ಮಾರಾಟ ತಂಡದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಿರಿ

ತಂಡದ ಕ್ರೀಡೆಯೊಂದನ್ನು ಬೆಳೆಸಿದ ಯಾರಿಗಾದರೂ, ಉತ್ತಮ ತಂಡದ ಶಕ್ತಿಯು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಇದೊಂದು ಕೆಟ್ಟ ತಂಡದ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಮಾರಾಟದ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಬಂದಾಗ, ಮಾರಾಟ ತಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ತಂಡವು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಮುರಿಯಲು ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ?

ಗುಡ್ ಸೇಲ್ಸ್ ಟೀಮ್ನ ಅಂಶಗಳು

ಒಂದು ಮಾರಾಟ ತಂಡದ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮೊದಲು, ಉತ್ತಮ ತಂಡವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಯಾವುದನ್ನು ಮೊದಲು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಬಹುಪಾಲು ಧನಾತ್ಮಕ ವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ತಂಡದಲ್ಲಿ ಇತರರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಸವಾಲು ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಮಾರಾಟ ತಂಡವು ಕಂಡುಬರುತ್ತದೆ.

ತಂಡ, ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ತಂಡದ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರು ಯಶಸ್ವಿಯಾದರೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ತಮ ತಂಡವು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತದೆ.

ದುರ್ಬಲ ಅಥವಾ ಪ್ರಯಾಸದಾಯಕ ಸದಸ್ಯರ ತಂಡವು ಅದ್ಭುತ ತಂಡವಲ್ಲ, ಎಲ್ಲಾ ತಂಡಗಳು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವುದಕ್ಕೂ ತನಕ ತಂಡದವರು ತಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಾಧನೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಗುಡ್ ಮಾರಾಟ ತಂಡಗಳು ಸಹ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದಿದ್ದು, ತರಬೇತಿಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕೆ ಬಂದಾಗ ಧನಾತ್ಮಕ ವರ್ತನೆ ಇರುತ್ತದೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ತಂಡ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಅದು ಬಂದಾಗ, ಉತ್ತಮ ಮಾರಾಟ ತಂಡಗಳು ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ತುಂಬಿಕೊಂಡಿದೆ, ಅವರು ಸರಳವಾಗಿ ಇತರ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಯಾವುದೇ ಶ್ರೇಷ್ಠ ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ರೀಡಾಪಟುವಿನ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ ಅವರ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಇತರರು ಉತ್ತಮ ಪ್ರದರ್ಶನ ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಇಡೀ ತಂಡವು ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದೆ.

ಮಾರಾಟದ ತಂಡಗಳೊಂದಿಗೆ ಇದು ನಿಜ. ತಂಡದ ಮೇಲೆ ಯಾರೂ ದುರ್ಬಲವಾದ ಲಿಂಕ್ ಆಗಿರಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಗುರಿಗಳು ಅವರ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಮೂಲಕ ಸ್ಫೂರ್ತಿ, ಉತ್ತಮ ತಂಡವು ಸುಧಾರಿಸಲು ಶ್ರಮಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ತುಂಬಿದೆ.

ದುರ್ಬಲ ಲಿಂಕ್ ಆಗಿರದೆ ಇರುವ ಈ ಗಮನವು ಇತರ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ಮೇಲೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರರನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಬ್ಯಾಡ್ ಸೇಲ್ಸ್ ಟೀಮ್ನ ಅಂಶಗಳು

