ನೀವು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು
ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿನ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸಬೇಕೆಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬರೆಯುವಿಕೆಯನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸು, ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಶನ, ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಮನರಂಜನೆಯ ಕೆಲಸದ ಕೊಡುಗೆಗಳು.
ಈ ಲೇಖನವು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವಿಕೆಯನ್ನು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪ್ರಚಾರ ಎಂದು ಹೇಳುವಂತೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ನೀವು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಉತ್ಪನ್ನ? ನೀವು! ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಂಯೋಜಿಸುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ. ಲೊಕೇಟಿಂಗ್ ಕೆಲಸದ ಕಾರಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಲಹೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ, ನಿರೀಕ್ಷಿತ ನೌಕರರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಂಘಟಿತವಾಗಿರುವುದು. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪರಿಚಯಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ಉತ್ತಮ ಮೊದಲ ಆಕರ್ಷಣೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಮೂರು ವಿವಿಧ ಸ್ವರೂಪಗಳಿವೆ. ನಿಮಗೆ ಯಾವುದು ಉತ್ತಮ? ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಅಗತ್ಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಒಂದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರನ್ನು ಹೋಲುವಂತೆ, ಪುನರಾರಂಭ ಮಾಡಲು "ಸರಿಯಾದ" ಮಾರ್ಗದ ಕುರಿತು ನೀವು ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಎಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಿ ಇಡಬೇಕು? ನೀವು ಕೇವಲ ಎರಡು ತಿಂಗಳು ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಬಳ ಇತಿಹಾಸ ಬಯಸಿದರೆ ಏನು? ಈ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳಿಗಾಗಿ ಈ FAQ ಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೋಡಿ. ಸಂದರ್ಶನ ಬಹುಶಃ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಾಗಿದೆ, ಅದು ಜನರನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಆಸಕ್ತಿಕರಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಯಾವುದೇ ನಿಯಂತ್ರಣವು ನಿಮ್ಮ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ ಅದು ಆಗಿರಬಹುದು. ಸಂದರ್ಶಕನು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಯಾವಾಗ, ಯಾವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬೇಕು, ಮತ್ತು ನೀವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ತಯಾರಿಸಿದ್ದೀರಿ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ನಿಯಂತ್ರಣ ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಎದುರಿಸಬಹುದಾದ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಬಗ್ಗೆ, ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಮೊದಲು ಮತ್ತು ಏನು ಮಾಡಬೇಕು, ಟ್ರಿಕಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಂತರ ಹೇಗೆ ಅನುಸರಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಿರಿ. ಉದ್ಯೋಗ ಇಂಟರ್ವ್ಯೂಗಾಗಿ ಡ್ರೆಸಿಂಗ್ಗೆ ಬಂದಾಗ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಉತ್ತಮ ತೀರ್ಮಾನವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಜನರು ತುಂಬಾ ಹೆಚ್ಚು ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಕೆಲವರು ತುಂಬಾ ಪ್ರಾಸಂಗಿಕವಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವರು "ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್" ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು "ಕಾಲೇಜು ಕ್ಯಾಂಪಸ್" ಅನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ನೋಟವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಎಲ್ಲದಲ್ಲವಾದರೂ, ನೀವು ಹೇಗೆ ನೋಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದು ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಏನು ಧರಿಸಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮುನ್ನ ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ. ಕೆಲವು ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಅದು ನೀವು ಬಳಸಿದ ಪದಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವ ಬದಲು, ನೀವು ಅಥವಾ ಅವರು ಹಿಂದೆ ಕೆಲವು ನಿದರ್ಶನಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅವನು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾನೆ. ಇದನ್ನು ವರ್ತನೆಯ ಸಂದರ್ಶನ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಬಗೆಯ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂದರ್ಶನದ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ, ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಬಹುದಾದ ಸಂಭಾವ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ತಯಾರಿಸಬೇಕೆಂದು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ. ಒಂದು ಕೆಲಸ ಸಂದರ್ಶನವು ಕೇವಲ ಉತ್ತಮ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೆಂದು ಕೇವಲ ತೋರಿಸುವುದಿಲ್ಲವಾದರೂ, ಆ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು. ನೀವು ಮರೆತುಹೋದ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶ ಹೊಂದಿರದ ಏನನ್ನಾದರೂ ತರಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಸರಳವಾದ ಧನ್ಯವಾದ ಪತ್ರವನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಹೇಗೆಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ. ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಕೆಲಸದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮತ್ತು ಯೋಚಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅಷ್ಟೇನೂ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈಗ ನೀವು ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದು ಹಣದ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ. ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ವಿಷಯಗಳಿವೆ. ಅವರು ಏನೆಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ.