ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ನಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು

ಅವರು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ನಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಸೂಕ್ತವಾದರೆ ಜಾಬ್ ಅನ್ವೇಷಕರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತಾರೆ. ಸರಳವಾದ ಹೌದು ಅಥವಾ ಉತ್ತರ ಇಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ತ್ವರಿತ "ನಾನು ತುಂಬಾ ಆಸಕ್ತಿ" ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗೆ ನೋವುಂಟು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ನಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕೇ?

ಕಂಪನಿಯು, ನೇಮಕಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ನೀವು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ.

ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬರಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ . ನೂರಾರು ಅನ್ವಯಿಕೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಫ್ಲಿಪ್ ಸೈಡ್ನಲ್ಲಿ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಸಂಪರ್ಕಿಸದಿರಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಯಾರೊಬ್ಬರನ್ನೂ ಇದು ಕೆರಳಿಸಬಹುದು.

ಅದು, ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಮತ್ತು ಶಿಷ್ಟ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ಇಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಅಥವಾ ಅರ್ಜಿದಾರ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಮಾತ್ರ ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದರೆ, ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬೇಡಿ. ಬದಲಾಗಿ, ಕಂಪೆನಿಯ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾರಿಗಾದರೂ ನೀವು ಒಂದು ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದೆ ಎಂದು ನೋಡಿ.

ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ನಲ್ಲಿ ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಸಲಹೆಗಳು

ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು ಸರಳವಾದ ಕೆಲಸ, ಮತ್ತು ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ಕೆಲವೇ ನಿಮಿಷಗಳು ಮಾತ್ರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಏನು ಬರೆಯಬೇಕೆಂದು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮ ಅನಿಸಿಕೆ ಮಾಡುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಈ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವಾಗ

ಕಂಪನಿ ಅವಲಂಬಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇದು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ನೀವು ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದ ಕೆಲವೇ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಸರಿಸಲು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.

ಇದು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಅರ್ಜಿದಾರ ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ಬಹುಶಃ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು. ಆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿದ ನಂತರ ಒಂದು ದಿನ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ತನಕ ಕಾಯಿರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸಿಸ್ಟಮ್ಗೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಅವಕಾಶವಿರುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಮತ್ತೆ ಕೇಳದೆ ಹೋದರೆ ಚಿಂತಿಸಬೇಡಿ. ಎಲ್ಲರೂ ತಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಜನರು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಲೆಕೆಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯದಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ.

ಸೂಚನೆಗಳು ಅನುಸರಿಸಿ

ಕೆಳಗಿನ ಸೂಚನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನೇಮಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕವು ಹಂಚಿಕೊಂಡ ಮಾಹಿತಿಯು ತುಂಬಾ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ನೀವು ಸಲ್ಲಿಸದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಬಹುಶಃ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಕೇಳಿದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡದ ಜನರಿಂದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಹೊರಹಾಕುವ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಪೂಲ್ ಗಾತ್ರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸುಲಭ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಬಹುಶಃ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಇನ್ನೊಬ್ಬ ನೇಮಕಾತಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕನು ಹಲವಾರು ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದನು, ಅವರು ಪುನರಾರಂಭಿಸುವಾಗ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಮಾಡುವಾಗ ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ, ಆಯ್ಕೆಮಾಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಬಲವಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಇರುವುದರಿಂದ ಅದು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳು ಏನು ಕೇಳಬೇಕೆಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ನೀಡಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತೆ ಮಾಡಬಾರದು.

ಗಮನಿಸಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅವರ ಅಥವಾ ಅಧಿಕೃತ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕೇಳಿದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಸಂದೇಶವಾಹಕದಲ್ಲಿ ಸಂದೇಶ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಒಂದು ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವುದರಿಂದ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ನಿರ್ದೇಶನಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಕೇಳಲಿಲ್ಲವೆಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಸಂದೇಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇಮೇಲ್ಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಲ್ಲಿಸುವುದು.