಒಂದು ಬದಲಾಗಿ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತೃಪ್ತಿಪಡುತ್ತಾರೆ.