ಉತ್ತಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಟರ್ ಆಗಿ

ನೀವು ಈ ಸಲಹೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮೌಖಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ನಾನ್ವರ್ಬಲ್ ಆಗಿ ಸಂವಹನ ಮಾಡಬಹುದು

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸಂವಹನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಬಯಸುವಿರಾ? ಸಂವಹನವು ನಿರ್ವಹಣಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಮುಖಂಡರು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾದ ಗಮನಾರ್ಹ ಕೌಶಲವಾಗಿದೆ. ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಒಂದು ಮೂಲಭೂತ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ಬ್ಲಾಕ್ಸ್.

ಈ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ನಿಮಗೆ ಯಶಸ್ವಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂವಹನಕಾರರಾಗಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸುಳಿವುಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಸಂವಹನ ವಿಷಯಗಳು

ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿ
ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀವು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ನೀಡಿದಾಗ, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಲು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಲಹೆಗಳು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಶಕ್ತಿಯುತ ಸಂವಹನಕಾರರಿಗೆ ಇದು ಅತ್ಯವಶ್ಯಕ ಕೌಶಲವಾಗಿದೆ.

ಗ್ರೇಸ್ ಮತ್ತು ಡಿಗ್ನಿಟಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ
ನೀವು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಹ-ಕೆಲಸಗಾರರು ಅದನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಹೆಚ್ಚು ಆರಾಮದಾಯಕರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಪಡೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸಲಹೆಗಳಿವೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಶಾಶ್ವತವಾದ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

ಕಷ್ಟಕರ ಸಂಭಾಷಣೆ ನಡೆಸುವುದು ಹೇಗೆ
ಕೆಲವು ಚರ್ಚೆಗಳು ಇತರರಿಗಿಂತ ಹಿಡಿದಿಡಲು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಸಾಮರಸ್ಯ, ಟೀಮ್ ವರ್ಕ್ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕತೆಗಾಗಿ, ಕಷ್ಟ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳು ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಕಠಿಣವಾದ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ.

ಕಿರಿಕಿರಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪದ್ಧತಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸುವುದು
ನೌಕರರು ಖಾಸಗಿ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಹದಿನೆಂಟು ಇಂಚು ಜಾಗದಲ್ಲಿ ಕಿರಿಕಿರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಎಲ್ಲಾ ಹಿಡಿದಿಡಲು ಕಷ್ಟದ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಾಗಿವೆ. ಈ ಸಲಹೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ನುರಿತರಾಗಬಹುದು.

ನೌಕರರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಸುಧಾರಿಸಲು ಆದ್ದರಿಂದ ಮಾತನಾಡುವುದು ಹೇಗೆ
ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ನೌಕರರೊಂದಿಗೆ ದೈನಂದಿನ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಮಾತಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ. ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ದೈನಂದಿನ ತರಬೇತಿ, ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ, ಒಳನೋಟಗಳು, ಮತ್ತು ಹೊಗಳಿಕೆಗೆ ನೆರವಾಗುವ ನೌಕರರು ಅವರ ಸ್ವಂತ ಸಾಧನೆಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು.

ಒಳ್ಳೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದು ಹೇಗೆ ಸಂವಹನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ
ದಕ್ಷತೆ, ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ತೋರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಬಾಂಧವ್ಯವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವ ಆಸಕ್ತಿ? ಆರು ರೀತಿಯ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆ: ನೇರ, ನಿಯಂತ್ರಣ, ಪುನರಾವರ್ತಿತ, ನಿರಂತರ, ಸಾರಾಂಶ, ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದ. ಈ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ.

ನಿಮ್ಮ ಕಣ್ಣನ್ನು ಕೇಳಿ : ಅಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ಅಂಡರ್ಸ್ಟ್ಯಾಂಡಿಂಗ್ ಸಲಹೆಗಳು

ಅಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನದಿಂದ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಕಲಿಯುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಬಯಸುವಿರಾ? ಅಮೌಖಿಕ ಮಾಹಿತಿಯ ನಿಮ್ಮ ಓದುವಿಕೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಹಲವಾರು ಸಲಹೆಗಳಿವೆ. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಮಾನವಿಲ್ಲದೆ, ಅಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಮತ್ತೊಂದು ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ, ನಿಜವಾದ ಸಂವಹನದ ನನ್ನ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಥ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ವಿಮರ್ಶೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಸಂವಾದಗಳಿಗಾಗಿ ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳು ಬೇಕೇ?
ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ವಿಮರ್ಶೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಮೀಪಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಮೌಖಿಕಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಮೊದಲು, ಅವಳು ನಿನ್ನನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು. ಅವಳು ಕೇಳುವ ಪದಗುಚ್ಛಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

ಗ್ರೇಟ್ ಕಮ್ಯೂನಿಕೇಟರ್ಸ್ನ 10 ಸರಳ ಸೀಕ್ರೆಟ್ಸ್
ನೀವು ಉತ್ತಮ ಸಂವಹನಕಾರರಾಗಲು ಬಯಸುವಿರಾ?

ಈ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆಚರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿವೆ. ಈ ಹತ್ತು ಸುಳಿವುಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.

ರಿವ್ಯೂ ಫಾರ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ ಬೇಸಿಕ್ಸ್

ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಂವಹನ
ಯಶಸ್ವಿ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಸಂವಹನ ಮೂಲಭೂತವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಿರಾ? ಯಾವುದೇ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಆರನೇಯ ಐದು ಅಂಶಗಳಿವೆ, ಇದು ಸಂವಹನ ನಡೆಯುವ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಒಟ್ಟಾರೆ ಪರಿಸರ. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸರಿಯಾಗಿ ಪಡೆಯಬೇಕು.

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನ
ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಒಂದು ಕಾರಣವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ದೇಹ ಭಾಷೆ, ಧ್ವನಿಯ ಧ್ವನಿ ಮತ್ತು ಮುಖದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸಂದೇಶವನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವು ಪಠ್ಯಗಳು, ಐಎಂಗಳು ಮತ್ತು ಇಮೇಲ್ಗಳಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲವಾದರೂ ನೀವು ಭಾವನೆಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದರೂ ಸಹ. ನಿಮ್ಮ ಅಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನದ ಶಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಓದುವುದು ನಿಮಗೆ ಶಕ್ತಿಯುತ ಸಂವಹನಕಾರನಾಗಬಹುದು.

ಕೇಳುವ
ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನಕಾರರಲ್ಲಿ ಕೇಳುವಿಕೆಯು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಕೌಶಲವಾಗಿದೆ. ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೇಳಿದ ಮತ್ತು ಕೇಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಭಾವಿಸಿದಾಗ, ಅವರು ಗೌರವಾನ್ವಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಅವರ ಅಭಿಪ್ರಾಯವು ನಿಮಗಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನೀವು ಒಂದು ಕೌಶಲವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಮತ್ತು ಆಳವಾಗಿ ಕೇಳಲು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.

ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳ ಸಂವಹನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