ಉತ್ತಮ ಮಾರಾಟ ತಂಡದ ಅಂಶಗಳ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ, ಅವುಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತೆಗೆದುಹಾಕಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಟ್ಟ ಮಾರಾಟ ತಂಡವನ್ನು ಬಿಡುತ್ತೀರಿ. ಕೆಟ್ಟ ಮಾರಾಟ ತಂಡಗಳು ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಬಹುಪಾಲು ಋಣಾತ್ಮಕ ವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಂಪೆನಿ, ಅವರು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ತರಬೇತಿಯು ನೀಡುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ತರಬೇತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ತಂಡದಲ್ಲಿ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಂದಾಗ, ಸಹಕಾರ ಮತ್ತು ಧನಾತ್ಮಕ ಸ್ಪರ್ಧೆಗೆ ಬದಲಾಗಿ ಗಾಸಿಪ್, ಪರಸ್ಪರ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟವಿರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕ ಕ್ರಮಗಳು ಇತರರ ಮಾರಾಟದ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೋಯಿಸುವ ಅಥವಾ ನಾಶಪಡಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಕೆಟ್ಟ ಮಾರಾಟ ತಂಡವೊಂದರಲ್ಲಿ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ, ಇತರರ ಯಶಸ್ಸು ನಾಜೂಕಾದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇರುವವರಿಗೆ ಅನಗತ್ಯ ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ತೆರೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪರಸ್ಪರ ಸಹಕಾರ ಮತ್ತು ನಿಸ್ವಾರ್ಥ ಬೆಂಬಲಕ್ಕಿಂತಲೂ ರಕ್ಷಣೆ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಮಾರಾಟದ ತಂಡದ ಪರಿಣಾಮಗಳು

ಉತ್ತಮ ಮಾರಾಟ ತಂಡದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮಗೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ಚಾಲಿತವಾಗುವುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಯಶಸ್ಸಿನ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉತ್ತಮ ಮಾರಾಟ ತಂಡದಲ್ಲಿರುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ, ಹಳೆಯ-ಶೈಲಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬದಲಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಮಾರಾಟದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನೀವು ಇನ್ನೂ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ನಿಮ್ಮ ಬಿಡುವಿಲ್ಲದ ವೇಳೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿರ್ವಹಿಸುವಂತೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಚೋದನೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ದೈನಂದಿನ ಧಾನ್ಯದ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡುವಂತೆ ಹೆಚ್ಚು ತರಬೇತಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕು.

ಕೆಟ್ಟ ಮಾರಾಟ ತಂಡದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ಕೆಟ್ಟ ತಂಡವು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇರಣೆಗೆ ಯಶಸ್ಸನ್ನುಂಟುಮಾಡುವುದಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತಂಡದ ಇತರರು ಬೆಂಬಲ ಅಥವಾ ಸಹಾಯಕವಾಗದೆ ಇರಬಹುದು, ನೀವು ಇನ್ನೂ ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆಯು ನಿಮ್ಮದು

ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆ ಅಥವಾ ಬೇಡವೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂಭವನೀಯ ಹೊಸ ತಂಡದ ಇತರ ಮಾರಾಟ ವೃತ್ತಿಪರರೊಂದಿಗೆ ದಿನ ಅಥವಾ ಎರಡು ದಿನಗಳನ್ನು ಕಳೆಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿದೆ. ಇತರರು ಹೇಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸರದ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ ಈ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಿರಿ. ತಂಡವು ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಕೇಳಲು ನೀವು ತುಂಬಾ ಮೊನಚಾದ ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ತಂಡ ಡೈನಾಮಿಕ್ಸ್ ಕುರಿತು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ನಿಮಗೆ ತಂಡದ ಕುರಿತು ಸಾಕಷ್ಟು ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.

ತಂಡದ ಸೇರ್ಪಡೆಯಾಗಬೇಕೇ ಅಥವಾ ಬೇಡವೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ ಉತ್ತಮ ಮಾರಾಟ ತಂಡದ ಭಾಗವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿರಬೇಕು. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೆಟ್ಟ ತಂಡದಲ್ಲಿ ನೋಡಿದರೆ ಅಥವಾ ಉತ್ತಮ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ತಿರುಗಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರದರ್ಶನವು ಋಣಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ, ಹೊರಬರಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಇರುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತಂಡ ಎಂದು ಸವಾಲು ಮಾಡುವ ತಂಡವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ.