ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಪ್ರಸೂತಿಯ ರಜೆಯಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಲು ಈ ಸುಳಿವುಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಎರಡೂ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗೆ ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಪತ್ರಗಳು. ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗೆ ಹೊರಗುಳಿದಾಗ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಿದಾಗ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಅವರ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಬಾಸ್ಗಳಿಗೆ ಕೂಡಾ ಕೆಲವು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಮರಳಿ ಸ್ವಾಗತಿಸುವ ಮಾರ್ಗಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳಿವೆ.
ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ
ನೌಕರನು ಹಿಂದಿರುಗಿದ ನಂತರ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೇರಿಸುವುದು ಕೇವಲ ಊಹಿಸಬೇಡ. ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿ:
- ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹಿಂದಿರುಗುವಿರಾ? ಅವರು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆಯೇ? ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು? ದೂರಸಂಪರ್ಕ ಆಯ್ಕೆಗಳು?
- ವಸತಿ . ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಸತಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ (ಉದಾ. ಹೆಚ್ಚು ದಕ್ಷತಾಶಾಸ್ತ್ರದ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳ, ಬಾತ್ರೂಮ್ಗೆ ಹತ್ತಿರವಿರುವ ಒಂದು ಕಿರುಕೋಣೆ, ಮೆಟ್ಟಿಲುಗಳ ಬದಲು ಎಲಿವೇಟರ್ ಬಳಕೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸದ ವಿರಾಮಗಳು)?
- ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ . ಇತರ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪುನಃ ನಿಗದಿಪಡಿಸಬೇಕೇ?
ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಚರ್ಚೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಲವಲವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಶುಭಾಶಯಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿ
ತನ್ನ ಮೊದಲ ದಿನದ ಹಿಂದೆ ನೌಕರನನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಅಭಿನಂದಿಸಿ. ಅವನ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಮಹತ್ವದ ಕಂಪನಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ನವೀಕರಣಗಳನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸ, ಇಮೇಲ್ಗಳು, ಸಭೆಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಹರಿವುಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಲು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಅವನನ್ನು ಕರೆತರುತ್ತಿರಿ.
ಈ ಆರಂಭಿಕ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದಿರಿ.
ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಮತ್ತು ತೋಳಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಲು ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಭಾವಾರ್ಥದ ಬಿ
ಅನಾರೋಗ್ಯದ ರಜೆ ದೈಹಿಕ ಅಥವಾ ಮಾನಸಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿರಬಹುದು, ಮತ್ತು ಇದು ಚಿಕ್ಕದಾದ ಅಥವಾ ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಇರಬಹುದು. ಸಮಸ್ಯೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಅಥವಾ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಎಷ್ಟು ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆಯೋ, ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕರುಣೆ, ಸಹಾನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿ, ಹಾರ್ಡ್ ಸಮಯದ ಮೂಲಕ ಹೋದ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮರುಪಡೆಯಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಅವರ ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ ಮತ್ತು ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಬಯಸುತ್ತಿರುವಷ್ಟು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಮಾತನಾಡಲು ಅನುಮತಿಸಿ. ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಅವನಿಗೆ ಹಾಳು ಮಾಡಬೇಡಿ, ಸಹಾನುಭೂತಿಯ ಮೇಲೆ ಇರಿಸಿ, ಅಥವಾ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ ಏನನ್ನೂ ಮಾಡದೆ ವರ್ತಿಸಬೇಕು; ನಿಮ್ಮ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡುವುದು, ನೀವು ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಅವನನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುವಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಬಾಗಿಲು ಯಾವಾಗಲೂ ತೆರೆದಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ.
ಮಾದರಿ ಸಿಕ್ ಲೀವ್ನಿಂದ ಲೆಟರ್ ಬ್ಯಾಕ್ ಲೆಟರ್
ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯಿಂದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲು ಮಾದರಿ ಸ್ವಾಗತ ಪತ್ರ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಆತ್ಮೀಯ ಡೀನ್,
ಮರಳಿ ಸ್ವಾಗತ! ಸನ್ಶೈನ್ ಹೌಸ್ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆಯಲು ನಾವು ತುಂಬಾ ಸಂತೋಷದಿಂದ. ನಾವು ಎಲ್ಲರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ, ಮತ್ತು ನಿವಾಸಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ರಿಟರ್ನ್ಗಾಗಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಾವು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಚಿಂತಿತರಾಗಿದ್ದೆವು, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ತ್ವರಿತ ಚೇತರಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ ನಾವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರುವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದಾಗ ನಾನು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಮಾತನಾಡುತ್ತೇನೆ.
ನೀವು ನೆಲೆಗೊಳ್ಳಲು ಯಾವ ಸಮಯದಲ್ಲಾದರೂ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ವೇಗವನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಶೀಘ್ರದಲ್ಲಿಯೇ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆಯಲು ನಾವು ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರುತ್ತೇವೆ.
ಇಷ್ಟಪಟ್ಟರೆ,
ಎಲೀನರ್
ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಗೆ ಮರಳಿ ಬರುವ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸ್ವಾಗತ
ಪ್ರತಿ ಮಹಿಳೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ನಂತರ ಕೆಲಸ ಮರಳಿದ ನಂತರ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಭಾವಿಸುತ್ತಾನೆ, ಮತ್ತು ಮೊದಲ ವಾರಗಳ ಹಿಂದೆ ಭಾವನೆಗಳ ಮಿಶ್ರಣವನ್ನು ಜೊತೆಗೆ ದೊಡ್ಡ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬೆಂಬಲಿಗರಾಗಬೇಕೆಂದು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೇಳಲು ಸರಿಯಾದ ವಿಷಯ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರ ಬಾಯಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಪಾದವನ್ನು ಹಾಕುವಲ್ಲಿ ಅಂತ್ಯಗೊಳ್ಳಬಹುದು "ನಿಮ್ಮ ಚಿಕ್ಕ ಹುಡುಗಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಾ?" ಹೊಸ ತಾಯಿಯನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸಲು ಕೆಲವು ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ, ಅವಳನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸ್ವಾಗತಿಸಿ, ಮತ್ತು ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ಸರಾಗಗೊಳಿಸುವ.
ಹೂವುಗಳನ್ನು ತರುವುದು: ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಗುಂಪು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ತಾಯಿ ಹೂಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಿದಾಗ, ಅದು ತ್ವರಿತ ಬಂಧದ ಅನುಭವವಾಗಿದೆ. ಇದು ಹೊಸ ಮಗುವಿನ ಸೌಂದರ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಹ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಸುಂದರವಾದ ಗೆಸ್ಚರ್.
ಪರಾನುಭೂತಿ ತೋರಿಸಿ: ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಿ, ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ನೋಡು, ಅಪ್ಪುಗೆಯನ್ನು ಕೊಡು ಮತ್ತು ಹೊಸ ತಾಯಿಯನ್ನು ಹೇಳಿ ಅವರು ಮರಳಿ ಬರಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲವೆಂದು ತಿಳಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ಅಥವಾ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ಗಂಟೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ನೀಡುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರದಿದ್ದರೂ, ಅವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದರೆ ನೀವು ಅವಳನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ.
ಸಹವರ್ತಿ ತಾಯಂದಿರ ಗುಂಪನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿ: ನಿಮ್ಮ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಇತರ ಹೊಸ ಅಥವಾ ಶುಶ್ರೂಷಾ ಅಮ್ಮಂದಿರಿದ್ದೀರಾ? ಖಾಸಗಿ ಇಮೇಲ್ ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಊಟದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವುಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಪಡೆಯಿರಿ. ಅವರು ನೇರವಾಗಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೂ ಅಥವಾ ವೇಗದ ಸ್ನೇಹಿತರಾಗಿರದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ನಂತರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳುವುದು ಎಷ್ಟು ಕಷ್ಟ ಎಂದು ಸಹ ತಿಳಿಯುವ ಸಹ-ತಾಯಿ ಹೊಂದಲು ಸಹಾಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮತ್ತು ಅವರ ಬಾಗಿಲು ಯಾವಾಗಲೂ ತೆರೆದಿರುತ್ತದೆ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಹೊಂದಿರುವಾಗ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಕಡೆಗೆ ತಲುಪುತ್ತದೆ.
ದಿನವನ್ನು "ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿನ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತರಲು" ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ: ಬೇಬೀಸ್ಗಳನ್ನು ಸುತ್ತಲೂ ಹಾದುಹೋಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೊಸ ತಾಯಂದಿರು ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವಂತೆ ಓಹಮಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಅಹಂಟಿಂಗ್ನೊಂದಿಗೆ ತೆಗೆದ ಚಿತ್ರಗಳು.
ಹೊಸ ತಾಯಿಯನ್ನು ಊಟಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗಿ: ಅವಳನ್ನು ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಿ, ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಮಾಡಿ, ಹೊಸ ತಾಯಿಯ ಒತ್ತಡವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಒತ್ತಡದ ಮತ್ತು ಸವಾಲಿನ ಜೀವನದಿಂದ ಉಸಿರಾಡುವಂತೆ ಬಿಡಿ.
ಹೆರಿಗೆ ರವಾನೆ ಪತ್ರ ಉದಾಹರಣೆಯಿಂದ ಹಿಂತಿರುಗಿ ಸ್ವಾಗತ
ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಗೆ ಮರಳಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲು ಮಾದರಿ ಸ್ವಾಗತ ಸಂದೇಶ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಆತ್ಮೀಯ ಲೇಯ್ಲಾ,
ನಿಮ್ಮ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ನಂತರ ನೀವು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಂತಿರುಗುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ನಿಮ್ಮ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸುಸಂಘಟಿತವಾಗಿ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರಲ್ಲಿ ಸುಝೇನ್ ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಕಾಣುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಇಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗಾಗಿ ನೀವು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ! ನೀವು ಹಿಂತಿರುಗಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನಾವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರುತ್ತೇವೆ.
ನಿಮ್ಮ ಸಿಹಿ, ಆರೋಗ್ಯಕರ ಚಿಕ್ಕ ಹುಡುಗನಿಗೆ ಅಭಿನಂದನೆಗಳು! ಅವರು ಆರಾಧ್ಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ಈ ಕಳೆದ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಕಳೆಯಲು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು ಎಂದು ನನಗೆ ಖುಷಿಯಾಗಿದೆ.
ಇಂತಿ ನಿಮ್ಮ,
ಜಿಮ್
ಇನ್ನಷ್ಟು ಪತ್ರ ಉದಾಹರಣೆಗಳು
ಪತ್ರ ಪತ್ರಗಳು, ಪತ್ರ ಪತ್ರಗಳು, ಅನುಸರಣಾ ಪತ್ರಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ವೀಕಾರ ಮತ್ತು ತಿರಸ್ಕಾರ ಪತ್ರಗಳು, ರಾಜೀನಾಮೆ ಪತ್ರಗಳು, ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಪತ್ರಗಳು, ವ್ಯಾಪಾರ ಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಪತ್ರ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶಿಸಿ, ಸಂದರ್ಶನವೊಂದನ್ನು, ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. , ಮತ್ತು ನೀವು ಬರೆಯಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಬಂಧಿತ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ.