ವರ್ಕ್ಫೋರ್ಸ್ಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿದಾಗ 5 ಥಿಂಗ್ಸ್ ಮಾಡಬೇಕು

ಕೆಲಸದ ತಾಯ್ತನಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ತಯಾರಿ ಹೇಗೆ

ಅವರ ಕುಟುಂಬದ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ತೊರೆದ 44% ರಷ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಅಮ್ಮಂದಿರ ಪೈಕಿ ಒಬ್ಬರು ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗುವ ಸಮಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ಹೇಳೋಣ . ಸರಿಯಾದ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಇಳಿಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಲು ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಕೆಲವು ವಿಷಯಗಳಿವೆ, ಅದು ಕೆಲಸದ ತಾಯ್ತನಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹಿಂದಿರುಗುವ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವಾಗ ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಐದು ವಿಷಯಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

ಗೇಮ್ ಬ್ಯಾಕ್ ಟು ದಿ ಗೇಮ್

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯಮ ಸುದ್ದಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಕ್ಕಿಹಾಕಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯ ಇದು.

ನಿಮ್ಮ ಲೈಬ್ರರಿಯಿಂದ ಪತ್ರಿಕೆಗಳು ಅಥವಾ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಲೇಖನಗಳು ಮತ್ತು ಜನಪ್ರಿಯ ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿ ನೀವು ಅದನ್ನು ನವೀಕರಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕಗಳು ಯಾವ ಗುಂಪುಗಳು ಸೇರಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ಗೆ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಲಾಗಿನ್ನು ಹುಡುಕುವಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಖಚಿತವಾಗಿರದಿದ್ದರೆ. ಈ ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ನಂತರ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹಿಂದಿರುಗುವ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿ. ಪದವನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ! ನೀವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಬಯಸುವ ಜನರಿಗೆ ಹೇಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಈ ದೊಡ್ಡ ಸುದ್ದಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಿರಿ.

ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಪರ್ಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಮರುಸಂಪರ್ಕಿಸಿ

ನೀವು ಉತ್ತಮ ಟಿಪ್ಪಣಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ಉತ್ತಮ ಕಲ್ಪನೆ. ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಅವರನ್ನು ಊಟಕ್ಕೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಿ ಅಥವಾ ಹಿಡಿಯಲು ಕರೆ ನೀಡಿ.

ನೀವು ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರುವಾಗಲೇ ಇದ್ದರೆ ಅದು ತಲುಪಲು ತುಂಬಾ ತಡವಾಗಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಯಾವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬೇಕೆಂದು ಖಚಿತವಾಗಿಲ್ಲವೇ? ಕಂಪನಿಯ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿ, ಕೈಗಾರಿಕಾ ಬದಲಾವಣೆ, ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ಕ್ಲೈಂಟ್ಗಳು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನ ಸೆಳೆಯಲು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಜೊತೆಗೆ. ನೀವು ಈ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ತಾಜಾವಾಗಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಾಗ ಉತ್ತಮ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಇರುತ್ತವೆ.

ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಗ್ಯಾಪ್ ತುಂಬಲು ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿ

ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗುವುದು ತಕ್ಷಣವೇ ನಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ! ನಿಮ್ಮ ಅಂತರವನ್ನು ತುಂಬಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನೀವು ಕರಾರಿನ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಸ್ವತಂತ್ರ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಈ ಸಮಯವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಇಂದಿನ ಆರ್ಥಿಕತೆಯಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಗುತ್ತಿಗೆ ಕೆಲಸಗಾರರ ಕಲ್ಪನೆಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿವೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಯೋಜನೆಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಹೊಸ ಉಪಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಈ ವಿಧಾನವು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ತಾಜಾವಾಗಿಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುವ ಹೊಸ ಕೌಶಲ್ಯವನ್ನು ಕಲಿಯಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ!

ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಂತರವನ್ನು ತುಂಬಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನೀವು ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು . ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಶಾಲೆಯ PTA, ಶಾಲೆಯ ನಿಧಿದಾರರು ಅಥವಾ ದತ್ತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಯೋಜನೆಗಳ ವಿವರವಾದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ದೊಡ್ಡ ಘಟನೆ ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಯಂತಹ ನಾಯಕತ್ವದ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ವಿಶೇಷ ಟಿಪ್ಪಣಿ ಮಾಡಿ.

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲೆ ಅಂತರವನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು

ನೀವು ಸಮಯದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮರೆಮಾಡಲು ಬಯಸದಿದ್ದರೂ ಸಹ ನೀವು ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಿಂದ ಹೊರಬಂದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ಎಚ್ಚರಿಕೆಯ ಬದಿಯಲ್ಲಿ ಎರ್ರ್ ಮತ್ತು "ದೇಶೀಯ ದೇವತೆ" ಅಥವಾ "ಸ್ಮಿತ್ ಫ್ಯಾಮಿಲಿ ಸಿಇಒ" ನಂತಹ ಸುಂದರ ವಿವರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ತಾಯಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ.

ಬದಲಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸದ ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಬದಲು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿ.

ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಕೆಲಸ, ನಿಧಿಸಂಗ್ರಹಣೆ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು, ಮುಂದುವರಿದ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದ ಅಥವಾ ಸ್ವತಂತ್ರ ಕೆಲಸ ಸೇರಿದಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸಮಯದಿಂದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟವು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆಯಾದರೂ, ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪುನರಾರಂಭವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ಅನುಭವದ ಅನುಭವ, ಸಾಧನೆಗಳು, ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಗಮನಹರಿಸಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ಮನೆಕೆಲಸವನ್ನು ತೋರಿಸಿದ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ

ಓದುಗರ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಓದಲು ಅವರನ್ನು ಪ್ರಲೋಭಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ನೋಡುತ್ತಿರುವ ಅಮ್ಮಂದಿರಿಗೆ ಇದು ತುಂಬಾ ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ನಿಮ್ಮ ಕಥೆಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ಅವರ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಏಕೆ ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುವಿರಿ, ನೀವು ಯಾವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಅದು ಅವರ ಕಂಪೆನಿಯು ಹೆಚ್ಚು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲಿದೆ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಏಕೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ.

ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅಗ್ರ ಸ್ಥಾನ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯಾಕರಣವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ (ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಬಳಸಿ, ಗ್ರಾಮ್ಮಿ !!) ಮತ್ತು ಕಾಗುಣಿತ. ಸಹ, ಅಕ್ಷರದ ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಲು ಕಂಪೆನಿಯ ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ HR ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹೆಸರನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಕಂಪೆನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ನಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಕಂಪೆನಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನ ಮಾಡಿದೆ ಎಂದು ಅದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಗ್ಯಾಪ್ನಲ್ಲಿ ಗ್ಯಾಪ್ ಸೇತುವೆ

ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಅಂತರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸುವುದು ಇಲ್ಲಿ. ನೇಮಕ ಮಾಡುವವರು ಕುತೂಹಲದಿಂದ ಕೂಡಿರಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕರಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅಂತರವನ್ನು ಬಿಂಬಿಸಬೇಕು. ಕುಟುಂಬದ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿವಹಿಸುವಂತೆ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ತೊರೆದಂತೆಯೇ ಮತ್ತು ಅವರು ವಯಸ್ಸಾಗಿರುವುದರಿಂದ ನೀವು ಕೆಲಸದ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಮರಳಲು ಉತ್ಸುಕರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಹೇಳಬಹುದು.

ಫೋನ್ ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಮತ್ತು ಮುಖಾಮುಖಿ ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ , ವಾಸ್ತವಿಕ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅಂತರವನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ನನ್ನ ಪುನರಾರಂಭದ ಮೇಲೆ ಅಂತರವನ್ನು ಗಮನಿಸಿರಬಹುದು, ನನ್ನ ಎರಡನೆಯ ಮಗುವಿನ ಜನನದ ನಂತರ, ನನ್ನ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಮನೆಯಲ್ಲೇ ಉಳಿಯಲು ನಾನು ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ.ಎಲ್ಲವೂ ನಾನು 150 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಕ್ತಿ. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಆ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ನನ್ನ ಕುಟುಂಬದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ಹರಿಸುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ನನ್ನ ಭಾವನೆ.ನನ್ನ ಮಕ್ಕಳು ವಯಸ್ಸಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ನಾನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ 150 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ಹಂತದಲ್ಲಿದ್ದೇನೆ. ನನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಸಮಯದ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಿಂದ ನನ್ನ ಹಿಂದಿನ ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚಿಸಲು. "

ಈ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶಕನು ನಿಮಗೆ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರಿ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮುಖ್ಯವಾದುದು ನೀವು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯೇ ಮತ್ತು ಇದು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಸರಿಯಾದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಹಾಕಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹಿಂದಿರುಗುವ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವೆಂದರೆ ಉತ್ಸಾಹ! ನಿಮ್ಮ ಜೀವನವು ಉತ್ತಮ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾಗಲಿದೆ. ಆದರೆ ಬದಲಾವಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆ ಮತ್ತು ಆತಂಕ ಬರುತ್ತದೆ. ನೀವು ವಿರೋಧಿಸುತ್ತಾ ಹೋದ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಹೊಸ ಭಾವನೆ ಕಲ್ಪನೆಗಳಿಗಾಗಿ Pinterest ಅನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ. ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಜೀವನವು ಏನಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಕನಸು. ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸವು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ತೋರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವ ಬಗ್ಗೆ ಕನಸು.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಅದೃಷ್ಟದ ಉತ್ತಮ!