ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಕೇಳಬೇಕು, ಮತ್ತು ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಲಹೆಗಾಗಿ ಕೆಳಗೆ ಓದಿ.
ಒಂದು ಟೀಚಿಂಗ್ ಜಾಬ್ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಕೇಳುವ ಸಲಹೆಗಳು
- ಮುಂದೆ ಸಮಯವನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ. ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಬರುವ ಮೊದಲು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ. "ನೀವು ನನಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ?" ಎಂಬ ಅನಿವಾರ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಯಾರಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆ ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಈ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
- ಶಾಲಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿ. ನೀವು ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಬಯಸುವ ಒಂದು ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಶಾಲಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿ. ನೀವು ಮತ್ತು ಶಾಲೆಯು ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಸೂಕ್ತವಾದದ್ದು ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಶಿಕ್ಷಕರು ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವ ಬಗೆಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದು, ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ದಿನ ಯಾವುದು, ಅಥವಾ ಶಾಲೆಯ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇತರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಶಾಲೆ ಸೂಕ್ತವಾದುದಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
- ಸ್ಪಷ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಶಾಲೆಯ ಕುರಿತು ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿರುವ ಯಾವುದನ್ನು ಕೇಳದೆ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಮನೆಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾವುದೇ ಸ್ಪಷ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ.
- ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮುಂದೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇರಿಸಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳ, ಲಾಭಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ನೀವು ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೊರಬರುವ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಿನಗಳ ಆಫ್, ಅಥವಾ ತಡವಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ದಿನಾಂಕದಂತಹ ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ಪರವಾಗಿದೆ ಕೇಳಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ, ನೀವು ಮತ್ತು ಶಾಲೆಯು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಫಿಟ್ ಆಗಿರಲಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತವೆ. ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ನಿಮಗೆ ಸಮಯ ಸಿಗುತ್ತದೆ.
- ಬಹು ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಿ. ಒಂದು ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ಕೊಡಬೇಡ; ಒಂದು ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ನೀವು ಆ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನರಭಕ್ಷಕರಾಗುತ್ತಾರೆಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಶಿಸ್ತಿನ ರಚನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮ ತರಗತಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಶಾಲೆಗೆ ಉತ್ತಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸಲು ವಿವಿಧ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ.
ಬೋಧನೆ ಕೆಲಸಗಳಿಗಾಗಿ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಕೇಳಲು ಉತ್ತಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಉದ್ಯೋಗದ ಆರಂಭಿಕ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು:
- ಈ ಸ್ಥಾನ ಏಕೆ ತೆರೆಯುತ್ತದೆ?
- ಈ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಕದಲ್ಲಿ ನೀವು ನೋಡುತ್ತಿರುವ ಕೆಲವು ಗುಣಗಳನ್ನು ನೀವು ನನಗೆ ಹೇಳಬಲ್ಲಿರಾ?
- ಈ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕನಂತೆಯೇ ಒಂದು ವಿಶಿಷ್ಟ ದಿನ ಯಾವುದು?
ಬೆಂಬಲದ ಕುರಿತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು:
- ಹೊಸ ಶಿಕ್ಷಕರಿಗೆ ನೀವು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ?
- ಬೋಧನಾ ವಿಭಾಗದ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುವ ಜಿಲ್ಲೆ ಎಷ್ಟು ಸಹಾಯಕವಾಗಿದೆ?
- ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕರು ನಡುವೆ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಹೇಗೆ? ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂವಾದಕ್ಕಾಗಿ ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ?
ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ತರಗತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು:
- ಸರಾಸರಿ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಇದ್ದಾರೆ?
- ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಜನರನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತೀರಿ?
- ನಿಮ್ಮ ಪಾಠದ ಕೊಠಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವ ರೀತಿಯ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಲಭ್ಯವಿದೆ?
ಶಾಲೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು:
- ಈ ವರ್ಷ ನಿಮ್ಮ ಶಾಲೆಯ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲವು ಸವಾಲುಗಳು ಯಾವುವು?
- ಈ ವರ್ಷ ನೀವು ಶಾಲೆಗೆ ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲವು ಗುರಿಗಳು ಯಾವುವು?
- ಈ ವರ್ಷ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಕೆಲವು ಗುರಿಗಳು ಯಾವುವು?
- ಈ ಹಂತದಿಂದ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಮುಂದೆ ಸಾಗುತ್ತಿರುವ ಕೆಲವು ಸವಾಲುಗಳು ಯಾವುವು?
- ಶಾಲೆಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳೆಂದು ನೀವು ಏನು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ?
- ಸುಧಾರಣೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ನಿಮ್ಮ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದೇಶಗಳಿವೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?
ಸಮುದಾಯದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು:
- ನೀವು ಸಕ್ರಿಯ ಪಿಟಿಎ ಗುಂಪನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ?
- ಸಮುದಾಯದಿಂದ ಬರುವ ನಿಮ್ಮ ಶಾಲೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀವು ಕಾಣುತ್ತೀರಾ?
ಶಿಸ್ತು ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು:
- ಯಾವ ರೀತಿಯ ಶಾಲೆಯ ಶಿಸ್ತು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ?
- ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ವಿರೋಧಿ ಬೆದರಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಿರಿ? ಜಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿ?
ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಕೇಳಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ; ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ತಯಾರಾಗಲು ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಅದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.