ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಿಗೆ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ ಅಥವಾ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ಫೋನ್ ನೀತಿ ಮಾದರಿ

ಆಫೀಸ್ನಲ್ಲಿ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಮಾರ್ಟ್ಫೋನ್ನೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಲು ಸಲಹೆಗಳು

ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ ನೀತಿ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಮಾರ್ಟ್ಫೋನ್ನನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಅವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ದೂರವಾಣಿಗಳನ್ನು ಮನೆಯಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ನೌಕರರಲ್ಲಿ ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಒಂದು ಸ್ವಾಭಾವಿಕ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.

ಫೋನ್ ಬಳಕೆಯ ವಿವಿಧ ನಿಯಮಗಳು ಒಂದು ಉತ್ಪಾದನಾ ಸೌಲಭ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ನೌಕರರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುವ ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ.

ಈ ಕೆಲಸದ ಸೆಟ್ಟಿಂಗ್ಗಳಲ್ಲಿ, ಫೋನ್ ಬಳಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲಾಗಿದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬ್ರೇಕ್ ಮತ್ತು ಊಟದ ಸಮಯಕ್ಕೆ .

ಸೆಲ್ ಫೋನ್ ಅಥವಾ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ಫೋನ್ ನೀತಿ ಮಾದರಿ

ಸೆಲ್ಯುಲರ್ ಫೋನ್ ಬಳಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಈ ನೀತಿಯು ದೂರವಾಣಿ ಕರೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಸಾಧನಗಳಿಗೆ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ, ಪಠ್ಯ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ, ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಅನ್ನು ಸುರುಳಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ಡೌನ್ಲೋಡ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಧನವು ಕಂಪೆನಿಯು ಸರಬರಾಜು ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಒಡೆತನದಿದ್ದರೂ ಇಮೇಲ್ಗೆ ಓದುವುದಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ .

ಕಂಪನಿ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಮತ್ತು ಸರಬರಾಜು ಸಾಧನಗಳು ಅಥವಾ ವಾಹನಗಳು ನೀತಿ ಮಾದರಿ

ಕಂಪನಿಯು ಸರಬರಾಜು ಮಾಡಲಾದ ಸಾಧನ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿ-ಸರಬರಾಜು ಮಾಡಲಾದ ವಾಹನವನ್ನು ಬಳಸುವ ನೌಕರನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವಾಗ ಸೆಲ್ ಫೋನ್, ಹ್ಯಾಂಡ್ಸ್-ಆನ್ ಅಥವಾ ಹ್ಯಾಂಡ್ಸ್-ಆಫ್, ಅಥವಾ ಅಂತಹುದೇ ಸಾಧನವನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ, ವ್ಯವಹಾರವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯು ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು.

ಈ ನಿಷೇಧವು ಕರೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಇರಿಸುವಿಕೆ, ಪಠ್ಯ ಸಂದೇಶ ಕಳುಹಿಸುವಿಕೆ, ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಸರ್ಫಿಂಗ್, ಇಮೇಲ್ಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವುದು, ಫೋನ್ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಉದ್ದೇಶ; ವ್ಯವಹಾರ; ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರು; ನಮ್ಮ ಮಾರಾಟಗಾರರು; ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಸಭೆಗಳು , ಅಥವಾ ನಾಗರಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಕಂಪೆನಿ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಹಾಜರಿದ್ದರು; ಅಥವಾ ಇತರ ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವಾಗ ಇಲ್ಲಿ ಹೆಸರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಕಂಪನಿ-ಸ್ವಾಮ್ಯದ ವಾಹನಗಳು ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವ್ಯವಹಾರದ ಸಾಧನಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸೆಲ್ ಫೋನ್, ಸ್ಮಾರ್ಟ್ಫೋನ್ ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸಾಧನ ಬಳಕೆ

ನೌಕರರು ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಾಹನದಲ್ಲಿ ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವಾಗ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ ಅಥವಾ ಅಂತಹುದೇ ಸಾಧನವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ತಿಳಿದಿರುತ್ತದೆ.

ಕೆಲವು ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಪ್ರಕಾರ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸೆಲ್ಯುಲರ್ ಫೋನ್ಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ಕೈಗಳನ್ನು ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಅಥವಾ ಅದೇ ರೀತಿಯಂತೆ ನಿಷೇಧಿಸುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಚಾಲನಾ ಚಾಲನೆಯಲ್ಲಿರುವಾಗ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ ಬಳಕೆಯು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಮತ್ತು ಕುಡಿಯುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವ ಸಮಾನ ಅಪಾಯವನ್ನು ಸಹ ಅನುಸರಿಸಬಹುದು. ಸಾಧನಗಳು, ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವಾಗ ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವ್ಯವಹಾರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ.

ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವಾಗ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ ಅಥವಾ ಅಂತಹುದೇ ಸಾಧನದ ಈ ನಿಷೇಧವು ಕರೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು, ಪಠ್ಯ ಸಂದೇಶ ಕಳುಹಿಸುವುದು, ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಅನ್ನು ಸರ್ಫಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು , ಇಮೇಲ್ಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವುದು, ಫೋನ್ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು, ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಉದ್ದೇಶ; ವ್ಯವಹಾರ; ನಮ್ಮ ಗ್ರಾಹಕರು; ನಮ್ಮ ಮಾರಾಟಗಾರರು; ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಸಭೆಗಳು, ಅಥವಾ ನಾಗರಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಕಂಪೆನಿ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಹಾಜರಿದ್ದರು; ಅಥವಾ ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವಾಗ ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಬಂಧಿತ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಹೆಸರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಸೆಲ್ಯುಲಾರ್ ಫೋನ್ ಅಥವಾ ಕರೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅಥವಾ ಇರಿಸಲು ಅಥವಾ ಪಠ್ಯ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು, ಪಠ್ಯ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು, ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಅನ್ನು ಸರ್ಫ್ ಮಾಡಿ , ಫೋನ್ ಸಂದೇಶಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಅಥವಾ ಇಮೇಲ್ಗೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ನೀವು ಬಳಸಬಾರದು.

ಡ್ರೈವಿಂಗ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇತರ ಗೊಂದಲಗಳು ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಾವು ಗುರುತಿಸುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ಡ್ರೈವಿಂಗ್ ಮಾಡುವಾಗ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಮಾರ್ಟ್ಫೋನ್ಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ತಡೆಯುವುದು, ನಮ್ಮ ನೌಕರರು, ಅಪಘಾತಗಳ ಅಪಾಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ವಾಹನವನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗಿರುವುದರಿಂದ ನೀವು ಫೋನ್ ಕರೆ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ ಅಥವಾ ಅಂತಹುದೇ ಸಾಧನವನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದು. ಡ್ರೈವಿಂಗ್ ನಿಷೇಧಿಸಿದಾಗ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ ಅಥವಾ ಅಂತಹುದೇ ಸಾಧನವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.

ಈ ನೀತಿಯನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ನೌಕರರು ಶಿಸ್ತಿನ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಸೆಲ್ ಫೋನ್ ಅಥವಾ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ಫೋನ್ ನೀತಿ ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ?

ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೆಲ್ ಫೋನ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಮಾರ್ಟ್ಫೋನ್ಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ವ್ಯವಹಾರ-ಸಂಬಂಧಿತ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತರಬೇತಿ ಪಡೆಯುವ ಘನ ನೀತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನೌಕರರ ಸುರಕ್ಷತೆಯು ಪಾಲಿಸಿಯ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದ್ದರೂ, ಮಾಲೀಕರು ತಮ್ಮನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಹೊಂದುವುದರಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮರಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಸ್ಮಾರ್ಟ್ಫೋನ್ ಬಳಸುವಾಗ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಪಘಾತದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವಾಗ ಪಠ್ಯ ಸಂದೇಶವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಮಾತನಾಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವುದು.

ಕಾನೂನಿನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಹೊರತಾಗಿ, ಸಭೆಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ಫೋನ್ಗಳನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸಭೆಯ ಗುರಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕ, ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬೇಕು. ಮತ್ತು, ಇದು ವ್ಯಾಪಾರ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿದೆ.

ಹಕ್ಕುತ್ಯಾಗ: ಒದಗಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿ, ಅಧಿಕೃತ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಖರತೆ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆಗೆ ಖಾತರಿಯಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ. ವಿಶ್ವದಾದ್ಯಂತದ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ರಾಜ್ಯಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ದೇಶಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಕೆಲವು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಸರಿಯಾಗಿವೆಯೆಂದು ಕಾನೂನು ನೆರವು ಪಡೆಯಲು ಅಥವಾ ರಾಜ್ಯ, ಫೆಡರಲ್ ಅಥವಾ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸರ್ಕಾರದ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿಂದ ಸಹಾಯ ಪಡೆಯಿರಿ. ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ, ಕಲ್ಪನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಈ ಮಾಹಿತಿಯು.