ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀವು ಒಳ್ಳೆಯ ಕಾರಣವಿದೆಯೇ?
5 ಸಿಕ್ನಲ್ಲಿ ಕರೆ ಮಾಡಲು ಒಳ್ಳೆಯ ಕಾರಣಗಳು
ನಿಮ್ಮ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ದಿನಗಳು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ಬಳಸಲು ನಿಮ್ಮದಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯನಿರತ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪಕ್ಕಕ್ಕೆ ಇರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದು ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅಪರೂಪದ ಸಂಘಟನೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ.
ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹಿಡಿಯುವುದನ್ನು ನೀವು ಉಳಿಸಬಹುದು. ಅನಾರೋಗ್ಯದ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಿಟ್ಟುಬರಿಸುವುದು ಖಚಿತವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಸಹ ಉತ್ಪಾದಕರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಮನೆ ಉಳಿಯಲು ಕೆಲವು ಉತ್ತಮ ಕಾರಣಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:
- ನಿಮಗೆ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕವಾಗಬಹುದಾದ ಅನಾರೋಗ್ಯವಿದೆ: ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಏನನ್ನಾದರೂ ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಉತ್ತಮವಾಗುವವರೆಗೂ ನೀವು ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರಲಿ ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯವಿಲ್ಲದ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಿರಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಎಸೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅತಿಸಾರ ಇದ್ದರೆ, ನೀವು ಹೊಟ್ಟೆ ವೈರಸ್ ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ಜ್ವರ, ಶೀತ, ಮತ್ತು ದೇಹದ ನೋವುಗಳಂತಹ ರೋಗಲಕ್ಷಣಗಳ ಹಠಾತ್ ಆಕ್ರಮಣವು ಜ್ವರ ರೋಗಲಕ್ಷಣಗಳಾಗಬಹುದು. ಇದು ಒಂದು ಕಾಳ್ಗಿಚ್ಚಿನಂತಹ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಹರಡಬಲ್ಲದು ಮತ್ತು ಅದರ ಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕೆಳಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಕಣ್ಣುಗಳು ಕೆಂಪು, ಊದಿಕೊಂಡಿರುವ ಮತ್ತು ಕುರುಕುಲಾದದ್ದಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕಂಜಂಕ್ಟಿವಿಟಿಸ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು-ಗುಲಾಬಿ ಕಣ್ಣು ಎಂದೂ ಕರೆಯಲ್ಪಡಬಹುದು- ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಸಂವಹನವಾಗಿದೆ. ಊದಿಕೊಂಡ ಗ್ರಂಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ತೀವ್ರ ನೋಯುತ್ತಿರುವ ಗಂಟಲು ಶ್ವಾಸಕೋಶದ ಗಂಟಲಿನ ರೋಗಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹರಡಬಹುದು.
- ನೀವು ಫೀವರ್ ಹ್ಯಾವ್: ನೀವು ಸೋಂಕಿನಿಂದ ಹೋರಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಜ್ವರ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಲಕ್ಷಣವಲ್ಲ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಇದು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ತುಂಬಾ ಸುಸ್ತಾಗಿರಬಹುದು. ನಿಮಗೆ ಪ್ರತಿಜೀವಕ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ವೈದ್ಯರ ಬಳಿ ಹೋಗಿ. ನೀವು ಮಾಡಬೇಕೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ, ಸಾಕಷ್ಟು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಿರಿ.
- ನಿಮಗೆ ರಾಶ್ ಇದೆ: ರಾಶ್ ತುಂಬಾ ಅಸಹನೀಯವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲವು ದದ್ದುಗಳು ಸಂವಹನಗೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ದಟ್ಟಣೆಯ ಕಾರಣವನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿಯುವವರೆಗೂ, ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಇದು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕವಲ್ಲವೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಬಹುದು, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಆಶ್ಚರ್ಯಪಡಬೇಡಿ. ನೀವು ವಿವರವಾಗಿ ತನಕ ಹೋಗಬೇಕಿಲ್ಲವಾದರೂ, ಅದನ್ನು ಹಿಡಿಯಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ದದ್ದು ಶುಷ್ಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ಸ್ಕ್ರಾಚಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆಯಿರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅದನ್ನು ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
- ನೀವು ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ನೋವುಗಳಲ್ಲಿರುವಿರಿ : ಹೆಡ್ಏಕ್ಸ್, ಗಾಯಗಳು, ಬೆನ್ನುಗಳು, ಮುರಿದ ಎಲುಬುಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ತೀವ್ರವಾದ ಅಥವಾ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ನೋವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಒಟ್ಟಾರೆ ಆರೋಗ್ಯವು ಉಂಟಾಗುವ ಅಪಾಯವನ್ನುಂಟುಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ಕ್ರಮವನ್ನು ನೀವು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ, ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದರೆ ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಗರಿಷ್ಠ ಸಾಧನೆ ಮತ್ತು ನೋವು ಔಷಧಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗದೆ ಇರಬಹುದು ಎಂದು ಆ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುವಿರಿ.
- ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯ ಶೀತಲವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ : ನೀವು ಕಾಯಿಲೆಗೆ ಕರೆ ನೀಡಬೇಕೆ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೋ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ತಂಪಾಗಿರುವ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಅಂಗಾಂಶಗಳ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳನ್ನು ಖಾಲಿ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಕೆಮ್ಮು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಕೆಟ್ಟ ಶೀತ ಸಿಕ್ಕಿದೆ. ನಿಮಗೆ ತೊಂದರೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಸೂಕ್ಷ್ಮಜೀವಿಗಳನ್ನು ಹರಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಶೀತವು ತೀವ್ರವಲ್ಲವಾದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೋಗಬೇಕಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೈಗಳನ್ನು ಆಗಾಗ್ಗೆ ತೊಳೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಜೀರ್ಣ-ಮುಕ್ತವನ್ನು ಇತರರು ಬಳಸಿದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ ತೊಟ್ಟಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಒರೆಸುವ ಮೂಲಕ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ದೂರವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಂಡರೆ, ಅಪರಾಧ ಮಾಡಬೇಡಿ. ನೀವು ಊಟದೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿದ್ದ ಬೆಳ್ಳುಳ್ಳಿ ಸಬ್ಬಸಿಯಾಗಿರಬಾರದು, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಏನು ಹಿಡಿಯಬೇಕೆಂಬ ಅವರ ಭಯ.
ಕೆಲಸದಿಂದ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಗಂಭೀರ ಅನಾರೋಗ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆ ಕಾಯಿದೆ (ಎಫ್ಎಂಎಲ್ಎ) ಯನ್ನು ಬಳಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಹ ಕೆಲಸಗಾರರು ಕೆಲಸದಿಂದ 12 ವಾರಗಳವರೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಈ ಬಾರಿ ನಿಮಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ - ನೀವು ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿಯೇ ವಾಸಿಸದ ಹೊರತು ಅದರ ಸ್ವಂತ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆ ಕಾನೂನನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ - ಆದರೆ ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ಅನುಮತಿಸಬೇಕಾದರೆ ಅಥವಾ ಅದೇ ರೀತಿಯ ಒಂದು ಬಿಟ್ಟುಹೋಗುತ್ತದೆ.
ಒಂದು ಸಿಕ್ ಡೇ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ 5 ಕೆಟ್ಟ ಎಕ್ಸ್ಕ್ಯೂಸಸ್
ನೀವು ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಅತಿಯಾಗಿ ಕರೆದರೆ, ಅದು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಗಮನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ವಿಹಾರ ದಿನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಬದಲು, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ಗೆ ತಿಳಿಸುವಿರಿ, ನೀವು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಬರಬೇಕಾದ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದ ಮೊದಲು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅದು ನಿಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಸ್ಕ್ರಾಂಬ್ಲಿಂಗ್ ಎಲ್ಲರೂ ಬಿಡಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಾಗ ನೀವು ನಿಯೋಜಿಸಿದ ದಿನಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ನೀವು ಬಳಸಬಾರದು ಎಂದರ್ಥವಲ್ಲ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ರಜಾದಿನದ ದಿನವು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ವಿಷಯಗಳಿಗೆ ಒಲವು ತೋರಲು ನಿಮಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ದಿನಗಳ ಲಾಭವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಾರದು. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಹೊರತೆಗೆಯಬೇಕಾಗಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ಗಮನಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಹಾಗೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಉದಾಹರಣೆಗಳಿವೆ:
- ನೀವು ಹಿಂದಿನ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ: ನೀವು ಹಾಜರಾಗಬೇಕಾದ ಏನನ್ನಾದರೂ ಕುರಿತು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ - ಉದಾಹರಣೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿನ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಈವೆಂಟ್-ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ರಜಾ ಸಮಯವನ್ನು ಬಳಸಿ.
- ಬದಲಿಗೆ ನೀವು ಬೀಚ್ ಗೆ ಹೋಗಿ: ನೀವು ಎದ್ದೇಳಿದಾಗ ಮತ್ತು ಸೂರ್ಯ ಬೆಳಗುತ್ತಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮರಳು ಮತ್ತು ಸರ್ಫ್ಗೆ ತಿರುಗಬಹುದು. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತತ್ತರವಾಗಿ ಬಿಡಲು ಅನ್ಯಾಯವಾಗಿದ್ದು, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸೂರ್ಯನ ಬೆಳಕನ್ನು ಬಾರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಕಡಲತೀರಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿಯೇ ಯೋಜನೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ವಿರಾಮ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ದಿನವನ್ನು ವಿನಂತಿಸಿ.
- ನೀವು ಜಾಬ್ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ: ಅಭಿನಂದನೆಗಳು! ಸಂದರ್ಶನಗಳು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಬರುತ್ತವೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಗಮನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಬೇಕಾಗಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲವಾದರೆ ನೀವು ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ , ನೀವು ಅದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿರುವುದನ್ನು ಹೇಳುವುದು ಒಂದು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿಲ್ಲ. ಬದಲಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಮುಂಚೆ ಅಥವಾ ನಂತರ ಅದನ್ನು ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವದಾದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಮುಂಚೆಯೇ ಹೊರಬರಬಹುದು, ಅಥವಾ ಒಳಗೆ ಬಂದು ತಡವಾಗಿ ಬಿಡಿ.
- ನೀವು ಸುಸ್ತಾಗಿರುತ್ತಿದ್ದೀರಿ: ನೀವು ತಡವಾಗಿ ತಂಗಿದ್ದೀರಾ? ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗದಿದ್ದರೆ, ದಿನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸೂಕ್ತ ಕಾರಣವಲ್ಲ. ಅದನ್ನು ಎಳೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಲೆಯಿಡು. ನಿಮ್ಮ ಊಟದ ಗಂಟೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತ್ವರಿತ ನಿದ್ದೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಆ ರಾತ್ರಿ ಮೊದಲು ಮಲಗಲು ಯೋಜನೆ.
- ನೀವು ಧಾರ್ಮಿಕ ರಜಾದಿನವನ್ನು ಗಮನಿಸಿ ಮಾಡಬೇಕು: 1964 ರ ಸಿವಿಲ್ ರೈಟ್ಸ್ ಆಕ್ಟ್ನ ಶೀರ್ಷಿಕೆ VII ಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು 15 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಧಾರ್ಮಿಕ ಆಚರಣೆಗಾಗಿ ಸಮಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡಬೇಕು. ಈ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯು ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ರಜೆಯ ಸಮಯದಿಂದ ಹೊರಬರಬೇಕು.