ನಾವು ಹಿಂದೆ ಚರ್ಚಿಸಿದಂತೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಹಾರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಸಾಫ್ಟ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮಿಶ್ರಣವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಾರೆ (ಉತ್ಸಾಹ, ನಮ್ರತೆ ಮತ್ತು ಕುತೂಹಲ ಸೇರಿದಂತೆ) - ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾನೂನು ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವಾಗ ನೀವು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಬಯಸುವ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಲಕ್ಷಣಗಳು.
ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ನೀವು ಕಾನೂನು ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ
ವಕೀಲರು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಬೆಸ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಆದರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಕೆಳಗಿನ ಕೆಲವು ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಾ ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ:
- ಕಾನೂನು ಶಾಲೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ? ಜನರು ಈ ಪ್ರಶ್ನೆ ಕೇಳುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಕೇಳಲು ಸರಳವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಸುಲಭವಾದ ವೀಡ್ ಪ್ರಶ್ನೆ. ನಾನು ಕಾನೂನು ಶಾಲೆಯನ್ನು ಎಷ್ಟು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆಂದರೆ, ನಾನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅವರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೋಗುತ್ತಿಲ್ಲ. ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಕೇವಲ ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರವೆಂದರೆ, "ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ನಾನು ಅದನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿದ್ದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಸವಾಲೆಸೆಯುವದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡೆ. ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ, ಅದು ಕಠಿಣವಾಗಿತ್ತು, ಆದರೆ ನಾನು ಅದನ್ನು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಲಿತಿದ್ದೇನೆ. "ಪೊಲ್ಲಿಯಾನಾ ಆಗಿರಬಾರದು (ಯಾರೂ ನೀವು ಕಾನೂನು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಎರಡನ್ನೂ ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಿಲ್ಲವೆಂದು ಯಾರೂ ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ) ಆದರೆ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಲವಲವಿಕೆಯಿಂದಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
- ನಿಮ್ಮ ಮೆಚ್ಚಿನ ಕಾನೂನು ಶಾಲಾ ತರಗತಿಗಳು ಯಾವುವು? ಮತ್ತೆ, ಕೇಳಲು ಸುಲಭವಾದ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಸಿದ್ಧವಿಲ್ಲದ ಒಂದು ಮೈನ್ಫೀಲ್ಡ್ ಆಗಿರಬಹುದು. ನೀವು ನೀಡುವ ಕೋರ್ಸುಗಳು ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಮಂಜಸವಾದ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರೆಗೆ, ನೀವು ಇದಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ. ನೀವು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅದು ಸಿವಿಲ್ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಮೆಚ್ಚಿನ ಕೋರ್ಸ್ಗಳು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವಾಗಿದ್ದರೆ ಅದು ಅನುಮಾನಾಸ್ಪದವಾಗಿದೆ. ಬಹುಶಃ ನೀವು ಇಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬಯಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. (ಯಾವುದು ನಿಜವಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ತಿಳಿಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅನಿಸಿಕೆ ಅಲ್ಲ!) ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಲೇಖನವನ್ನು ನೋಡಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಯಾವ ವರ್ಗಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ. ಸುಲಭ - ಆ ನಿಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ತರಗತಿಗಳು!
- ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ? ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದರಲ್ಲಿ ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ಗಳೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ನೀಡುವ ಕೆಲಸದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಬಲವಾದ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಹೇಗಾದರೂ, ನೀವು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನೀವು ಅಭ್ಯಾಸ ನೋಡುತ್ತಿರುವ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕಾನೂನು ವಿವರಿಸಲು ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಉತ್ತರವನ್ನು ಇನ್ನೂ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. "ನನಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲ," ಇದು ಉತ್ತಮ ಉತ್ತರ ಅಲ್ಲ! ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾದರೆ, ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಿ. ಆದರೆ ಹೋಗಲು ಸೂಕ್ತವಾದ ಉತ್ತರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.
- ನೀವೇಕೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗುತ್ತಿರುವಿರಿ? ನಿಮಗೆ ಇದೀಗ ಉದ್ಯೋಗದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಏಕೆ ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ . "ನನ್ನ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ನಾನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತೇನೆ" ಎನ್ನುವುದು ಒಳ್ಳೆಯ ಉತ್ತರ ಅಲ್ಲ. ತಂತ್ರಜ್ಞರಾಗಿರಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಅನುಮತಿಸುವ ಹೊಸ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಅವಕಾಶಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರಿಕರಿಸಿ (ಅಥವಾ ಹೊಸ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ತೆರಳಬೇಕಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಮುಂತಾದ ಕೆಲವು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ). ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ನಾನು ಈಗ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಾನು ಆನಂದಿಸುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ನಾನು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕಳೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಈ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಮಕ್ಕಳ ಪಾಲನೆ ಯುದ್ಧಗಳು ನನಗೆ ಪರಿಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ. "
- ನಿಮ್ಮ ಟಿಪ್ಪಣಿ / ಮೊಟ್ ಕೋರ್ಟ್ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನನಗೆ ಹೇಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಕುರಿತು ಏನಾದರೂ ಚರ್ಚೆಗಾಗಿ ನ್ಯಾಯೋಚಿತ ಆಟ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ! ನೀವು ಲಾ ರಿವ್ಯೂ ನೋಟ್ ಅಥವಾ ಪದವಿಪೂರ್ವ ಪ್ರಬಂಧ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದರೆ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಟಿಪ್ಪಣಿ (ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಮೂಟ್ ಕೋರ್ಟ್ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿನ ವಾದದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿದ್ದೀರಾ) ಅನ್ನು ನೀವು ನೋಡಿದ ನಂತರ ಅದು ವರ್ಷಗಳಾಗಿದ್ದರೆ, ಕೆಲವು ನಿಮಿಷಗಳ ಕಾಲ ಅದು ಬರುತ್ತಿರುವಾಗ ವೇಗವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.
- ಈ ಕೆಲಸವು ನಿಮಗಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಾದದ್ದು ಏಕೆ? ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ನೀವು ಕೇಳಲಾಗುವುದು, ಆದರೆ ಇದು ಓರೆಯಾಗಿ ಕೇಳಬಹುದು. ("ಯಾಕೆ ಸಂಘಟನೆ ಎಕ್ಸ್?") ನೀವು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಸಂಶೋಧನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಅಲ್ಲಿ ಇದು. ನೀವು ಅದನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎ) ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆ ಏನೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು ಬಿ) ನೀವು ಉತ್ತಮ ಫಿಟ್ ಎಂದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಈ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲಸದ ಮಿಶ್ರಣವನ್ನು ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ಸುಕನಾಗಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸಂವಹನವನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತೇನೆ, ಹಾಗಾಗಿ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಕಾನೂನು ಮಾಹಿತಿ ಬೂತ್ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಆದರೆ ನನ್ನ ಕೋರ್ಟ್ ರೂಂ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿನ ಕಾನೂನು ಕಾನೂನು ಕ್ಲಿನಿಕ್ನಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತೇನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಯಮಿತ ಚಲನೆಯ ವಿಚಾರಣೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅವಕಾಶ ಮನವಿಯಾಗಿದೆ. "
- ನಾನು ಬೇಯಿಸುವದನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ... ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ? ನಾನು ಬೇರೆಡೆ ವಾದಿಸಿದಂತೆ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಬಗ್ಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ಮಾಹಿತಿಯು ಕಾನೂನಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲ - ಇದು ನಿಮ್ಮ ಹವ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಗಳು. ಚೆನ್ನಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದರೆ, ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಇವುಗಳು ಉತ್ತಮ ಸಮಯವನ್ನು ತುಂಬಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮಾನವ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಹೇಗಾದರೂ ... ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಈ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು! ನಾನು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಅಡುಗೆಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ಕೇಳಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆಂದರೆ, "ಅವನ ಅಡುಗೆ" ಅನ್ನು ಆಸಕ್ತಿಯಂತೆ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ ಅವನ ರೀಸ್ಯೂಯಲ್ಲಿನ ಆಸಕ್ತಿಗಳ ವಿಭಾಗವನ್ನು ನಾನು ತೋರಿಸುವವರೆಗೂ ಅವನು ನನ್ನನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ನೋಡಿದ್ದಾನೆ. ಅವರು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಬೇಯಿಸಲಿಲ್ಲ, ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ಗೊಂದಲಮಯವಾಗಿತ್ತು (ಮತ್ತು ಅವನ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಯಾರು ಬರೆದಿದ್ದಾರೆಂದು ನನಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಯಿತು!).
- ಜೇಮ್ಸ್ ವಿ. ಸ್ಮಿತ್ ಹಿಡುವಳಿ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಪ್ರಾಯವೇನು? ಸುಮ್ಮನೆ ಹಾಸ್ಯಕ್ಕೆ! ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಕಾನೂನು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. "ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸಬೇಕೆಂದು ಹೇಳಿ" ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳುವುದಾದರೆ "ವರ್ತನಾತ್ಮಕ" ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು ಆದರೆ ನೀವು ಕಾನೂನು ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಂದಿಗೂ ಪ್ರಶ್ನಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡ ಹೇರುವುದಿಲ್ಲ.
ನಿಮ್ಮ ಕಾನೂನು ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ, ಶಾಂತವಾಗಿರಿ! ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಶಕರು ಸಮಂಜಸವಾದರು, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಥ್ರೋಬ್ಯಾಕ್ಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ದುರ್ಬಳಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅದು ಸಂಭವಿಸಿದರೆ, ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಕ್ರಮಣವಲ್ಲ, ಪರೀಕ್ಷೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ. ಆಳವಾದ ಉಸಿರಾಟವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಮಂಜಸವಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
ನೀವು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಎದುರಿಸಿದರೆ, ಅದು ಮುಂದಿನ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಾಗಿ ಕೇವಲ ಒಂದು ಡೇಟಾ ಬಿಂದುವಾಗಿದ್ದು - ಕಾನೂನು ಕೆಲಸಗಳಿಗಾಗಿ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕು .