ಮೌತ್ ​​ಸ್ವಾಬ್ ಡ್ರಗ್ ಟೆಸ್ಟ್ ಎಂದರೇನು?

ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಔಷಧೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ವಿವಿಧ ಪ್ರಕಾರಗಳಿವೆ . ಉಸಿರಾಟದ ಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು, ಔಷಧಗಳು ಮತ್ತು ಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ಗಾಗಿ ರಕ್ತ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು, ಮೂತ್ರದ ಔಷಧ ಮತ್ತು ಆಲ್ಕೋಹಾಲ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೂದಲು ಔಷಧಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಇವೆ.

ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಧವೆಂದರೆ ಬಾಯಿ ಸ್ವಾಬ್ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆ. ಬಾಯಿ ಸ್ವಾಬ್ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಕೇಳಿದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾರಿಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಓದಿ.

ಮೌತ್ ​​ಸ್ವಾಬ್ ಡ್ರಗ್ ಟೆಸ್ಟ್ ಎಂದರೇನು?

ಸೊಲಿವಾ ಪರೀಕ್ಷೆ ಅಥವಾ ಮೌಖಿಕ ದ್ರವ ಪರೀಕ್ಷೆ ಎಂದೂ ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಬಾಯಿ ಸ್ವಾಬ್ ಔಷಧಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಬಾಯಿಯೊಳಗಿಂದ ಲಾಲಾರಸವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಔಷಧಿಗಳ ಬಳಕೆಗಾಗಿ ಲಾಲಾರವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ; ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಕಳೆದ ಕೆಲವು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸಿದ ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ಪತ್ತೆ ಹಚ್ಚಬಹುದು. (ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವು ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ಬಳಕೆದಾರರ ಸಿಸ್ಟಮ್ನಲ್ಲಿ ಇತರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ .) ಮದ್ಯ, ಮರಿಜುವಾನಾ, ಕೊಕೇನ್, ಆಂಫೆಟಮೈನ್ಸ್, ಮತ್ತು ಮೆಥಾಂಫಿಟಾಮೈನ್ಗಳಿಗೆ ಸಾಲಿವವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು.

ಮೌತ್ ​​ಸ್ವ್ಯಾಬ್ ಡ್ರಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಅನೇಕ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿವೆ, ಭಾಗಶಃ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಅವು ಇತರ ಔಷಧಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಅವರು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸುಲಭ. ಸಲಿವಾ ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವುದು ಸುಲಭ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಔಷಧಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸರಳ ಮತ್ತು ಅತಿಕ್ರಮಣಶೀಲ ವಿಧವಾಗಿದೆ. ಆಗಾಗ್ಗೆ, ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಮಾಡಬಹುದಾಗಿದೆ, ಅದು ಅವುಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಯಾವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮೌತ್ ಸ್ವಾಬ್ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ?

ವಿವಿಧ ಕಂಪನಿಗಳು ಮೌಖಿಕ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ. ಕೆಲವು ಕಂಪೆನಿಗಳು ಪರೀಕ್ಷಾ ನೀತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಅದು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ನೌಕರರು ಅಕ್ರಮ ಮಾದಕವಸ್ತು ಬಳಕೆಗೆ ಪರೀಕ್ಷಿಸಬಹುದೆಂದು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.

ನೌಕರರನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಕಾನೂನು, ಸಾರಿಗೆ, ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಸಾಗಣೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಕೆಲವು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಅಗತ್ಯವಾಗಬಹುದು. ಅನೇಕ ಫೆಡರಲ್ ಸ್ಥಾನಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮೌತ್ ಸ್ವ್ಯಾಬ್ ಡ್ರಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ?

ಮಾಲೀಕರು ಬಾಯಿ ಸ್ವಾಬ್ ಔಷಧಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಕೆಲವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಮಯಗಳಿವೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಇವುಗಳು ಪೂರ್ವ-ಉದ್ಯೋಗ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು , ಅಂದರೆ ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡಿದ ನಂತರ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಾಗಲಿದೆ, ಇದು ಇತರ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗಬಹುದು.

ಪ್ರಚಾರದ ಮೊದಲು ಓರಲ್ ಔಷಧಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಯು ನೀವು ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಹಾದು ಹೋಗುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಅನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿರಬಹುದು.

ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಯಾದೃಚ್ಛಿಕ ಮೌಖಿಕ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತವೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಅವರು ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನೌಕರರ ಪೂಲ್ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಈ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸೂಚನೆ ಇದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಹ್ಯಾಂಡ್ಬುಕ್ನಲ್ಲಿ) ಯಾದೃಚ್ಛಿಕ ಔಷಧಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಸಾಧ್ಯ ಎಂದು ಹೇಳಬೇಕಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡಬೇಕಾದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.

ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳು ಔಷಧಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಔಷಧಿಗಳ ಪ್ರಭಾವದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿರಬಹುದು (ಸಾಮಾನ್ಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿ, ತಡತೆ, ಕಳಪೆ ಪ್ರದರ್ಶನ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಕಾರಣ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ನೌಕರನು ಮೌಖಿಕ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಪಘಾತ ಅಥವಾ ಗಾಯದ ನಂತರ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಕಾರು ಅಪಘಾತ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಯಂತ್ರವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಅಪಘಾತವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು. ಅಪಘಾತಕ್ಕೆ ಹೊಣೆಗಾರನಾಗಿರುವವರು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಈ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ.

ನಾನು ಮೌತ್ ಸ್ವಾಬ್ ಡ್ರಗ್ ಟೆಸ್ಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕೇ?

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಮೌಖಿಕ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಒಂದು ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುವಲ್ಲಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ. ಮುಂಚಿತ ಉದ್ಯೋಗ ಮೌಖಿಕ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದಾಗ ಔಷಧಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬೆಂಕಿಯಂತೆ ಅಥವಾ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು.

ನೀವು ಮೌಖಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ ಆದರೆ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ತಪ್ಪಾಗಿವೆ ಎಂದು ನಂಬಿದರೆ, ನೀವು ಮತ್ತೊಂದು ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಬಹುದು, ಅಥವಾ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಪುನಃ ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಮರುಪಡೆಯಲು ಹೇಗೆ ವಿನಂತಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಅವರ ಔಷಧ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ನೀತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಕೇಳಬಹುದು. ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ನೌಕರ ಕೈಪಿಡಿ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ನೀತಿಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ರೂಪಿಸಬೇಕು. ಇದು ಒಂದು ವೇಳೆ ಅಲ್ಲದೇ, ಕಂಪನಿಯ ನೀತಿಗಳ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ನೀವು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಲ್ಲಿ ಯಾರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಬಹುದು.

ಫೆಡರಲ್ ಮತ್ತು ಸ್ಟೇಟ್ ಡ್ರಗ್ ಟೆಸ್ಟಿಂಗ್ ಲಾಸ್

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಔಷಧಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನೀತಿಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲವು ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಮಾದಕವಸ್ತು ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಅನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಔಷಧಿಗಳು ಅಥವಾ ಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ ಬಳಕೆಗಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಯಾವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಲೀಕರು ಸೂಚಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಮಿತಿಗಳಿವೆ. ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದ ನೀತಿಯನ್ನು ನೋಡಿ.

1988 ರ ಔಷಧ-ಮುಕ್ತ ಕೆಲಸದ ಕಾಯ್ದೆಗಳಂತಹ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನುಗಳು ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ವಸ್ತುವಿನ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಲಿಖಿತ ನೀತಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಾದಕವಸ್ತುಗಳ ಬಳಕೆಯ ವಿರುದ್ಧ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಕೆಲವು ಮಾಲೀಕರು ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿರುತ್ತಾರೆ. ಸಾರಿಗೆ, ರಕ್ಷಣಾ ಮತ್ತು ವಾಯುಯಾನ ಸೇರಿದಂತೆ ಕೆಲವು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು, ಕೆಲವು ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಮತ್ತು ಔಷಧಿ ಬಳಕೆಗಾಗಿ ನೌಕರರನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ .