ಜೀವ ವಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಒದಗಿಸಿದ ಲಾಭಗಳಿಗೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ

ಜೀವ ವಿಮೆಯ ವಿಧಗಳು ಲಭ್ಯವಿದೆ

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಆಗಾಗ್ಗೆ ನೀಡುವ ನೌಕರರ ಲಾಭವೆಂದರೆ ಜೀವ ವಿಮೆ. ಜೀವ ವಿಮೆ ಎಂಬುದು ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿ, ಅದು ಮಾಸಿಕ, ತ್ರೈಮಾಸಿಕ, ಅಥವಾ ವಾರ್ಷಿಕ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ, ಸಾಯುವ ನೌಕರನ ನಿಯೋಜಿತ ಫಲಾನುಭವಿಗೆ ಒಂದು ಭಾರೀ ಮೊತ್ತದ ಹಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಾಗ ಲೈಫ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತನನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿ ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಹುಡುಕಿದಾಗ ನೌಕರರನ್ನು ಹುಡುಕಿದಾಗ ನೌಕರರು ಹುಡುಕುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸಮಗ್ರ ಗುಂಪಾಗಿದೆ .

ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಜೀವ ವಿಮೆ ಒದಗಿಸುವ ಸುರಕ್ಷತೆಯ ನಿವ್ವಳ ಭದ್ರತೆಯಂತಹ ಕುಟುಂಬಗಳೊಂದಿಗೆ ನೌಕರರು.

ತನ್ನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಕುಟುಂಬ, ಅಥವಾ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಗಳು ಅವನ ಅಥವಾ ಅವಳ ಸಾವಿನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವರು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಲೈಫ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ ಮನಸ್ಸಿನ ಶಾಂತಿ ನೀಡುತ್ತದೆ. ನೌಕರನ ಮರಣವು ಅವನ ತಪ್ಪು ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನೌಕರನ ಬದುಕುಳಿದವರಿಗೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆರ್ಥಿಕ ಕುಶನ್ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಜೀವ ವಿಮಾ ವಾಹಕಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲವು ಸಾವುಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸುತ್ತವೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಆತ್ಮಹತ್ಯೆ, ನಾಗರಿಕ ಗಲಭೆ ಅಥವಾ ಗಲಭೆಗಳು, ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುವ ಸಾವು ಮತ್ತು ಪಾಲಿಸಿಯ ಮೂಲಕ ಬದಲಾಗುವ ಇತರ ಘಟನೆಗಳು ಸೇರಿವೆ.

ವಿಶಾಲವಾದ ವಿವಿಧ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಮೂಲಕ ಜೀವ ವಿಮಾವನ್ನು ಖರೀದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಟರ್ಮ್ ಲೈಫ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್

ವಿಮಾದಾರ ಅಥವಾ ಅವನ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಮಾಸಿಕ, ತ್ರೈಮಾಸಿಕ, ಅಥವಾ ವಾರ್ಷಿಕ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ ಮೊತ್ತದ ವಿಮಾ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಅವಧಿಯ ಜೀವ ವಿಮೆ. ಹೂಡಿಕೆ ಅಥವಾ ನಗದು ಮೌಲ್ಯವು ಒಂದು ಅವಧಿಯ ವಿಮೆ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೌಕರನ ಮರಣದ ನಂತರ ಖಾತೆಯು ವಿಮೆ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ.

ಕೆಲವು ಅವಧಿಯ ಜೀವ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಗಳು ಸಮಯ ಮಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ವೃದ್ಧಿಸಿದಂತೆ ಇತರರು ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇತರೆ ಪಾಲಿಸಿಗಳು 70 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಮುಕ್ತಾಯದ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಅನೇಕ ಹಣಕಾಸು ಸಲಹೆಗಾರರು ಟರ್ಮ್ ಲೈಫ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ ಅನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇತರ ವಿಮಾ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ನೀರನ್ನು ಮಡ್ಡಿ ಮಾಡುವ ಹೂಡಿಕೆಯ ಘಟಕವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ ನೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಗದು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಶಾಶ್ವತ ಜೀವ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ದುಬಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಪಾಲಿಸಿಯ ನಗದು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸಮಯವು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದಿರುವುದರಿಂದ ಹಳೆಯ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರು ಲಾಭದಾಯಕವಾದ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಶಾಶ್ವತ ಜೀವ ವಿಮೆ ವಿಧಗಳು

ಶಾಶ್ವತ ಜೀವ ವಿಮೆಯ ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸ್ವರೂಪಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣ ಜೀವನ, ವ್ಯತ್ಯಾಸದ ಜೀವನ, ಮತ್ತು ಸಾರ್ವತ್ರಿಕ ಜೀವನ.

