ತಂಡದ ಆಟಗಾರನಾಗುವ ಬಗ್ಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ

"ನೀವು ತಂಡದ ಆಟಗಾರರೇ?" ನೀವು ಎಂದಾದರೂ ಭಾಗವಹಿಸಲಿರುವ ಅತ್ಯಧಿಕವಾಗಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿಯೂ ನೀವು ಆ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೀರಿ. ಪ್ರಾಯಶಃ ಒಂದು ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದರಿಂದ ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದಿಂದ ನಿರ್ದೇಶಕಕ್ಕೆ ಬಹುತೇಕ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೂ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಕೆಲವು ಅಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಿಸಲು ಉತ್ತಮವಾದ ವಿಧಾನಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

ಟೀಮ್ವರ್ಕ್ನ ಪ್ರಕೃತಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ

ನೀವು ಉತ್ತರಿಸುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ತಂಡಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

• ನೀವು ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತೀರಾ?

• ನೀವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಹಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದೀರಾ?
• ವಿವಿಧ ಹಿನ್ನೆಲೆಗಳಿಂದ ಮತ್ತು ವಿಭಿನ್ನ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗಿನ ಜನರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಂವಹನ ನಡೆಸಬಹುದೇ?
• ನೀವು ಜನರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವಿರಾ?
• ಜಾಣತನದಿಂದ ಮತ್ತೆ ಹೇಗೆ ತಳ್ಳುವುದು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ?
• ನೀವು ಘರ್ಷಣೆಗಳನ್ನು ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದು?
• ಕಷ್ಟಕರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಗಳನ್ನು ನೀವು ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದೇ?

ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಉತ್ತರಿಸುವ ಸಲಹೆಗಳು

ಟೀಮ್ ವರ್ಕ್ ಬಗ್ಗೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಉಪಾಖ್ಯಾನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವಾಗ, ಈ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ:

1. ಇತ್ತೀಚಿನ ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳಿ. ಹಳೆಯದು ಏನಾದರೂ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಹಿಂದಿನಿಂದ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಹೈ ಸ್ಪೀಡ್ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ಗೆ ಇಡೀ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಹಳೆಯ ಕಥೆಯನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಗಮನ ಸೆಳೆಯುವುದಿಲ್ಲ.
2. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕೊಂಬನ್ನು ಕೊಯ್ಯಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಸ್ಪಾಟ್ಲೈಟ್ ಹೊಳೆಯುವ ಅನುಭವವನ್ನು ಆರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದ್ಭುತ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ ತಂಡಕ್ಕೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
3. ಪ್ರಸ್ತುತತೆ ಪರಿಗಣಿಸಿ. ನೀವು ಸಂದರ್ಶಿಸುತ್ತಿರುವ ಕಂಪನಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ರಿಲೇ ಮಾಡಿ. ಸಮಾನಾಂತರವಾಗಿ ಬರೆಯಿರಿ ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಬೇಕೆಂದು ಅವರು ನೋಡುತ್ತಾರೆ.

1. ಮೌಲ್ಯ ವರ್ಧಿಸು. ತಂಡದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ವರ್ಧಿತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ನೆರವಾಗುವ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
2. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ. ಲಿಪಿಯನ್ನು ಜ್ಞಾಪಕದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ಬದಲು ಬುಲೆಟ್ ಪಾಯಿಂಟ್ ಫಾರ್ಮ್ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕಥೆಯನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಿ.

ತಂಡದ ಕುರಿತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಾದರಿ ನಮೂನೆಗಳು

• ನಾನು ತಂಡದ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ, ಮತ್ತು ಜನರೊಂದಿಗೆ ನಾನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ನನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ, ನನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂವಹನವನ್ನು ತಂಡವಾಗಿ ನಮ್ಮ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ವರ್ಧಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಾನು ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದ್ದೇನೆ.

• ತಂಡದ ಪರಿಸರಕ್ಕೆ ನಾನು ಸಾಕಷ್ಟು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ಆಟಗಾರರ ಎರಡೂ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ನಂಬುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಹೊರಹೋಗುವ, ಸ್ನೇಹಪರ, ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ.
• ನಾನು ತಂಡದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ವಿಭಿನ್ನ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ವಿಭಿನ್ನ ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವಿನ ಸಿನರ್ಜಿಗೆ ಸೃಜನಶೀಲ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.
• ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಹಕರಿಸುವುದು ನಿಮಗೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ಕಲಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ನಾಯಕನಂತೆ ಉತ್ತಮ ಕೇಳುಗರಾಗಿದ್ದೀರಾ? ದೊಡ್ಡ ಆಲೋಚನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ತರಲು ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದೀರಾ?
• ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸವಾಲಿನದು. ಸಂವಹನ, ಸಮಾಲೋಚನೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಲು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕಾರಣ ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಸಂತೋಷಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹೇಗಾದರೂ, ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹೊಸ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯಶಃ ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದ ಮಾರ್ಗಗಳಿಗೆ ಅದು ನಿಮಗೆ ಒಡ್ಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗದಿರಬಹುದು.
• ತಂಡ ಸದಸ್ಯರು ತಂಡ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವೆ ಏಕತೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ನನಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದರಿಂದಾಗಿ ನನ್ನ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳೊಂದಿಗಿನ ಆ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ದುರ್ಬಲತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಾವು ಎಲ್ಲರೂ ಪರಸ್ಪರ ಕಲಿಯಬಹುದು.

• ತಂಡವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ: ಉತ್ತಮ ಸಿನರ್ಜಿ ಹೊಂದಿರುವ ಗುಂಪುಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನೌಕರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು. ಸಹಭಾಗಿತ್ವವು ಜನರನ್ನು ಒಂದು ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಕೌಶಲ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟಿಗೆ ತರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸವಾಲಿನ ಬಗ್ಗೆ ನನ್ನ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನನಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.
• ನನ್ನ ಅಂತರ್ವ್ಯಕ್ತೀಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ತೀಕ್ಷ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಟೀಮ್ವರ್ಕ್ ನನಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ - ಇತರರಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಕೇಳುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸದಿಂದ ಮತ್ತು ದೃಢವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುವುದು. ನಾಯಕತ್ವದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಸನ್ನಿವೇಶವಾಗಿದೆ.