ನಿಮ್ಮ ಮಗುವನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ತರುವ ಬಗ್ಗೆ ನರವಿರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ
"ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿಗೆ ದಿನ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು" ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಧಿಕೃತ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅದೃಷ್ಟದಲ್ಲಿರುತ್ತೀರಿ!
ಸಂಯೋಜಕರಾಗಿ ಹೆಸರನ್ನು ಹುಡುಕಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಗುವನ್ನು pronto ಅನ್ನು ಸೈನ್ ಇನ್ ಮಾಡಿ.
ಆದರೆ ಈ ದಿನಕ್ಕೆ ಔಪಚಾರಿಕವಾದ ಯಾವುದೇ ಯೋಜನೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ, "ನಿಮ್ಮ ಮಗುವನ್ನು ದಿನಕ್ಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು" ನೀವು ಇನ್ನೂ ಆನಂದಿಸಬಹುದು. ಕೆಲವು ಮುಂದಾಲೋಚನೆಯೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಇದು ಅದ್ಭುತ ಬಂಧದ ಅವಕಾಶವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ ಮಗುವನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಆ ದಿನ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮುಖ ಸಭೆಗಳು, ಕೆಲಸದ ಪ್ರಯಾಣ ಅಥವಾ ದೊಡ್ಡ ಗಡುವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲವೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಕೆಲವು ಅಡಚಣೆಗಳಿಗೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ನೀವು ಈ ರೀತಿಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು:
- ಸಂಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸದ ದಿನದಂದು ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿಗೆ ಉಳಿಯಲು ಇದು ಅರ್ಥವಾಗಿದೆಯೇ?
- ನಿಮ್ಮ ಮಗು ಎಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಕು?
- ಯಾವುದೇ ಅಪಾಯಗಳು ಅಥವಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಅವರನ್ನು ನೀವು ದೂರವಿರಬೇಕೆ? (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ನಿರ್ಮಾಣ ಸೈಟ್, ಪ್ರಯೋಗಾಲಯ ಅಥವಾ ವಿಷಕಾರಿ ರಾಸಾಯನಿಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ).
- ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿನೊಂದಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಊಟ ವಿರಾಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸರಿಯಾ?
ಅವರು ಎಷ್ಟು ಕಾಲ ಉಳಿಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅವರು ಎಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಉಳಿಯಬೇಕು ಎಂದು ಯೋಜಿಸುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿನ ಮನೋಧರ್ಮದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ. ಆಟಿಕೆಗಳು ಅಥವಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಮನರಂಜನೆಗಾಗಿ ತರಲು ಸಾಧ್ಯವೇ? ನಿಮ್ಮ ಮಗುವು ಸುಲಭವಾದ ನಾಪ್ಪರ್ ಆಗಿದ್ದು, ಸುತ್ತಾಡಿಕೊಂಡುಬರುವವನುನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆಯೇ?
ಸಮಯದ ಆದರ್ಶ ಉದ್ದವನ್ನು ನೀವು ಒಮ್ಮೆ ನಿರ್ಧರಿಸಿದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿಗೆ ಶಾಲಾ ಅಥವಾ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಯಿಂದ ಹೇಗೆ ಮುಂದೆಯೂ ಮತ್ತು ಮುಂದೆಯೂ ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬೇಕು, ಮತ್ತು ಯಾವ ದಿನವು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಅವರ ಶಾಲೆಗೆ ಸಮೀಪದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅದು ಹೊರಗೆ ಮತ್ತು ಹೊರಗೆ ಹೋಗಲು ಸುಲಭವಾಗಬಹುದು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮಗುವನ್ನು ತರಲು ಬಯಸುವ ಇತರ ಪೋಷಕರೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಕಾರ್ಪೂಲ್ ಅನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಂಗಾತಿ, ಪಕ್ಕದವರು, ಇತರ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ಶಿಶುಪಾಲಕರು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ಭೇಟಿ ಯೋಜನೆ
"ನಿಮ್ಮ ಮಗುವನ್ನು ದಿನದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತರಲು" ಹಿಂದಿನ ಕಲ್ಪನೆಯು ಹುಡುಗಿಯರು ಮತ್ತು ಹುಡುಗರಿಗೆ ಅವರ ಹೆತ್ತವರು ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಲು ಆರಂಭಿಸಬಹುದು. ಈ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ರುಚಿಯನ್ನು ಯಾವ ಅನುಭವಗಳು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ.
ಅತ್ಯಂತ ಶಕ್ತಿಶಾಲಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಅಂಶವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. "ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿಗೆ ವರ್ಕ್ ಟು ಡೇ" ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ದುಂಡುಮೇಜಿನ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಪ್ರವಾಸವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿ ಇಲಾಖೆಯ ಪರಿಣತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯಾಗಾರಗಳನ್ನು ಕೈಗೆತ್ತಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ನೀವು ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಓಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವರ ಕೆಲಸದ ಅತ್ಯಂತ ಸುಲಭವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. ಮಕ್ಕಳು ನಗದು ಹಣವನ್ನು ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ , ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ ಅವರು ಮಾರಾಟವನ್ನು ರಿಂಗ್ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಚೆಕ್ಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ತೋರಿಸುವ ವೇತನದಾರರ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಅನೇಕ ಮಕ್ಕಳು ತಾಯಿ ಮತ್ತು ತಂದೆ ಕೇವಲ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ನಲ್ಲಿ ಆಟವಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ದಿನದಿಂದಲೂ ಫೋನ್ನಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಸಹ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ನಿಮ್ಮ ದಿನನಿತ್ಯದ ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಕಪ್ ಕಾಫಿ ಮತ್ತು ಊಟದ ವಿರಾಮದೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮಗು ವಿನೋದವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಸುರಂಗಮಾರ್ಗ ಅಥವಾ ಬಸ್ ಮೂಲಕ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಗ್ಯಾರೇಜ್ನಲ್ಲಿ ತಂಪಾದ ಪಾರ್ಕಿಂಗ್ ರಶೀದಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮ್ಮ ಮಗ ಅಥವಾ ಮಗಳಿಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ.
ಸ್ಕೂಲ್ ಟು ಟಾಕ್
ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿನ ಶಾಲಾ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರು ಮಾತನಾಡಿ "ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ದಿನಕ್ಕೆ ತರಲು" ಅವರು ಇಲ್ಲದಿರುವುದನ್ನು ತಿಳಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ನೀವು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪಡೆಯಬೇಕಾದ ಯಾವುದೇ ಮೇಕಪ್ ಅಥವಾ ಹೋಮ್ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ಕೇಳಿ, ಅದು ದಿನದಲ್ಲಿ ವಿರಾಮದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಶಾಂತ ಚಟುವಟಿಕೆಯಾಗಿರಬಹುದು.
ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕ್ಷೇತ್ರ ಪ್ರವಾಸ ಅಥವಾ ದೊಡ್ಡ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮೇಲೆ ಬೀಳದಿರುವವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮಗು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೋಗುವುದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಾಲೆಗಳು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತವೆ. ಮತ್ತಷ್ಟು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನೀವು ಕೇಳುತ್ತೀರಿ, ಉತ್ತಮ.
ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ
ಕೊನೆಯದಾಗಿ, ಆದರೆ ಕನಿಷ್ಠವಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ. ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವರು ನೋಡಲು ಬಯಸುವ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅವರಿಗೆ ಕೇಳಿ.
ದಿನದ ಮೂಲಭೂತ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಚಿತ್ರಿಸು ಮತ್ತು ಅವರು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬೇಕಾದ ಯಾವುದೇ ಆಶ್ಚರ್ಯವನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ. ನೀವು ಹದಿಹರೆಯದವರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಸೂಕ್ತ ಕಚೇರಿ ವರ್ತನೆ ಮತ್ತು ಉಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸ್ಪರ್ಶಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ.
ದಿನಕ್ಕೆ ಅವರು ಯಾವ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆಂದು ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿಗೆ ಕೇಳಿ. ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪೂರೈಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಮುಂದೂಡಲ್ಪಟ್ಟದ್ದು ಮುಂದೂಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ!