ಏಕೆಂದರೆ ಕಂಪನಿಗಳು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅದರ ರಚನೆಯನ್ನು ಮರುಸಂಘಟಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಹಣಕಾಸಿನ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಬಹುದು. ನಿರ್ವಹಣೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು, ಮತ್ತು ಅದರೊಂದಿಗೆ, ನೌಕರರಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.
ಒಂದು ದಿನದಿಂದ ಮುಂದಿನವರೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಂತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಂತಹ ಹೊಸ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಅಥವಾ, ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಬದಲಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕಾಗಬಹುದು. ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆಯುವುದಕ್ಕೆ ಇದು ಅರ್ಥವಾಗಬಹುದು ಎಂಬ ಕಾರಣಗಳಿವೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನೀವು ಸಂತೋಷಪಡಿಸಿದರೂ ಸಹ, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಸಕ್ರಿಯ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗದ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ.
ಸಕ್ರಿಯ ವರ್ಸಸ್ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಲಾಗುತ್ತಿದೆ
ಯಾರಿಗಾದರೂ ಪ್ರಸ್ತುತ ಹೊಸ ಕೆಲಸ ಬೇಕಾದಾಗ ಸಕ್ರಿಯ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವಿಕೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಸಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರು ಉದ್ಯೋಗ ಮಂಡಳಿಗಳಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ಹುಡುಕಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್, ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಸೈಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳನ್ನು ಹೊಸ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ತಮ್ಮ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ತ್ವರಿತಗೊಳಿಸಲು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.
ಸಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರು ಸಹ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ , ಉದ್ಯೋಗ ಮೇಳಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮ ಘಟನೆಗಳು , ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಂಪರ್ಕಗಳು, ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿಕರಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು.
ಸಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಸಹ ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು.
ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರುವ ಯಾರೊಬ್ಬರು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಲು ತೆರೆದಿರುವಾಗ, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವಿಕೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಹುಡುಕುವುದು ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರಂತೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ಹುಡುಕುವ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶಗಳೊಂದಿಗೆ ತಲುಪಲು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಾಯುವವರು ಕಾಯುತ್ತಾರೆ.
ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ನವೀಕರಿಸಬಹುದು (ಮತ್ತು ಮಾಡಬೇಕು). ಅವರು ಇತರ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಸಹ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು.
ಜಾಬ್ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು ಯಾಕೆ ಪ್ರಮುಖವಾದುದು
ನೀವು ಅನುಸರಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾದರಿ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಬೇಟೆಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಒಂದು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡರೆ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ನವೀಕೃತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮದೊಳಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಬೋರ್ಡ್ಗಳಲ್ಲಿ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಬ್ರೌಸಿಂಗ್ನಿಂದ ನಿಮಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸಂಭಾವನೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ಅರ್ಥವಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಬದಲಾಗಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟವು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಮಾರ್ಪಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಜಾಬ್ ಸೀಕರ್ಗಳಿಗೆ ಟಾಪ್ 10 ಸಲಹೆಗಳು
ಸಿದ್ಧ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ಹೂಡಿರುವ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ವೇಗವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಮಯವನ್ನು (ಮತ್ತು ಒತ್ತಡ) ಉಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರ ಸಲಹೆಗಳಿವೆ.
1. ಸಕ್ರಿಯ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಬಳಕೆದಾರರಾಗಿರಿ
ಶಿಕ್ಷಣ, ಅನುಭವ, ಸ್ವಯಂ ಸೇವಕರಿಗೆ, ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳು, ಮತ್ತು ಸಂಘಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ದೃಢವಾದ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ವಿವರವನ್ನು ರಚಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆಗೆ ಆನ್ಲೈನ್ ಆವೃತ್ತಿಯಾಗಿದ್ದು, ಅದನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ರುಜುವಾತುಪಡಿಸುವುದು ಖಚಿತ.
ನೀವು ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ಗೆ ಹೊಸತಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ಇಲ್ಲಿ .
ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿದ ನಂತರ, ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೊಂದಿಗೂ ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ಆಪರೇಟಿವ್ ವರ್ಡ್ "ತಿಳಿದಿದೆ" - ಯಾದೃಚ್ಛಿಕ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಸಂಬಂಧಿತ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿ. ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಗುಂಪುಗಳು, ಕಂಪನಿ ಗುಂಪುಗಳು, ಅಲುಮ್ನಿ ಗುಂಪುಗಳು, ಕಾಲೇಜು ಗುಂಪುಗಳು ಮತ್ತು ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಗುಂಪುಗಳು ಇವೆ. ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಸಂಪರ್ಕಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಸಲಹೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಪಟ್ಟಿಗಳಿಗೆ ಗುಂಪುಗಳು ಉತ್ತಮ ಮೂಲವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿಲ್ಲದಿರುವುದರಿಂದ, ಇಮೇಲ್ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಡೈಜೆಸ್ಟ್ಗೆ ಹೊಂದಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸಂದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
2. ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ
ನಿಮ್ಮ ಕೆಲವು ಸಂಪರ್ಕಗಳಿಗೆ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ. ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಕೆಲವೊಂದು ಜನರಿಂದ ನೀವು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಮತ್ತೆ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಆ ಶಿಫಾರಸುಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ನಲ್ಲಿ ತೋರಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಸಂಭವನೀಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಗೋಚರಿಸುವ ಒಂದು ಉಲ್ಲೇಖವಾಗಿದೆ.
3. ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಒಳಗೆ ಟ್ಯಾಪ್
ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ನೊಂದಿಗೆ ನಿಲ್ಲುವುದಿಲ್ಲ. ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಒಂದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜಾಲತಾಣವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಮಾಜಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ಸಹಾಯಕವಾಗಬಹುದು. ಸಂಪರ್ಕಗಳ ನಿಮ್ಮ ಬೇಸ್ ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಜೊತೆಗೆ ಟ್ವಿಟರ್ ಮತ್ತು Google+ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ.
ವೃತ್ತಿ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು ಇಲ್ಲಿದೆ:
ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಬಲವಾಗಿಟ್ಟುಕೊಂಡು , ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸಾಮಾಜಿಕ ನೇಮಕವನ್ನು ಬಳಸುವ ಕಂಪೆನಿಗಳಿಂದ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಸಾಧ್ಯತೆ ಮೂಡಿಸಬೇಕು.
4. ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ
ನೀವು ಬಹಳಷ್ಟು ಸಮಯ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಕಳೆಯಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗೆ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಜಾಲದ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ, ನೀವು ಕೆಲಸದ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳಿವೆ.
5. ನಿಮ್ಮ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಿ
ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ನಿರ್ಮಿಸಬೇಡ ಮತ್ತು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆತುಬಿಡಿ. ನೀವು ಇದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕಗಳಿಗೆ ತಿಳಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಮತ್ತು ಈಗ ಟ್ವೀಟ್ನಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಸ್ಥಿತಿ ನವೀಕರಣಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಪುಟಗಳಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಲಿಂಕ್ಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿ. ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಓದುವುದು ಸೂಕ್ತವಾದ ಬ್ಲಾಗ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಪುಟಗಳಿಗೆ ಆಹಾರ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡದೆಯೇ ನಿಮ್ಮ ಪುಟಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿರುತ್ತವೆ.
ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ, ಅವರು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಕೇಳಲು ಕೆಲವು ಸಂಪರ್ಕಗಳಿಗೆ ಇಮೇಲ್ ಅಥವಾ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಅಥವಾ ಫೇಸ್ಬುಕ್ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ. ಸ್ಪರ್ಶದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವುದು ನೀವು ಯಾರೆಂಬುದರ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಸಂಪರ್ಕಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಭೇಟಿಯಾಗಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ನೇಹ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ, ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಒಂದು ಕಪ್ ಆಫ್ ಕಾಫಿ ಅಥವಾ ಊಟವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ.
6. ಕಂಪನಿಗಳು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
ಪರಿಪೂರ್ಣ ಕೆಲಸವು ಬಂದಾಗ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕಂಪೆನಿ ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿದೆಯೇ? ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಕಂಪನಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ಓದಲು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಂಪನಿ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ಒಂದೊಮ್ಮೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಜಾಬ್ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳು, ಕೆಲಸದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಒಂದು ವಾರ ಹುಡುಕಾಟ ಎಂಜಿನ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಕೆಲವು ನಿಮಿಷಗಳ ಕಾಲ ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದುವ ಓಪನ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನೀವು ಒಂದು ನೋಟದಲ್ಲಿ ನೋಡುತ್ತೀರಿ.
8. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿ
ಹೋಗಲು ನವೀಕರಿಸಿದ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸ್ಥಿತಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಮುಂದುವರಿಕೆ ನವೀಕರಿಸಿ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ನೀವು ಬಳಸಲು, ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ. ನಿಮ್ಮ ಪರಿಣತಿಗೆ ಸಮೀಪವಿರುವ ಒಂದು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಕವರ್ ಪತ್ರ ಡ್ರಾಫ್ಟ್ ಬರೆಯಿರಿ. ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಮಾಡಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಾಗ ಕಸ್ಟಮೈಸ್ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧವಾದ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ.
9. ಸಂದರ್ಶನ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ
ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಹೊರತು ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ರಜೆಯ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ರಜೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ. ಕೆಲವು ಮೀಸಲು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಆದ್ದರಿಂದ ರವಾನಿಸಲು ತುಂಬಾ ಉತ್ತಮ ಒಂದು ಅವಕಾಶ ಬರುತ್ತದೆ ವೇಳೆ ಸಂದರ್ಶನ ಸಮಯ. ನೀವು ಕೊನೆಯ ನಿಮಿಷದಲ್ಲಿ ಧರಿಸಲು ಏನಾದರೂ ಹುಡುಕಲು ಸ್ಕ್ರಾಂಬಲ್ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಆದ್ದರಿಂದ ಹೋಗಲು ಸಿದ್ಧ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಉಡುಪನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತವೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಉಲ್ಲೇಖಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಹ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಪುನರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಕವರ್ ಅಕ್ಷರದೊಂದಿಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ.
10. ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ತಂತ್ರಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿವೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರತಿ ಕೆಲವು ವಾರಗಳಲ್ಲೂ ಈ ಹಂತಗಳ ಮೂಲಕ ಹೋಗಿ. ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿದೆ? ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕಗಳಿಗೆ ತಲುಪಲು ನೀವು ನೆನಪಿದೆಯೇ? ನಿಮಗೆ ಯಾವ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಒಂದು ಅರ್ಥವಿದೆ? ಸಂಬಂಧಿತ ಟಿಪ್ಪಣಿಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳು ಹೀಗಾಗಿ ನೀವು ಆಸಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ? ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಆಮಂತ್ರಣವನ್ನು ಪಡೆದರೆ ಸಂದರ್ಶಿಸಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ?
ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವಿಕೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಿರಿ , ಮುಂಚಿತವಾಗಿ, ಕೆಲಸದ ಬೇಟೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಬೇಕಾದರೆ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಹುಡುಕುವಿರಿ .