ಆಂತರಿಕ ಜಾಬ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರೊಸೀಜರ್ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ
ಆಂತರಿಕ ಜಾಬ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್
(ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆ ಹೆಸರು) ಆಂತರಿಕ ಪ್ರಚಾರ ಮತ್ತು ವರ್ಗಾವಣೆ ಅವಕಾಶಗಳ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಗುರಿಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು ನೌಕರರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಸಮರ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಕಂಪನಿಯು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಾಗುವ ಉಪಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ (ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆ) ಆಂತರಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವಿಕೆ. ಈ ವಿಧಾನವು ಪ್ರಸ್ತುತ ನೌಕರರು ಕಂಪೆನಿಯ ಹೊರಗಡೆ ಜಾಹೀರಾತು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುವ ಮೊದಲು ಅಥವಾ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
ಆಂತರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಊಟದ ಕೋಣೆಯ ಬಲಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ "ವೃತ್ತಿ ಅವಕಾಶಗಳು" ಬುಲೆಟಿನ್ ಬೋರ್ಡ್ನಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಸಮಯದ ಗಡಿಯಾರಗಳ ಮೂಲಕ "ಜನರಲ್ ಇನ್ಫಾರ್ಮೇಶನ್" ಬೋರ್ಡ್ನಲ್ಲಿ ಸಹ ಜಾಬ್ ತೆರೆಯುವಿಕೆಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಾರಂಭಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು:
ಹೆಜ್ಜೆ 1: ನೀವು ಕೆಳಗಿನ ಅರ್ಹತಾ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತೀರೆಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
- ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಪೂರ್ಣ ಅಥವಾ ಅರೆಕಾಲಿಕ (ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿ) ಉದ್ಯೋಗಿ.
- ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ಆರು ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ. (ಈ ಆರು ತಿಂಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಂದ ಮಾಡಬಹುದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಯ ವ್ಯವಹಾರದ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರಬೇಕು.)
- ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಧನೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆ (ಪಿಡಿಪಿ) ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಸ್ಥಾಪಿತ ಕೆಲಸ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ.
- ನೀವು ಆರು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಮಾಲೋಚನೆ ಅಥವಾ ಸರಿಪಡಿಸುವ ಕ್ರಮವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಸುಧಾರಣೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ.
- ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲಾದ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಪೂರೈಸುತ್ತೀರಿ.
ಹಂತ 2: ಇಂಟರ್ನಲ್ ಜಾಬ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ.
ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗಳು ಹ್ಯೂಮನ್ ರಿಸೋರ್ಸಸ್, ಫ್ರಂಟ್ ಆಫೀಸ್ನ ಸ್ವಾಗತ ಪ್ರದೇಶ ಮತ್ತು ಊಟದ ಕೋಣೆಯ ಬಲ ಗೋಡೆಯ ಮೇಲೆ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ.
ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗೆ ನೀವು ಒಂದನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಿ.
ಹಂತ 3: ಅಂಗೀಕಾರಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ಆಂತರಿಕ ಜಾಬ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ.
ಹೆಜ್ಜೆ 4: ನಿಮ್ಮ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿತ ಆಂತರಿಕ ಜಾಬ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಎಚ್ಆರ್ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ.
ಹಂತ 5: ಕಳೆದ ಆರು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶಿಸದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸ್ಥಾನದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರೊಂದಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅಂತಿಮ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಎರಡು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು HR ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನ ಅಥವಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಆಂತರಿಕ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆಯ್ದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾನದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಂದ ಸೂಚಿಸಲಾಗುವುದು.
ಆಂತರಿಕ ಜಾಬ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಫಾರ್ಮ್
ಪೋಸ್ಟ್ ಪೊಸಿಷನ್: _________________
ಇಂದಿನ ದಿನಾಂಕ: ____________________
ಹೆಸರು: ______________________
ವಿಳಾಸ: ___________________________________________________________
ಬಾಡಿಗೆ ದಿನಾಂಕ: _____________________ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಾನ: _________________
ಕೆಲಸದ ದೂರವಾಣಿ: ____________________ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಮಯ: _____________
ಮುಖಪುಟ ದೂರವಾಣಿ: ___________________ ಸೆಲ್ ಫೋನ್: ________________________
ದಯವಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಮಾನಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ಮಾಡುವ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು (ನಿಮ್ಮ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವ) ವಿವರಿಸಿ. (ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಳ ಬೇಕಾದಲ್ಲಿ ಮತ್ತೆ ಬಳಸಿ.)
ಮೇಜರ್ಗಳು, ಅಪ್ರಾಪ್ತ ವಯಸ್ಕರು, ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಆಸಕ್ತಿಯ ಅಥವಾ ಅಧ್ಯಯನಗಳ ಪ್ರದೇಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆ ವಿವರಿಸಿ.
ಗಳಿಸಿದ ಉನ್ನತ ಪದವಿ: ________________ ಶಾಲಾ: _____________________
ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿ.
ನೀವು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಯಾಕೆ ಬಯಸುತ್ತೀರಿ?
ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಚಿಹ್ನೆ: ________________________ ದಿನಾಂಕ: _____________________
ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸ್ವ-ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಫಾರ್ಮ್
ಪೋಸ್ಟ್ ಪೊಸಿಷನ್: _________________
ಇಂದಿನ ದಿನಾಂಕ: ____________________
ಹೆಸರು: ______________________
ವಿಳಾಸ: ___________________________________________________________
ಬಾಡಿಗೆ ದಿನಾಂಕ: _____________________ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಾನ: _________________
ಕೆಲಸದ ದೂರವಾಣಿ: ____________________ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಮಯ: _____________
ಮುಖಪುಟ ದೂರವಾಣಿ: ___________________ ಸೆಲ್ ಫೋನ್: ________________________
ದಯವಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಮಾನಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ಮಾಡುವ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು (ನಿಮ್ಮ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವ) ವಿವರಿಸಿ. (ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಳ ಬೇಕಾದಲ್ಲಿ ಮತ್ತೆ ಬಳಸಿ.)
ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಅಲ್ಲದೆ, ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಲಿಂಗ ಮತ್ತು ಜನಾಂಗದವರು ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಫೆಡರಲ್ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ (ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು) ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಾವು ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತೇವೆ.
ವಿನಂತಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ದಯವಿಟ್ಟು ನಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ. ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಸ್ತ್ರೀ ಪುರುಷ_______
1. _______ ಆಫ್ರಿಕನ್ ಅಮೇರಿಕನ್ / ಬ್ಲ್ಯಾಕ್ (ಹಿಸ್ಪಾನಿಕ್ ಮೂಲದವರು)
2. _______ ಏಷಿಯಾನ್ ಅಥವಾ ಪೆಸಿಫಿಕ್ ದ್ವೀಪದವರು (ಭಾರತೀಯ ಉಪಖಂಡವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ)
3. _______ ಅಮೇರಿಕನ್ ಇಂಡಿಯನ್ ಅಥವಾ ಅಲಾಸ್ಕನ್ ಅಲಾಸ್ಕಾ
4. _______ ಹಿಸ್ಪಾನಿಕ್ / ಲ್ಯಾಟಿನೊ (ಸ್ಪ್ಯಾನಿಷ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಅಥವಾ ಮೂಲ, ಜನಾಂಗವಿಲ್ಲದೆ)
5. _______ ವೈಟ್ (ಹಿಸ್ಪಾನಿಕ್ ಮೂಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಯುರೋಪ್, ಉತ್ತರ ಆಫ್ರಿಕಾ, ಅಥವಾ ಮಧ್ಯ ಪ್ರಾಚ್ಯದ ಯಾವುದೇ ಮೂಲ ಜನರಲ್ಲಿ ಮೂಲವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು)
6. ರೇಸ್ ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ
ದಯವಿಟ್ಟು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ನಮೂದಿಸಿ_______________________________________
ನೀವು ಬಹು ಜನಾಂಗೀಯ ಅಥವಾ ಬಹು ಜನಾಂಗೀಯರು (ಮೇಲಿನ ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗುಂಪುಗಳ ಪೋಷಕರು)?
ಹೌದು ಅಲ್ಲ______
ಹೌದು, ದಯವಿಟ್ಟು ________________________________________________________ ಅನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.