ನೀವು ವಾಲಂಟರಿ ಡೆಮೋಷನ್ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು ಚಿಹ್ನೆಗಳು

ಹಿಂಸಾಚಾರದ ಸಾಧ್ಯತೆ ಒಂದು ಭಯಾನಕ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಜನರು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ? ನಾನು ಮತ್ತೆ ಮತ್ತೆ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಬಹುದೇ? ನಾನು ಕಡಿಮೆ ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಬಹುದೇ? ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಹಿಂಸೆಯನ್ನು ಯಾರಾದರೂ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವಿಷಯ. ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಕಠಿಣ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಉತ್ತರವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ನೌಕರರು ಕ್ರಮಾನುಗತವನ್ನು ಕೆಳಗಿಳಿಸುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಇವೆ.

ವರ್ಕ್-ಲೈಫ್ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಅಸಹನೀಯವಾಗಿದೆ

ನೀವು ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶ್ರೇಯಾಂಕಗಳ ಮೂಲಕ ಏರಿದಾಗ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ತಡವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಅದು ಭೂಪ್ರದೇಶದೊಂದಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ನಗರದ ಜೀವರಕ್ಷಕ ಗಡಿಯಾರಗಳು ಶಿಫ್ಟ್ನ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೊರಬರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಶಿಫ್ಟ್ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುವವರೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ ಸಿಟಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ವ್ಯವಹಾರದ ಸಮಯದ ಹೊರಗೆ ನಡೆಯುವ ನಗರ ಮಂಡಳಿ ಸಭೆಗಳು, ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ವಿವಿಧ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಮಟ್ಟಗಳಲ್ಲಿರುವ ಸಿಟಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಜೀವರಕ್ಷಕ ಮತ್ತು ನಗರದ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನಡುವಿನ ನಿರಂತರತೆಯ ಸಮಯದ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಅದು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಚಾರ್ಟ್ನಲ್ಲಿನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸ್ಥಳಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಕೆಯಾಗುತ್ತವೆ.

ಕೆಲವು ಹಂತದಲ್ಲಿ ಮೇಲಿರುವ ದಾರಿಯುದ್ದಕ್ಕೂ, ಕೆಲವು ಜನರು ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಟ್ರೇಡ್-ಆಫ್ಗಳ ಮೌಲ್ಯದ ಮೇಲ್ಮಟ್ಟದ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಸಮಯ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಮಯದ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಸಂಘಟನೆಯ ಕೆಳಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಜನರು ಗ್ರಹಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಅವುಗಳ ಮೂಲಕ ಜೀವಿಸುವ ತನಕ ಆ ಬೇಡಿಕೆಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ತಡವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ನೀವು ಹಾಜರಾಗಲು ಬಯಸದ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ತ್ಯಾಗ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅಸಮರ್ಥನೀಯ ಕೆಲಸ-ಜೀವನ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ತಲುಪಿರಬಹುದು.

ನೀವು ಅದನ್ನು ಮುಂದೆ ನಿಲ್ಲುವಂತಿಲ್ಲವಾದರೆ, ನೀವು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಹಿನ್ನಡೆ ಪರಿಗಣಿಸಲು ಬಯಸಬಹುದು.

ನೀವು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟ ಪೊಸಿಷನ್ ಹೊಂದಿರುವ ಕಳಪೆ ಫಿಟ್

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಮುಂದಿನ ಹಂತದ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋದಾಗ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ನಾಕ್ಷತ್ರಿಕ ಪ್ರದರ್ಶನಗಾರರಾಗಿದ್ದೀರಿ, ಆದರೆ ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣ ಹೊಸ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಖಚಿತವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವು ಸಹಾಯಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಹೊಸ ಕೆಲಸ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಟ್ಟದ ಸ್ಥಾನಗಳಿಂದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನಿರ್ವಹಣಾ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಉತ್ತೇಜಿಸುವಾಗ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಸ್ಥಾನದೊಂದಿಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾದ ದೇಹವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೊಡುಗೆ ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು, ಆದರೆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವಾಗ ಸಂವಹನ ಸವಾಲುಗಳು ವಿಭಿನ್ನ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೊಡುಗೆದಾರರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸುವ ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ನಿರ್ವಹಣಾ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು. ಅದು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಸಾಗಬೇಕಾದ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸುಧಾರಿತ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಥವಾ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಬೆಳೆಯಲು ಇತರ ಮಾರ್ಗಗಳಿವೆ.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಆ ಹಳೆಯ ಪಾತ್ರಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಲು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಭೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಒಗ್ಗೂಡಿಸುವ ಬೇರೆಯ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನೀವು ಬಯಸಬಹುದು.

ಲೋವರ್ ಲೆವೆಲ್ ಜಾಬ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಇನ್ನಷ್ಟು ಮನೋರಂಜನೆ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಮುಂದಿನ ಹಂತಕ್ಕೆ ಭಾಷಾಂತರಿಸಬಹುದಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಮಾಡಿದಂತೆಯೇ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಮೋಜಿನವಲ್ಲದಿದ್ದರೆ. ಸಂಘಟನೆಯ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಸವಾಲನ್ನು ಕೆಲವರು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಇತರರು ಅದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಬಹುಶಃ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೊಡುಗೆ ಪಾತ್ರವು ವಿಶಾಲವಾದ ಮತ್ತು ವಿಶಾಲ ಶ್ರೇಣಿಯ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮೋಜು.

ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಸಂತೋಷವಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿ ಹಿಂಸಾಚಾರವನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಬಯಸಬಹುದು. ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿಮಗೆ ಒತ್ತಡ ಸಂಬಂಧಿತ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು

ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ಆಸ್ತಿ ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ. ಇದು ಇಲ್ಲದೆ, ನೀವು ಏನೂ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಹನ್ನೆರಡು ಗಂಟೆ ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ನಿದ್ದೆಯಿಲ್ಲದ ರಾತ್ರಿಗಳು ನಿಮಗೆ ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಹಿಡಿಯುತ್ತವೆ. ನೀವು ಈ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಒಂದು ಹಂತದಲ್ಲಿ ಕುಸಿತ ಮಾಡಬೇಕು.

ನಿಮಗೆ ಸಿಗುವ ಸಮಯ ಬೇಡಿಕೆಗಳು ಇರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಕಳಪೆ ಪ್ರದರ್ಶನವು ತೀವ್ರ ಆತಂಕವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿದ ಜನರಿಗೆ.

ನೀವು ಒತ್ತಡ-ಸಂಬಂಧಿತ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ನೀವು ಹಿಡಿಯಲು ಅನಾರೋಗ್ಯಕರವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ. ಹೃದಯಾಘಾತಕ್ಕೆ ಮುಂಚೆಯೇ ಈಗ ಹೊರಬರಲು ಉತ್ತಮವಾದದ್ದು.