ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಹೇಗೆ ಜೀವನ ಸಮತೋಲನ

ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ಸಮತೋಲನ ಎಂದು ಕರೆಯುವ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಕೀಪಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರಿಗೆ ಕಠಿಣವಾಗಿದೆ. ಸ್ಮಾರ್ಟ್ಫೋನ್ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಾಧನಗಳು 24/7 ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಯುಗದಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಾದರೂ, ಕೆಲಸವು ಸ್ವತಃ ಕುಟುಂಬ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅಥವಾ ಆತನ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನು ಸ್ವತಃ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಅಥವಾ ಅವನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಮಯದ ಬದ್ಧತೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಕನಿಷ್ಟಪಕ್ಷ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ತಂದೆ, ಕೆಲಸ, ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಜೀವನವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕಾಣಬಹುದು.

ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೆಲಸದ ಸಮತೋಲನಕ್ಕೆ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ ಆದರೆ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇಂದಿನ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಬೇಡಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ, ಆ ಬೇಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬದ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಸಮತೋಲನದಲ್ಲಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನನ್ನ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಅಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬೇಡಿಕೆಯಿರುವ ಬಾಸ್ ನಾನು ಹೊಂದಿದ್ದ. ನಾನು ಅವನ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ 24/7 ಕರೆ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ಗೆ ಅವರು ದಿನ, ರಾತ್ರಿಯೆಂದು ಕರೆಯುವಾಗಲೆಲ್ಲ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ನಾನು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಒಳ್ಳೆಯ ವಿವರಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನಾನು ಅವರ ರಿಂಗ್ಟೋನ್ ಅನ್ನು "ಹೇಯ್ಲ್ ಟು ದಿ ಚೀಫ್" ಎಂದು ಪ್ರೋಗ್ರಾಮ್ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ, ಅವನು ಕರೆದರೆ ನಾನು ಅಲ್ಲಿಯೇ ಇರಬೇಕೆಂಬುದು ನೆನಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ಸಮತೋಲನವು ಕಿಲೋಟರ್ನಿಂದ ಹೊರಬರುವ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಮರುಸಮತೋಲನದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ನಿಮಗೆ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ನ ಕನಿಷ್ಠ ತಿಳುವಳಿಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ಸಮತೋಲನದ ನಿಮ್ಮ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಬಗ್ಗೆ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಕೆಲವು ಸಲಹೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನದ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ತಲುಪಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಬಲವಾದ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ಬರುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಬಹಳಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಹೂಡಿದ್ದಾನೆ. ನೀವು ಅತೃಪ್ತಿ ಅಥವಾ ಅತಿಯಾದ ದುರ್ಬಲರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಹೊರಹೋಗಲು ಅಥವಾ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಲು ಅವನು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸುಧಾರಿತ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ಸಮತೋಲನವು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ಇನ್ನೂ ಲಾಭವಾಗದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಇದು ಒಂದು ಲಾಭ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ಪರವಾಗಿ ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಬೇಡಿ; ನೀವು ಉತ್ತಮ ಸಮತೋಲಿತವಾಗಿದ್ದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಸುಧಾರಿತ ಕೆಲಸದ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಅವನು ಅಥವಾ ಅವಳ ಲಾಭದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ.

ಉತ್ಪಾದಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನೀವು ಅವರ ಗಡಿಯಾರದಲ್ಲಿರುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ನಿಯಮಿತ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, "ಗಡಿಯಾರದ ಸುತ್ತ" ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕಳವಳ ಕಡಿಮೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕರಾಗಿರಲು ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಎಲ್ಲಾ ದಿನವೂ ಇಮೇಲ್ಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಡಿ; ನೀವು ಇಮೇಲ್ಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವ ದಿನದಲ್ಲಿ ಮೂರು ಅಥವಾ ನಾಲ್ಕು ಬಾರಿ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ. ಇದು ಕಡಿಮೆ ಅಡಚಣೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಭೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕರಾಗಿ ಮಾಡಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ. ನೀವು ಕೆಲವು ಪುನರಾವರ್ತಿತ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ವಾಡಿಕೆಯಂತೆ ಮಾಡಲು ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ.

ಸತ್ಯಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ. ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸಗಾರರು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕ, ಹೆಚ್ಚು ನಿಷ್ಠಾವಂತ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಪ್ರದರ್ಶನಕಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಅಧ್ಯಯನಗಳು ತೋರಿಸಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಬಾಸ್ನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿ, ಕೆಲವು ಅಂಕಿಅಂಶಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮಷ್ಟಕ್ಕೇ ತಾನೇ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ಸಮತೋಲನವು ಅವನಿಗೆ, ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಹೇಗೆ ಒಂದು ಪ್ಲಸ್ ಆಗಿರಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಉತ್ತರಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ಯಾವುದೇ ಬಾಸ್ ಸಮಸ್ಯೆ ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಅವರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ಉತ್ತಮವಾದ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ನಂತರ ಮತ್ತು ನಂತರ ಮನೆಗೆ ಹೋಗುವುದನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರವಿರುವ ಕಛೇರಿಯಿಂದ ಹೊರಬರಲು ನೀವು ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದ್ದರೆ, ಬಾಸ್ಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೇಳಿ, "ನನ್ನ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಚಿಂತಿಸಬಹುದೆಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ ಸಮಯಕ್ಕಿಂತಲೂ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಾನು ಮುಗಿದಿದ್ದರೂ ನಾನು ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗಿದ್ದೆವು, ಆದರೆ ನಾನು ಮನೆಯೊಂದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಆದ್ದರಿಂದ ಮಕ್ಕಳು ಹಾಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಇರುವಾಗ ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ಅಥವಾ ಬಹುಶಃ ನಾನು ಮರುದಿನ ಬೆಳಗ್ಗೆ ಬರಬಹುದು. " ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ನೀವು ಉದ್ದೇಶಿತ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಕನಿಷ್ಠ ನೀವು ಅವರ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ.

ಬಾಸ್ ಗೌರವವನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ. ಕೆಲಸದ ಜೀವನದ ಸಮತೋಲನದ ಕುರಿತು ಈ ಸಂವಾದವು ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಮರು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯ ವರ್ತನೆ, ರಾಜಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಯಾವುದೇ ರೆಕ್ರಿಮೆನ್ಸ್ ಅಥವಾ ಕೋಪ ಇಲ್ಲ; ಉತ್ತಮ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ಮೃದು ಸ್ವರಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡು ಮತ್ತು ಅವರ ಅಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಮಾನ್ಯತೆ ನೀಡಿ. ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಬದಲಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಸವಾಲು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಇಲ್ಲಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ರಚಿಸಬಹುದು. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಉಂಟಾಗುವ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ.

ರಾಜಿಗಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ಸಂಭಾಷಣೆಯಿಂದ ನೀವು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಬಹುಶಃ ನೀವು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಆ ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾದ ಕೆಲಸದ ಜೀವನದ ಸಮತೋಲನಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರವಾದ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬೇಕು. ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಮಧ್ಯಮ ನೆಲದ ಹುಡುಕಲು ಸಿದ್ಧರಿರಿ - ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸದೆಯೇ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಶನಿವಾರ ಹೊಂದುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಿರುವ ಕೆಲವು ಸಾಯಂಕಾಲಗಳಲ್ಲಿ ಬಹುಶಃ ಕೆಲವು ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು.

ಸಮತೋಲನ ಹತ್ತಿರ ಪಡೆಯುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಮತ್ತು ಈ ಸಂವಾದವು ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿನ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿರಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ನಿಮಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕರೆದೊಯ್ಯುವ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕನಿಷ್ಠ ಸಿದ್ಧವಿರುವ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉಡುಗೊರೆ ಯಾವುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ನೀವು ಮಾಡುವ ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ - ಟ್ರಸ್ಟ್ ಬಾಸ್ನೊಂದಿಗೆ ಬೆಳೆದಂತೆ, ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳು ಬರುತ್ತವೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕ ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಜೀವನವು ಉತ್ತಮ ಸಮತೋಲನಕ್ಕೆ ಬರುವುದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮೊಳಗಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಾಂತಿಯನ್ನು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಬಿಟ್ಟು ಹೋಗುವ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ನೀವು ಆರಿಸಿರುವಿರಿ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಪರಂಪರೆ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ.