ಪ್ರಚೋದಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಿ - ಅಗತ್ಯವಾದಾಗ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲು ಮುಕ್ತವಾಗಿರಿ

ವೇಗವಾದ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ: ಹಂತ 3

ವಿಳಂಬ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ಮತ್ತೊಂದು ಬಾರಿಗೆ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಆಫ್ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ - ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಇದೀಗ ಮಾಡಲು ಬಯಸದಿರುವ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಶೆಲ್ವಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು - ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾಗಲೂ ಸಹ.

ನೀವು ತಡಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ನೀವು ಎರವಲು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಇಂದಿನಿಂದ ನೀವು ಹೊರಡಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಇನ್ನೂ ನಂತರ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ ಆದರೆ ನೀವು ಕೆಲಸದ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನಿಂದ ಹೊರಬಂದಾಗ, ನೀವು ರೋಗಿಗಳಾಗಿದ್ದಾಗ, ಅಥವಾ ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದಾಗ ನೀವು ಮಳೆಯ ದಿನದಂದು ನಿಲ್ಲಿಸಿದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ನೀವು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ವಿಳಂಬ ಮಾಡಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಟ ಎರಡು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೀವೇ ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಇಲ್ಲ: ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಗೆ ನೀವು ಸೇರಿಸುತ್ತಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೂ ನೀವು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ.

ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಂತರ ತನಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪುಟ್ಟಿಂಗ್ ಏಕೆ?

ಭವಿಷ್ಯದ ಸಮಯದವರೆಗೂ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಒಂದು ವಿಷಯ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದನ್ನು ಹೊರಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಾವು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಇದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತವು ನಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ಕಾಯುವಿಕೆಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಎಂಬ ಕಾರಣದಿಂದ ನಾವು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ನೀವು ವಾಡಿಕೆಯ procrastinator ಇದ್ದರೆ - ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ, ಏಕೆ ನೀವೇ ಕೇಳಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ನೀವು ವಾಡಿಕೆಯಂತೆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಆಫ್ ಹಾಕಿದರೆ ನಂತರ ನೀವು ಪ್ರಾಯಶಃ ಕೆಲವು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಕಾರಣವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವಿರಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಕೇವಲ ಸೋಮಾರಿತನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಜೋಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಯಾರೊಬ್ಬರನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ

ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ಲೈಂಟ್ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತಾಡುವುದನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವರು ದೂರ ಚಾಟ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ನೀವು ಮೂವತ್ತು ನಿಮಿಷದ ಕರೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಕರೆ ಹಿಂತಿರುಗಬಹುದು, ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಐದು ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಕರೆಗೆ ಸರಳವಾಗಿ ಹಿಂದಿರುಗದಿರುವುದಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಿ, ಗಂಟೆಗಳ ನಂತರ ಕರೆ ಮಾಡಿ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಬಿಟ್ಟು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಇಮೇಲ್ ಮಾಡಿ. ಇದು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸದೇ ಇರಬಹುದು - ಕೆಲವು ಹಂತದಲ್ಲಿ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಕ್ಲೈಂಟ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರು ನಿಮ್ಮಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ತಮ್ಮ ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಹಿಂದಿರುಗಿದ ಕರೆವನ್ನು ಮರಳಿ ಇಡುವ ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ಖರೀದಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಇದು ನನ್ನ ಕೆಲಸವಲ್ಲ

ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಆಫ್ ಮಾಡಿದರು ಏಕೆಂದರೆ ನಾವು ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಸಮಾಧಾನ ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ - ಅದರಂತೆ ನಾವು ಬೇರೆಯವರ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ.

ಕೆಲಸವನ್ನು ವಿಳಂಬ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಅದು ಮುಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿರಾಶೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ. ಅದು ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಕೊಡಿ! ಇದು ಸರಳವಾಗಿ ಗೋಚರಿಸಬಹುದು ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ನಾವು ನಿಯಂತ್ರಣ ಪ್ರೀಕ್ಸ್ ಆಗಬಹುದು. ಪದ ಸಂಸ್ಕರಣೆಗೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಿ, ನಾವು ಇದನ್ನು ಟೈಪ್ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ. ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಬಗೆಹರಿಸಲು ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಲು ಸಹಾಯಕವನ್ನು ಕೇಳುವ ಬದಲು, ನಾವು ಮಿನಿ ಸಂಶೋಧನಾ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಹೋಗುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಾವು ಇತರ ಜನರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದ ದೂರ ಹೋಗುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಾವು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗದಿದ್ದರೆ - ಮಹಿಳೆಯರು ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿ ಇತರರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ನನ್ನ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಾನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತೇನೆ

ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸಿದರೆ, ಇನ್ನೊಂದು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸಿದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳಬಹುದು, ಕೆಳಗಿಳಿಯುವುದು ಅಥವಾ ಹೋಗಬಹುದು.

ನಾನು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ತುಂಬಾ ಬ್ಯುಸಿ

ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಲು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತುಂಬಾ ಕಾರ್ಯನಿರತರಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಮುನ್ಸೂಚನೆಯಿಲ್ಲ - ಬೇರೆ ಯಾವುದೋ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಉತ್ತಮ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಬೇಕಾಗಬಹುದು - ನೀವು ಹಿಡಿದಿಡುವವರೆಗೂ ಹೊಸ ನಿಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ "ಇಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೇಳಲು ನೀವು ಕಲಿಯಬೇಕಾಗಬಹುದು.

ಒಂದು ಬಾರಿಗೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಬಾರಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ಗೆ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ, ಅಥವಾ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾವ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ.

ನೀವು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಇಂದಿನಿಂದ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ವ್ಯವಹರಿಸಲು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಉಪದ್ರವ ಆಗಬಹುದು!

ಈ ಸರಣಿಯಲ್ಲಿ ಇನ್ನಷ್ಟು ಲೇಖನಗಳು

• ವೇಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ
• ಹೆಜ್ಜೆ 1: ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ದಿನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಯೋಜನೆ ಮಾಡಿ. ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಡೆಗೆ ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಹಂತವೆಂದರೆ ಒಂದು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಲು.
• ಹೆಜ್ಜೆ 2: ಸಣ್ಣ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಸಾಧಿಸಿರುವವರನ್ನು ಆಫ್ ಮಾಡಿ . ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಸಾಧಿಸಿದ ಐಟಂಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದರಿಂದ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಮತ್ತೊಂದು ವಿಷಯದಂತೆ ಧ್ವನಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಿದಾಗ, ಕೆಲಸದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.