ನೀವು ಪ್ರತಿಯೊಂದರಲ್ಲೂ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವಾಗ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ

ಅನೇಕ ಯುವ ವಯಸ್ಕರಲ್ಲಿ, ಕಾರ್ಯಪಡೆಯೊಳಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವುದರಿಂದ ಜಾರಿಂಗ್ ಆಗಿರಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದುದ್ದಕ್ಕೂ, ಸುಸಂಗತ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಬೇಕೆಂಬ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಳಿದ್ದೀರಿ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ವಿಭಿನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು, ವಿವಿಧ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದರು ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿದರು. ನಂತರ ನೀವು ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಆರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಅಥವಾ ಕಲೆಯ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೀತಿಯ ನಡುವೆ ನೀವು ಆರಿಸಬೇಕಾದಂತೆ ಅದು ಭಾಸವಾಗುತ್ತದೆ; ರಾಜಕೀಯ ಅಥವಾ ಅಡುಗೆ. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಏನೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ವಾರಾಂತ್ಯದ ಹವ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಏನು ಹಿಂದುಳಿದಿರಿ.

ಅಥವಾ ನೀವು?

ಕಠಿಣ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿವೆ. ಕೆಲವು ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಇತರರ ಮೇಲೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬೇಕು. ಆದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣಮಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಒಂದು ಉಸಿರುಗಟ್ಟಿಸುವ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯನ್ನು ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸದಂತಹ ಒಂದು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನಿಮಗೆ ತೆರೆದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ನೀವು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವಾಗ ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆ ಹೇಗೆ:

ನೀವು ಮಾಡದೆಯೇ ನೀವು ಬದುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಿ

2015 ರ ಗ್ಯಾಲಪ್ ಸಮೀಕ್ಷೆಯು, ತಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಯೊಂದಿಗೆ ಮೂರು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪೈಕಿ 60 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸಿದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಉಳಿದರು ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಿದೆ. ಆ ಅಂಶವು ಹೆಚ್ಚಿದ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನೌಕರರ ತೃಪ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರಿದೆ. ಅದು ಯಾಕೆ?

ಇದು ಸರಳವಾಗಿದೆ - ಅವರು ಪ್ರತಿದಿನವೂ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದಾಗ ಜನರು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಮಾಡಲು ಜನರಿಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ. ಟ್ರಿಕ್ ನಿಮ್ಮ ಕರೆ ಏನು ಎಂದು ಹುಡುಕುತ್ತದೆ. ಆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ ನಿಮಗಾಗಿ ಮಂದ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸಹನೀಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಸಂಪೂರ್ಣ ದಿನ ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯಬೇಕಾದರೆ ಊಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ: ನೀವು ತಂಡದೊಡನೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ಅದು ಕಡಿಮೆ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆಯೇ? ಅಥವಾ ನೀವು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸುವ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲು ನೀವು ಒಗಟುಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬೇಕೇ? ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರವು ನಿಮಗೆ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಏನು ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಆಳವಾಗಿ ತೋರಲು, ಆನ್ಲೈನ್ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿ ಪರಿಶೋಧನೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಏನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಕಿರಿದಾಗುವಂತೆ ಅವರು ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆಂಬುದನ್ನು ನಿಮಗೆ ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಗಬಹುದು.

ನೀವು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಹುಡುಕಿ

ನಿಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣವು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮಿತಿಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಮೇಜರ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕೇವಲ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಥವಾ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು. ನೀವು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಮಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ತರಗತಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ನೀವು ಟೆಕ್ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕಾದ ಅರ್ಥವಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಅನೇಕ ಒಂದು ಉದ್ಯಮದಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡಬಹುದು . 2015 ರ ಬರ್ನಿಂಗ್ ಗ್ಲಾಸ್ ಅಧ್ಯಯನವು ಸಂಶೋಧನೆ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಉನ್ನತ 10 ಪ್ರಮುಖ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದೆ, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಪಿಆರ್ ನಿಂದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಐಟಿ ವರೆಗೆ.

ವಿವಿಧ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ. ಬಾಕ್ಸ್ ಹೊರಗೆ ಯೋಚಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅನನ್ಯ ಅನುಭವವು ಉದ್ಯಮಕ್ಕೆ ಏನು ತರಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂಗೀತವನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳುವುದು, ಆದರೆ ಟೋನ್ ಕಿವುಡ. ಗಿಟಾರ್ ಕಲಿಯುವುದಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಿ, ನೀವು ವೆಬ್ ವಿನ್ಯಾಸವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ. ಸಂಗೀತದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ನೀವು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಡ್ಗಳು ಅಥವಾ ರೆಕಾರ್ಡ್ ಲೇಬಲ್ಗಳಿಗಾಗಿ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.

ಸಹಯೋಗವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ನೋಡಿ

ನೀವು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವ ವೃತ್ತಿ ಯಾವುದಾದರೂ, ಅದರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ತೃಪ್ತಿಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅದು ಕೇವಲ ವಿಶ್ವದ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಅದನ್ನೇ ನೀವು ಲಾಕ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದರ್ಥ, ಇತರ ಇಲಾಖೆಗಳಿಂದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಎಂದಿಗೂ ಪರಸ್ಪರ ಸಂವಹನ ಮಾಡಬೇಡಿ.

ಅಡ್ಡ-ಇಲಾಖೆಯ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಹಭಾಗಿತ್ವವನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಭಾಗವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಇತರ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಒಡ್ಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಹಿತ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ತಂಡಗಳ ಸದಸ್ಯರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ಅಥವಾ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗಾಗಿ ಹೊಸ ಖರೀದಿ ಪುಟವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಪ್ರೊಗ್ರಾಮರ್ಗಳೊಂದಿಗೆ.

ನಿಜವಾದ ಸಹಯೋಗದ ಸಂಘಟನೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು ಇನ್ನೂ ನಿಮ್ಮ ನಿಯೋಜಿತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ನೀವು ಯಾವ ಕಂಪೆನಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವಾಗ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಿ ಮತ್ತು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಹವರ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಹೇಗೆ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳಿ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ವಿವಿಧ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಒಳಗೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ಅಡ್ಡ-ಇಲಾಖೆಯ ಯೋಜನೆಗಳು ಹೇಗೆ ರಚನೆಯಾಗಿದೆಯೆಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ.

ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಘಟನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ

ಅನೇಕ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುವ ಯಾರೋ, ನೀವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೊಸ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುವವರೆಗೂ ನಿಮಗೆ ತೃಪ್ತಿ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದರರ್ಥ ನೀವು ವೃತ್ತಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಸಂಸ್ಥೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಇದೀಗ ಕೆಲಸವು ಇದೀಗ ದೊಡ್ಡ ಫಿಟ್ನಂತೆಯೇ ಕಾಣುತ್ತದೆ, ಅದು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಸರಿಹೊಂದುವಂತೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ ಎಂದರ್ಥವಲ್ಲ. ಸಂಘಟನೆಯು ನಿಮ್ಮ ಕುತೂಹಲವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ನಿಮ್ಮ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸಂತೋಷದಲ್ಲಿ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸುವಾಗ, ಒಂದು ಕಂಪನಿ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಹೇಗೆ ತಲುಪುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ.

ಒಂದೇ ಉದ್ಯೋಗದ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಅವರು ಎಲ್ಲಾ ನೌಕರರನ್ನು ಹಾಕುತ್ತಾರೆಯೇ? ಅಥವಾ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸದ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಅವರು ಕಲಿಯುವ ಮತ್ತು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಏನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ? ಬೇರೆ ಆಸಕ್ತಿಯ ಅನ್ವೇಷಣೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗಾಗಿ ಸರಿಯಾದ ಸ್ಥಳವಲ್ಲ ಎಂದು ಅವಕಾಶಗಳು.

ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ

ಸುಸಂಗತವಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಎಂದಿಗೂ ಕೆಟ್ಟದ್ದಲ್ಲ. ಆದರೆ ಸರಿಯಾದ ವೃತ್ತಿ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವುದು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ವೃತ್ತಿಜೀವನಕ್ಕೆ ಒಂದು ಪಾತ್ರವಾಗಿ ಪಾರಿವಾಳವನ್ನು ಬದಲಿಸುವ ಬದಲು, ಬಹು-ಆಯಾಮದ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬಯಕೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನೀವು ಕಾಣಬಹುದು.