ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಕಂಪೆನಿಯ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ನೀವು ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಮೀರಿ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ? ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಯುಜೀನಿಯಾ ಸವಾ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಎದ್ದು ಕಾಣುವ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಲವು ಒಳನೋಟಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಅವಳು ಹೇಳಬೇಕಾದದ್ದು ಇಲ್ಲಿದೆ:
ನಯಗೊಳಿಸಿದ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ನೀವೇ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿ. "ಯಾವುದೇ ಪಾತ್ರಕ್ಕಾಗಿ, ಒಂದು ಕನಸಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ನನಗೆ ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ಸಾರ್ವತ್ರಿಕವಾಗಿ, ಸುಸಂಗತವಾದ, ಮತ್ತು ತಿಳಿವಳಿಕೆ ನೀಡುವ ಚಿತ್ರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ."
ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ವೃತ್ತಿಪರ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸುವುದು
ನಿಮ್ಮ ಆನ್ಲೈನ್ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮುಖಾಮುಖಿ ವರ್ತನೆ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ. "ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಚಾನಲ್ನಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ವಿಷಯ-ವಿಚಾರದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪರಿಣತಿ, ಸಾಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ (ಅಲ್ಲಿ cheeky / out) ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ ಮಾಡಬೇಕು, ಮತ್ತು ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಿ."
ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ಒಂದು ಉತ್ತಮ ಮೊದಲ ಅನಿಸಿಕೆ ಮಾಡುವುದು
ಸಮಾವೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಬಳಸಿ. "ನಾವು ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನಮ್ಮ ವಿವಿಧ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಚಾನಲ್ಗಳ ಮೂಲಕ ನಾವು ಅದೇ ಸಮಾವೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ ಅಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ನಾವು ಹೇಗೆ ಅವಕಾಶ ಪಡೆಯುತ್ತೇವೆ? ನೀವು ಯಾರೆಂಬುದನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ ನಾವು ನಮ್ಮ ತಂಡದಿಂದ ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ಸಭೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬಹುದು. "
ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ನಿಮ್ಮ ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು
ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ನಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. "ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ನಿಮ್ಮ ಅನಧಿಕೃತ ಪುನರಾರಂಭವಾಗಿದ್ದು ನಾವು ಇಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಯ ಕಳೆಯುತ್ತೇವೆ."
ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು
ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಮೀರಿ ನಿಮ್ಮ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಬೆಳಗಿಸಿ. " ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು, ನಾವು ಡೊಮೇನ್ ತಜ್ಞರನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ: ಅವರು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸವಾಲುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೊಡಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಲಹೆ ನೀಡುವ ಜನರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಪರಿಣತಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಿಸಲು ಕೀರಾ ಮತ್ತು ಟ್ವಿಟರ್ ಪ್ರಮುಖ ಸ್ಥಳಗಳಾಗಿವೆ. "
ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ: ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವುದು
ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ತಾಜಾವಾಗಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. "ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಪ್ರಾರಂಭದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳ ನಿಮ್ಮ ಚಾಲನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ನಿಮ್ಮ ವಾರ್ಷಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ವಿಮರ್ಶೆಯನ್ನು ಬರೆಯುವ ಸುಲಭ ಸಮಯಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ನವೀಕರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ."
ಓದಿ: ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭಿಸು ನವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ - ಟಾಪ್ 10 ಬರವಣಿಗೆ ಸಲಹೆಗಳು ಪುನರಾರಂಭಿಸು
ವೃತ್ತಿಪರ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ - ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು. "ಪ್ರತಿ ಹೊಸ ವರ್ಷ, ನೀವು ವರ್ಷಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಆಟದ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಯೋಚಿಸಬೇಕು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ನವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಾ ಅಥವಾ ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅರ್ಥವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ, ಅಥವಾ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಹಾಕುತ್ತೀರಾ? ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಕ್ವಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡುವುದರ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.ಆ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನಾವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಲೆಕ್ಕಪರಿಸ್ಥಿತಿ ನಮಗೆ ನಿಜವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. "
ಯಶಸ್ಸಿಗಾಗಿ ಒಂದು ಪರಿಶೀಲನಾಪಟ್ಟಿ
ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನೀವು ಸಮೀಪಿಸುವಂತೆ, ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಇದು ಕೇವಲ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಹುಡುಕಾಟದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನೀವು ಭೂಮಿಗೆ ಮಾಡಿದಾಗ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿಮಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಯುಜೀನಿಯಾ ಸಾವಾ ಅವರ ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನಿಮ್ಮ ಕನಸುದಾರನ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬರಲು ನಿಮ್ಮ ಅಭಿಯಾನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಹಂತಗಳ ಒಂದು ಪರಿಶೀಲನಾಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲಿದೆ:
- ನಿಮ್ಮ ಉನ್ನತ 10 "ಕನಸು" ಮಾಲೀಕರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಮಾಡಿ, ತದನಂತರ ಅವರ ಸಂಘಟನೆಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಿ. ಅವರ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಇತಿಹಾಸ (ಅವರ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ "ಬಗ್ಗೆ" ವಿಭಾಗವಾಗಿದೆ), ಅವರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಹೇಳಿಕೆ, ಅವರ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಹೆಸರುಗಳು ಅವರ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಇತಿಹಾಸದ ಬಗ್ಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿರಲಿ. ನೀವೇ ಸೇರುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.
- ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ರಚಿಸಿ ಅಥವಾ ನವೀಕರಿಸಿ ಇದರಿಂದಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಕಂಪನಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅರ್ಹತೆ ನೀಡುವ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುಭವವನ್ನು ಅದು ಮಹತ್ವ ನೀಡುತ್ತದೆ.
- ನಿಮ್ಮ ಗುರಿ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ಯಾರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು, ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಅನ್ನು, ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿ.
- ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಮೂಲಕ ಸ್ವತಃ ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಅಪಾಯಕಾರಿಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅವರು ನಿಮ್ಮ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ನಲ್ಲಿರುವ ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡರೆ ಅದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಹಾಗಿದ್ದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಹಂಚಿಕೆಯ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸಮೀಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಗೆ ಒಂದು ಉಲ್ಲೇಖದೊಂದಿಗೆ ನಿಮಗೆ ಒದಗಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದರೆ ಅದನ್ನು ಕೇಳಲು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.
- ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಉದ್ಯೋಗಿ ನೇಮಕಾತಿಗೊಳ್ಳುವಿರಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸದ ಮೇಳಗಳು / ಸಮ್ಮೇಳನಗಳನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸಿ ಮತ್ತು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ, ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಹಾಜರಾಗಲು ಒಂದು ಬಿಂದುವನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿ.
- ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಅವರು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಅವರು ನೀಡುವ ಇಂಟರ್ನ್ಶಿಪ್ ಅವಕಾಶಗಳು ಇವೆ ಎಂದು ನೋಡಲು ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ನೋಡಿ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ನಿಮ್ಮ ಕಾಲು ಬಾಗಿಲನ್ನು ಪಡೆಯಲು" ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಒಂದು ಪ್ರವೇಶ-ಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಇಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಶ್ರೇಣಿಯಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು.
ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ, ದಯವಿಟ್ಟು " 30 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು " ಎಂದು ನೋಡೋಣ.