• ಸಂಪೂರ್ಣ ಜೀವ ವಿಮೆ ನೀವು ಹೂಡಿಕೆಯಂತೆ ಖರೀದಿಸುವ ವಿಮೆಯಾಗಿದ್ದು, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ತುರ್ತು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದರೆ ಹಣವನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಪಾವತಿಸುವವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಜೀವಿತಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಜೀವ ವಿಮೆಯು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸಾಯುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ನೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ಸಹ ನೀವು ಪಾವತಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಇದು ಪಾಲಿಸಿಯನ್ನು ಅಂತ್ಯಗೊಳಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ ಮರಣದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಎಂದಿಗೂ ರಕ್ಷಣೆ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಈ ನೀತಿಯನ್ನು ಕೆಟ್ಟ ಹೂಡಿಕೆಯೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ನಗದು ಮಾಡಬಹುದೆಂಬ ವಾಸ್ತವದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅವರ ಆದಾಯದ ದರವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ.
• ನೀವು ಸಾಯುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಫಲಾನುಭವಿಗಳಿಗೆ ಬದಲಾಗುವ ಜೀವ ವಿಮೆ ಹಣವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ವಿಮಾ ಕಂಪೆನಿ ಒದಗಿಸಿದ ವಿವಿಧ ಹೂಡಿಕೆಯ ನಿಧಿಗಳ ಸಂಯೋಜನೆ ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಖಾತೆಗೆ ನೀವು ಪಾವತಿಸುವ ಪ್ರೀಮಿಯಂನ ಭಾಗವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳು ಸ್ಟಾಕ್ ಫಂಡ್, ಹಣ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಖಾತೆ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಬಾಂಡ್ ಫಂಡ್ ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು. ಇಡೀ ಜೀವಿತಾವಧಿಯಿಂದ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ ಕಂಪೆನಿಯಿಂದ ಕನಿಷ್ಠ ಭರವಸೆ ಹೊಂದಿರುವ ನಿಮ್ಮ ಹೂಡಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅವುಗಳ ಮೌಲ್ಯವು ಏರಿಳಿತಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

• ಯುನಿವರ್ಸಲ್ ಲೈಫ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ ತೆರಿಗೆ-ಮುಂದೂಡಲ್ಪಟ್ಟ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬೆಳೆಯುವ ಒಂದು ಉಳಿತಾಯ ಘಟಕವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೀಮಿಯಂನ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ವಿಮಾ ಕಂಪೆನಿಯು ಬಂಧಗಳು, ಅಡಮಾನಗಳು ಮತ್ತು ಹಣ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ನಿಧಿಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ತೆರಿಗೆ-ಮುಂದೂಡಲ್ಪಟ್ಟ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಪಾಲಿಸಿಯ ಹೂಡಿಕೆಯ ರಿಟರ್ನ್ ದರವು ಸಲ್ಲುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 4% ರಷ್ಟು ಪಾಲಿಸಿಯು ಒದಗಿಸಿರುವ ಖಾತರಿಯ ಕನಿಷ್ಟ ಬಡ್ಡಿಯು ಅಂದರೆ, ಕಂಪನಿಯ ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆಯಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಹಣದ ಮೇಲೆ ಕನಿಷ್ಠ ಲಾಭವನ್ನು ನೀವು ಖಾತರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.

ಲೈಫ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ ಮೆಚ್ಚುಗೆ ಪಡೆದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಲಾಭ. ನೌಕರರು ಜೀವ ವಿಮೆಯನ್ನು ಸಮಗ್ರ ನೌಕರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ನ ಅಂಶವಾಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.