ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಈ ಮಾದರಿ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿ
ನೌಕರನ ಹೆಸರು:
ಸ್ಥಾನ:
ಇಲಾಖೆ:
ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಕಾರಣ: ತ್ರೈಮಾಸಿಕ / ಇತರೆ? __________________________
ಕೆಲಸದ ವಿವರ:
ಸಾಧನೆ ಗುರಿಗಳು:
ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ನೌಕರರ ಪ್ರಮುಖ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ.
ಗುರಿಯ / ಮುಕ್ತಾಯದ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಿಶೇಷ ನಿಧಿ / ಗುರಿ / ಪರಿಕರಗಳು
ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉಪಕರಣಗಳು ಅಥವಾ ತರಬೇತಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ:
ಚರ್ಚೆ ಮತ್ತು ಅಳತೆ:
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಗುರಿಗಳು:
ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ ನೌಕರರ ಪ್ರಮುಖ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ.
ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುರಿ / ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ? / ಗುರಿ / ಮುಕ್ತಾಯ ದಿನಾಂಕದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳು
ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉಪಕರಣಗಳು ಅಥವಾ ತರಬೇತಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ:
ಚರ್ಚೆ ಮತ್ತು ಅಳತೆ:
ನೌಕರರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು:
ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಅಥವಾ ಇಲಾಖೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಲಹೆಗಳು:
ಮುಂದಿನ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಭೆಯ ದಿನಾಂಕ: (ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ.)
ನೌಕರರ ಸಹಿ:
ದಿನಾಂಕ:
ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರ ಸಹಿ:
ದಿನಾಂಕ: