ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸಲು ಬಯಸುವಿರಾ?

ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಾ?

ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಾ, ಕಡಿಮೆ ಖುಷಿ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಾ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕಳೆಯುವ ಸಮಯವನ್ನು ಭೀತಿಗೊಳಿಸುವಿರಾ? ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನೀವು "ಹೌದು" ಎಂದು ಉತ್ತರಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯ ಭಾಗವನ್ನು ನೀವು ಖರ್ಚುಮಾಡುತ್ತೀರಿ, ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಧರಿಸುವ ಉಡುಪು, ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ. ಆ ಸಮಯವನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಲಾಭದಾಯಕ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಪೂರೈಸುವಂತಿಲ್ಲ ಏಕೆ?

ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗಳು, ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸುವ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಏನೂ ಇಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಬಹುದು. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ, ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ .

ನೀವು ದೀರ್ಘ ಸಮಯವನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ: ನೀವು ಪ್ರೀತಿಸುವ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅವರನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿ

ಸರಾಸರಿ ಅಮೇರಿಕನ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ವಾರಕ್ಕೆ 42 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಗಣನೀಯ ಸಂಖ್ಯೆಯ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರರು -10 ರಲ್ಲಿ ಮೂರು, ಅಥವಾ 10.8 ಮಿಲಿಯನ್ ಜನರು-ವಾರಕ್ಕೆ 49 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಪುರುಷ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರರು, 10 ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ಗಂಟೆಗಳು 49 ಗಂಟೆಗಳಿವೆ.

ಯುಎಸ್ ಇಲಾಖೆಯ ಇಲಾಖೆ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ಕಛೇರಿ ಪ್ರಕಾರ, "2014 ರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ 7.8 ಗಂಟೆಗಳ ಸರಾಸರಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ. ವಾರದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ವಾರದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ವಾರದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ 8.1 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಗಂಟೆಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತವೆ. 5.7 ಗಂಟೆಗಳ.

"ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಪುರುಷರು ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಹಿಳೆಯರಿಗಿಂತ 52 ನಿಮಿಷಗಳಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.ಈ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಭಾಗಶಃ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸದ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ.ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪೂರ್ಣ-ಸಮಯದ ಕಾರ್ಮಿಕರು (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು 35 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಅಥವಾ ವಾರಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು) 7.8 ಗಂಟೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಮಹಿಳಾ-8.4 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯವನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ. "

ಖಾಸಗಿ ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ವೇತನದಾರರ ಮೇಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸರಾಸರಿ ಕೆಲಸದ ವೀಕ್ ಮೇ 2017 ರಲ್ಲಿ ವಾರಕ್ಕೆ 34.4 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಬದಲಾಗದೇ ಇತ್ತು. ತಯಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಹೊಡೆತವು 40.7 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಬದಲಾಗದೆ, ಓವರ್ಟೈಮ್ 0.1 ಗಂಟೆಗಳಿಂದ 3.3 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಏರಿತು. ಖಾಸಗಿ ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ವೇತನದಾರರ ಮೇಲೆ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಅಸಮರ್ಪಕ ನೌಕರರ ಸರಾಸರಿ ಕೆಲಸದ ಕೆಲಸವು 0.1 ಗಂಟೆಗಳಿಂದ 33.6 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಇಳಿಮುಖವಾಗಿದೆ.

ನಿರ್ಮಾಣ, ಉತ್ಪಾದನೆ, ಸಗಟು ವ್ಯಾಪಾರ, ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರ, ಸಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ವೇರ್ಹೌಸಿಂಗ್, ಮಾಹಿತಿ, ಹಣಕಾಸು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರ ಸೇರಿದಂತೆ ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗ, ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಿದೆ. ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಒಟ್ಟಾರೆ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ಕಡಿಮೆಯಾದರೂ, ಸರಾಸರಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಅಥವಾ ಉತ್ಪಾದನಾ ಉದ್ಯೋಗಿ 1999 ರಲ್ಲಿ 34.5 ಗಂಟೆಗಳಿಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾಗ, 1964 ರಲ್ಲಿ 38.7 ಮತ್ತು 2017 ರಲ್ಲಿ 34.4 ಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಂದ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯ.

ಈ ಗಂಟೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಥವಾ ಪ್ರಯಾಣಕ್ಕೆ ಡ್ರೆಸ್ಸಿಂಗ್ ಸಮಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ವಾರದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಐದು ರಿಂದ 20 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಸೇರಿಸಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಯವನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಪರಿಗಣಿಸಿದಾಗ, ನೀವು ಸುದೀರ್ಘ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುವಿರಿ.

ನೀವು ಗಟ್ಟಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ

ನಿರ್ವಾಹಕರು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರರು ತಾವು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಗ್ರಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಜವಾದ ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಗಂಟೆಗಳ ಸಂಯೋಜಿಸಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವಾರದ ಗಣನೀಯ ಪ್ರಮಾಣದ ಭಾಗ ತುಂಬಿದೆ. ಆಧುನಿಕ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವು ಒತ್ತಡದಿಂದ ಕೂಡಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಗಾತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮತೋಲನ ಮಾಡಲು ಎರಡು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜೀವನವು ಒತ್ತಡದಿಂದ ಕೂಡಿದೆ.

ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ದಿನಕ್ಕೆ ಇಪ್ಪತ್ನಾಲ್ಕು ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, ವಾರಕ್ಕೆ ಏಳು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಇಮೇಲ್, ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಫೋನ್ಗಳು, ಐಎಂಗಳು ಮತ್ತು ಲ್ಯಾಪ್ಟಾಪ್ಗಳೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಆಶ್ಚರ್ಯವೇ? ನೀವು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಪ್ರತಿ ಎಚ್ಚರದ ಗಂಟೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ತುಂಬಲು ನೀವು ನಿರಂತರವಾದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತೀರಿ.

ಎ ಗ್ಯಾಲೋಪ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಜರ್ನಲ್ ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಸಾರಾಂಶವು "ಯು.ಎಸ್. ನೌಕರರಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ಜನರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕೇವಲ ಐದು ಕ್ಕಿಂತಲೂ ಒಬ್ಬರು ಮಾತ್ರ ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದಾದರೆ ಅವುಗಳು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ.

"ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಅಸಡ್ಡೆ ತೋರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅವರು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.ಸಂಘಟನೆಗಳು ಅವರಿಗೆ ಉಳಿಯಲು ಬಲವಾದ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ನೌಕರರು (91 ಪ್ರತಿಶತ) ಅವರು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದ ಕೊನೆಯ ಸಮಯ ಎಂದು ಅಚ್ಚರಿಯೇನಲ್ಲ, ಅವರು ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತೊರೆದರು. "

ಮತ್ತೊಂದು ಗ್ಯಾಲಪ್ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥದ ಯುಎಸ್ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ನೌಕರ ವಹಿವಾಟು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಕೈಬಿಡದ ನೌಕರರು ವರ್ಷಕ್ಕೆ US $ 450 ಶತಕೋಟಿಗೆ $ 550 ಬಿಲಿಯನ್ಗೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಗ್ಯಾಲಪ್ ಕಂಡುಹಿಡಿದನು. ನಿವೃತ್ತ ನೌಕರರ ಹಾಜರಾತಿ ಮತ್ತು ಅತೃಪ್ತಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಉಳಿದಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ದೀರ್ಘ, ಕಷ್ಟ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಒತ್ತಡವನ್ನುಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅನೇಕ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ, ಕಡಿಮೆ ಜನರು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಹೋಗುವಾಗ ಅಥವಾ ನಿವೃತ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ ಬದಲಾಯಿಸಲ್ಪಡುವುದಿಲ್ಲ. ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ, ಅರ್ಹ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಇತರ ತಾಂತ್ರಿಕ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆ.

ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೀರಾ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪರಿಹಾರಗಳು

ಈಗ ನೀವು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೀರಾ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಲಿಖಿತವನ್ನು ಏಕೆ ಅನುಸರಿಸಬಾರದು? ನೀವು ಈ ಕಠಿಣ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ನೀವು ಪ್ರೀತಿಸುವ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ನೀವು ಕೆಲವು ವೃತ್ತಿ ಪರಿಶೋಧನೆ ಹಂತಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿದೆ.