ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆರೋಗ್ಯದ ಅಗತ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚಾದಂತೆ, ಕ್ಷೇತ್ರವು ಬೆಳೆಯುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.
ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಟರ್ ಆಗುತ್ತಿದೆ
ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಅಥವಾ ಪರವಾನಗಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಡಿಗ್ರಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಇವುಗಳು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ, ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಮತ್ತು ಪಿಎಚ್ಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿವೆ. ಮಟ್ಟ. ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿನ ಪ್ರವೇಶ-ಹಂತದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪದವಿ ಪದವಿ ಸಾಕು, ಆದರೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹಂತದ ಆಚೆಗೆ ಮುಂದುವರಿದ ಪದವಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಬಹುದು.
ಜಾಬ್ ಕೌಶಲಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುವುದು
ಆರೋಗ್ಯದ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಸ್ಥಾನದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮಗೊಳಿಸುವ ಮೊದಲು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಓದಿ. ಇದು ಕ್ಷೇತ್ರದ ಅನೇಕ ಮಾಲೀಕರು ನೋಡಲು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಟ್ಟಿಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಮತ್ತು ಕವರ್ ಅಕ್ಷರಗಳ ಆರಂಭಿಕ ಸಿದ್ಧತೆಗೆ ಅದನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಪ್ರತಿ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೂ ನೀವು ಉತ್ತಮವಾದದ್ದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಇಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ಆಡಳಿತದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪಟ್ಟಿ.
ಜನರಲ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್
ಆರೋಗ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಕೆಲವು ಅಂಶಗಳು ಯಾವುದೇ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಲುತ್ತವೆ . ನೀವು ಬಜೆಟ್ ಮತ್ತು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ, ಅಂದರೆ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಅನ್ನು ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಎಕ್ಸೆಲ್ ಅಥವಾ ಅದರ ಸಮಾನತೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ನೀವು ಗಣಿತದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿರುತ್ತದೆ, ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ನಿಜವಾದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಮಾಡುವಾಗ, ತಪ್ಪಾಗಿ ನಮೂದಿಸಿದ ಸಂಖ್ಯೆಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ನೀವು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಬೇಕು, ಮತ್ತು ಸ್ಪ್ರೆಡ್ಶೀಟ್ನ ರಚನೆಯ ಹಿಂದಿನ ಗಣಿತ ತರ್ಕವನ್ನು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ನೀವು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಬಹುದು, ಅಲ್ಲದೆ ಈವೆಂಟ್ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಸಮಾಲೋಚನೆಯೆಲ್ಲವೂ ಉತ್ತಮ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳಿಗಾಗಿ ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಪವರ್ಪಾಯಿಂಟ್ನ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.
ಆಸ್ಪತ್ರೆ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ನಾಯಕತ್ವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು
ಆಡಳಿತವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಾಯಕತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೀತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಸೌಲಭ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ. ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಜನರಿಗೆ ಸಮಂಜಸವಾದ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಸಮರ್ಥರಾಗಿರಬೇಕು, ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ನಿರ್ವಹಣೆ ಇಲ್ಲದೆ ಆ ಗುರಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪ್ರಗತಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಬೇಕು. ನೀವು ಸಭೆಗಳನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಬೇಕು, ಇದು ದೃಢೀಕರಣ ಮತ್ತು ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಮಸುಕಾಗುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಎರಡನ್ನೂ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗಿನ ಮಧ್ಯಸ್ಥಗಾರರಿಂದ ನೀವು ಖರೀದಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಇತರರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಬೇಕು. ನೇಮಕಾತಿ, ಸಂದರ್ಶನ, ನೇಮಕ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವುದರಲ್ಲಿ ನೀವು ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಜನರು ಶಿಸ್ತು ಅಥವಾ ಬೆಂಕಿಯ ಮಾಡಬೇಕು. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ತರಬೇತಿಯು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಇವುಗಳೆಲ್ಲವೂ ಕೇವಲ ಉತ್ತಮವಾದ ಸಂವಹನವಲ್ಲ , ಆದರೆ ಪರಾನುಭೂತಿ, ನಮ್ರತೆ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ, ಬಲವಾದ ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮವಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪರಿಮಿತಿಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
ಆಡಳಿತದ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜ್ಞಾನ
ಆರೋಗ್ಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಆಡಳಿತವು ನೇರವಾಗಿ ರೋಗಿಯ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸದಿದ್ದರೂ, ಮೂಲಭೂತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಇನ್ನೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
ಚಿಕಿತ್ಸಾ ಪರ್ಯಾಯಗಳ ತುಲನಾತ್ಮಕ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ನೀವು ಸಮರ್ಥರಾಗಿರಬೇಕು, ಇದು ವಿವಿಧ ಪರ್ಯಾಯಗಳು (ಮತ್ತು ಅಲ್ಲ) ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಗುಣಮಟ್ಟದ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು, ಆರೋಗ್ಯ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು "ಗುಣಮಟ್ಟದ" ಕುರಿತು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಯಾವ ದುಬಾರಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು ಉತ್ತಮ ರೋಗಿಯ ಪರಿಣಾಮಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಒಂದು ಸರಳ, ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯು ದಕ್ಷತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವಾಗ ನೀವು ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಲು, ಡೇಟಾ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲ್ಯ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಆ ಡೇಟಾವನ್ನು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಸಂದರ್ಭಕ್ಕೆ ಹಾಕಲು ಸಾಕಷ್ಟು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಜ್ಞಾನಗಳ ಜ್ಞಾನವೂ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ - ಮತ್ತು ನೀವು ಉಪಯುಕ್ತವಾದ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಯಾವ ಡೇಟಾವನ್ನು ತಿಳಿಯಬೇಕೆಂಬುದೂ ಕೂಡಾ.
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು
ಆರೋಗ್ಯ ಪರಿಣತಿ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಹಾರ್ಡ್ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ, ಕೆಲವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು ಅಥವಾ ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ.
ಈ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅವರು ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಇರಬಹುದು (ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅವುಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ, ಇತರರು ಅಲ್ಲ), ಆದರೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ. ಒಳ್ಳೆಯ ಸುದ್ದಿ ಅವರು ಅಭ್ಯಾಸದಿಂದ ಕಲಿಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು.
ಈ ಮೃದು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಸಹಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲ ಚಿಂತನೆ , ಬಹುಕಾರ್ಯಕ ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಎರಡನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಕೆಲಸದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಮಲ್ಟಿಟಾಸ್ಕಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ನಿರ್ಣಾಯಕವಾಗಿದೆ. ಸಮಸ್ಯೆ-ಪರಿಹರಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಾಯಕ ಚಿಂತನೆಯು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಂತಿರಬೇಕು ಏಕೆಂದರೆ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ಈ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಿರೂಪಿಸಿ, ಮತ್ತು ಜನರ ಜೀವನವನ್ನು ಉಳಿಸುವ ತಂಡವನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವಿರಿ.
ಆಡಳಿತದ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜ್ಞಾನ
ಹೆಚ್ಚು ನಿಶ್ಚಿತವಾದ ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲಗಳು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ, ಉತ್ತಮ. ಈ ಕೌಶಲಗಳು ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನದ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಆರೋಗ್ಯ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ.
- ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಪರ್ಯಾಯಗಳ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದು
- ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್ ರೆಗ್ಯುಲೇಷನ್ಸ್ ಅನುಸರಣೆ
- ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೌಲಭ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು
- ಪ್ರಬಲ ವೈದ್ಯ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು
- ರೆಗ್ಯುಲೇಷನ್ಸ್ ಅನುಸರಣೆ ಖಚಿತಪಡಿಸುವುದು
- ಗೌಪ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು
- ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು
- ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ
- ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯ ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್
- ಮೆಡಿಕೈಡ್ ಮತ್ತು ಮೆಡಿಕೇರ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್
- ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವೆಗಳು ವಿತರಣೆ
- ರೋಗಿಯ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು
- ಟ್ರೀಟ್ಮೆಂಟ್ ಸೇವೆಗಳು
ಜನರಲ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ ಸ್ಕಿಲ್ಸ್
ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲವಾದರೂ, ಈ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಆರೋಗ್ಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟವು.
- ಬಜೆಟಿಂಗ್, ಡೆವಲಪಿಂಗ್ ಬಜೆಟ್ಗಳು, ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ವೆಚ್ಚಗಳು
- ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು
- ಮೈಕ್ರೊಸಾಫ್ಟ್ ಎಕ್ಸೆಲ್ ಮತ್ತು ಪವರ್ಪಾಯಿಂಟ್ ಮುಂತಾದ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ಗಳು
- ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆ
- ಡೇಟಾ ಅನಾಲಿಸಿಸ್, ಅಸ್ಸೆಸ್ಸಿಂಗ್ ಔಟ್ಕಮ್ಸ್
- ಈವೆಂಟ್ ಯೋಜನೆ
- ಸಭೆಯ ಚರ್ಚೆಗಳನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುವುದು
- ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್, ಪ್ರಚಾರ
- ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ
- ಗುಣಮಟ್ಟ ನಿಯಂತ್ರಣ
- ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ
- ರಿಸರ್ಚ್, ಇನ್ವೆಸ್ಟಿಗೇಟಿಂಗ್, ರಿಪೋರ್ಟಿಂಗ್, ಪ್ರೆಸೆಂಟಿಂಗ್
- ನೆಗೋಷಿಯೇಟಿಂಗ್ ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ಸ್
- ಖರೀದಿಸುತ್ತಿದೆ
- ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್
ಆಸ್ಪತ್ರೆ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಗೆ ನಾಯಕತ್ವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು
ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಇತರರನ್ನು ದಾರಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಿಸಲು ಸಾಬೀತಾಗುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಆರೋಗ್ಯ ಸೇವೆ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.
- ತರಬೇತಿ
- ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು
- ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ
- ಸೌಲಭ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆ
- ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ವಹಣೆ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಬಜೆಟ್
- ಬಂಡವಾಳ
- ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ವಹಣೆ, ನೇಮಕಾತಿ, ಸಂದರ್ಶನ, ನೇಮಕ, ತರಬೇತಿ, ಮುಕ್ತಾಯ
- ಪ್ರದರ್ಶನ ಮತ್ತು ಸೇವೆ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ
- ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು
- ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ನಿರ್ವಹಣೆ
- ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣೆ
- ಸೇವೆ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ನಿರ್ವಹಣೆ, ಯೋಜನೆ
- ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆ
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು
ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಜೊತೆಗೆ, ಆರೋಗ್ಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿವೆ. ಈ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳು ಮತ್ತು ಆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
- ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆ
- ಖಚಿತತೆ
- ವಿವರಗಳಿಗೆ ಗಮನ
- ಸಹಯೋಗ
- ಕ್ರಿಟಿಕಲ್ ಥಿಂಕಿಂಗ್
- ಒಮ್ಮತದ ರೇಖಾಚಿತ್ರ
- ಸಹಕಾರವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು
- ಇತರರ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುತ್ತದೆ
- ಇಂಟರ್ಪರ್ಸನಲ್
- ನಾಯಕತ್ವ
- ಇತರರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದು
- ಬಹುಕಾರ್ಯಕ
- ಸಾಂಸ್ಥಿಕ
- ಆದ್ಯತೆ
- ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸುವ
- ತಂತ್ರ
- ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆ
- ಮೌಖಿಕ ಮತ್ತು ಲಿಖಿತ ಸಂವಹನ
ಆಸ್ಪತ್ರೆ / ಹೆಲ್ತ್ಕೇರ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ ಕೀವರ್ಡ್ಗಳು
ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಮತ್ತು ಕವರ್ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವಾಗ ನೀವು ಬಳಸಬಹುದಾದ ಕೀವರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಕೀವರ್ಡ್ ಪದಗಳ A ಟು ಝಡ್ ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲಿದೆ. ನಿರ್ವಾಹಕರು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಗಮನಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪದಗಳು ಅಥವಾ ಪದಗುಚ್ಛಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ.
- ಸುಧಾರಿತ ಎಕ್ಸೆಲ್ ಬಳಕೆದಾರ
- ಪ್ರವೇಶದ ಸುಧಾರಿತ ಬಳಕೆದಾರ
- ಪ್ರತಿ 1000 ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕೂಲ ಘಟನೆಗಳು
- ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಕೊರತೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ
- ವಿವರಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ
- ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು
- ಡಿಸ್ಚಾರ್ಜ್ ಸರಾಸರಿ ವೆಚ್ಚ
- ಸ್ಟೇ ಸರಾಸರಿ ಉದ್ದ
- ಬೆಡ್ ವಹಿವಾಟು
- ಹೊಸ ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ಕೇರ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸೆರೆಹಿಡಿಯಲಾಗುತ್ತಿದೆ
- ಹಕ್ಕು ನಿರಾಕರಣೆ ದರ
- ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ಕ್ವಾಲಿಟಿ ಅಳತೆಗಳು
- ತರಬೇತಿ ವೈದ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು
- ವೈದ್ಯಕೀಯ ರೆಕಾರ್ಡ್ಸ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ಗಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಗಳ ಸಮಗ್ರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನವನ್ನು ನಡೆಸುವುದು
- ಇಲಾಖೆಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ವಿಮರ್ಶೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು
- ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸ್ಥಿರವಾದ ಧನಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ
- ವೆಚ್ಚ ಕಡಿತ ಉಪಕ್ರಮಗಳು
- ಬಲವಾದ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ದೃಶ್ಯಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ
- ಹಣಕಾಸು ವರದಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು
- ಆಂಬುಲೆಟರಿ ತೀವ್ರತರವಾದ ಕೇರ್ ಘಟಕವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ
- ಒಮ್ಮತದ ರೇಖಾಚಿತ್ರ
- ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ ಡ್ರೈವನ್ ಹೋಮ್ ಮಾನಿಟರಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು
- ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿರುವ ಸೇವೆಗಳು
- ಸಭೆಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವುದು
- ಒಂದು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಯೋಜನೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಅನುಕೂಲ ಕಲ್ಪಿಸುವುದು
- ಜನರೊಂದಿಗೆ ಕೈಚಳಕ
- ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಕೇರ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು (ACO ಗಳು) ಅಳವಡಿಸುವುದು
- ಲೀಡರ್ಶಿಪ್ ತಂಡಕ್ಕೆ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸುವುದು
- ಸೋಂಕು ನಿಯಂತ್ರಣಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸುವುದು
- ಒಳರೋಗಿ ಮರಣ ಪ್ರಮಾಣ
- ಹೊಸ ಗುಣಮಟ್ಟ ನಿಯಂತ್ರಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ
- ಉನ್ನತ ಮೌಲ್ಯದ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಇನ್ಸೆಂಟಿವ್ಸ್ ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು
- ವಿಮಾ ಕೋಡಿಂಗ್
- ವಿಲೀನಗೊಂಡ ನಂತರ ಸಮಗ್ರ ಹೊಸ ನೌಕರರು
- ನಾಯಕತ್ವ
- ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಹಕ್ಕುಗಳ ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದ
- ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ವೈದ್ಯರು
- ಮ್ಯಾಪಿಂಗ್ ಖರ್ಚು ಯೋಜನೆಗಳು
- ಸರಬರಾಜು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಿದ ವೇಸ್ಟ್
- ವೈದ್ಯಕೀಯ ರೆಕಾರ್ಡ್ಸ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಮಾರ್ಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ
- ಹೊಸ ಮಾರಾಟಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಧಾನ ವೆಚ್ಚ ಉಳಿಸುವ ವ್ಯವಹಾರ
- ನೆಗೋಷಿಯೇಟೆಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ಸ್
- ಆಕ್ಯುಪೆನ್ಸೀ ದರ
- ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಮಾರ್ಜಿನ್
- ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಪಡೆದ ತುರ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವೆಗಳ ಸಿಬ್ಬಂದಿ
- ಹೊಸ ವೈದ್ಯಕೀಯ ರೆಕಾರ್ಡ್ಸ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ನ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು
- ರೋಗಿಯ ತೃಪ್ತಿ
- ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಸುಧಾರಣೆಗಳು
- ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣೆ
- ಕ್ರಿಟಿಕಲ್ ಡಾಟಾದೊಂದಿಗೆ ವೈದ್ಯ ನಾಯಕರನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು
- ಓದುವಿಕೆ ದರ
- ಟಾಪ್ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ನೇಮಕಾತಿ
- OSHA ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ
- ರಿಸ್ಟ್ರಕ್ಚರಿಂಗ್ ಕಾಂಪೆನ್ಸೇಷನ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳು
- ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಸಾಧಕರನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು
- ಗಂಭೀರ ಸುರಕ್ಷತಾ ಘಟನೆಗಳು 10,000 ರೂಪಾಂತರಿತ ರೋಗಿಯ ದಿನಗಳು
- ಪರಿಹಾರ ಒರಿಯೆಂಟೆಡ್
- ಟರ್ಮಿನೇಟೆಡ್ ಅಂಡರ್ಪರ್ಫಾರ್ಮಿಂಗ್ ನೌಕರರು
- ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಿದ ಒಕ್ಕೂಟ
- ಒಳ್ಳೆಯ ಸಂಘಟಿತ