9 ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿ ಪ್ರೀತಿಸುವ ಕಾರಣಗಳು

9 ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿ ಪ್ರೀತಿಸುವ ಕಾರಣಗಳು

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿಲ್ಲವೇ? ಪ್ರತಿ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬರಬೇಕಾದ ಬಗ್ಗೆ ಕೆಟ್ಟ ಭಾವನೆ? ನೀವು ಬೇಸರಗೊಂಡಿದ್ದರೆ, ನಿರಾಶೆಗೊಂಡಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಸರಳವಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಾ ? ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಏನೇ ಇರಲಿ, ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅದನ್ನು ತಿರುಗಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ನಿಮ್ಮ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ಅಪಾರ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಧನಾತ್ಮಕ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕಾಗಿ, ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಪ್ರೀತಿಸಬೇಕು. ಇಲ್ಲಿ ಏಕೆ.

ನೀವು ಪ್ರೀತಿಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ

ಅದು ಸರಿ.

ಅಪೇಕ್ಷೆ. ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ತಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸವಲ್ಲದೇ, ಅವರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸಲು ಅರ್ಹವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಇದನ್ನು ನಂಬಿದರೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೋಡೋಣ ಮತ್ತು ನೀವು ಪ್ರೀತಿಸುವ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಿ.

ಆ ಕೆಲಸಗಳು ಅಥವಾ ಗುರಿಗಳನ್ನು ನೀವು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಅನುಸರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶವನ್ನು ನೀವು ಎಂದಿಗೂ ಪ್ರೀತಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಮಾನಸಿಕ ಗಮನವನ್ನು ನೀವು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.

ಒಂದು ವರಮಾನ ಹೊಂದಿರುವವರು ನಿರಾಶೆಗೊಳಗಾದ ಮತ್ತು ಮುರಿಯುವ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ

ನೀವು ಕೆಲಸದ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಕೆಟ್ಟ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ವಿದಾಯವನ್ನು ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಚುಂಬಿಸುವ ಮೊದಲು ನೀವು ಗಂಭೀರವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ಹಣವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಗಮನಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬೆಂಕಿಹಚ್ಚಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಬಿಂದುವಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ ಸ್ಲಿಪ್ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವಾಗ ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಸುಲಭ. ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಅಮೆರಿಕನ್ನರು ಮುಂದೆ ಅವರು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಹೆಚ್ಚು ಮಾಲೀಕರು ಅನುಮಾನದೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ರುಜುವಾತುಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ತ್ರಾಣವನ್ನು ನೋಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ನೀವು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಬಿಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಮತ್ತು ಹೌದು, ರಹಸ್ಯ ತಾರತಮ್ಯ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ, ಅದರಲ್ಲೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ನೀವು 40 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಇದ್ದರೆ, ಮುಂದಿನ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀವು ಕೈಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಧನಾತ್ಮಕ, ಉನ್ನತಿಗೇರಿಸುವ, ಮುಂದಕ್ಕೆ-ಯೋಚಿಸುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಬಿಡಲು ನೀವು ಏಕೆ ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿ ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಿರಿ.

ದಿ ಹುಲ್ಲು ಈಸ್ ಫೆನ್ಸ್ ಆಫ್ ದಿ ಫೆನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಗ್ರೀನರ್ ಆಗಿದೆ

ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸವು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲಿದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ. ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ, ಮಾರ್ಸಿಯಾ ಪರ್ಸ್ ಹೇಳುತ್ತಾ, "ಯಾವ ಪ್ರಮುಖ ಸತ್ಯವೆಂದರೆ ನನ್ನ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ವಾಸವಾಗಿದ್ದಾಗ ನನ್ನ ಮೊದಲ ಕಚೇರಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ತುಂಬಾ ದುಃಖಿತನಾಗಿದ್ದೇನೆ.

ಅವರು ಹೇಳಿದರು, "ಇಲ್ಲ, ನೀವು ಏನನ್ನಾದರೂ ಕಲಿಯಲು ಕಲಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗಿದೆ" ಮತ್ತು ಅವರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಕಲಿಯಲು ಹೇಳಿರುವುದರಿಂದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಕೆಲಸವೂ ಅವರಿಗೆ ಇದೆ. ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ನಾನು ಮತ್ತೆ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ತೀರಾ ಶೋಚನೀಯವಾಗಿದ್ದಾಗ, ಈ ಪದಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ಹಾಗಾಗಿ, ತೊರೆದು ಬದಲು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನಾನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಆ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ 23 ವರ್ಷ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. "

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಮತ್ತು ತಿರುಗಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಂತಹ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಒಂದು ಸೆಟ್, ಕೆಟ್ಟ ಬಾಸ್ , ಅಥವಾ ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ. ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಖಚಿತವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಮುಂದಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಏನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ವೇಳೆ, ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ನೋಡಲು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದರಿಂದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿಲ್ಲ

ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಓರ್ವ ಓದುಗನು ತನ್ನ ಮನೆಯ 50 ಮೈಲುಗಳೊಳಗೆ ತಾನು ಇದ್ದದ್ದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಬೇರೆ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲ ಎಂದು ದೂರಿದರು. ಅವರ ಕೆಲಸವು ವಿಶೇಷವಾಗಿದೆ. ಅವರು ಪ್ರತಿ ದಿನವೂ ಕೆಲವು ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕಳೆಯುವ ಅಗತ್ಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಆಕೆಯ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಬೇಕಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಅವಳು ಭಾವಿಸಿದಳು.

ಆಕೆಯ ಪತಿ ಅವರ ಆದಾಯದ ಬಹುಭಾಗವನ್ನು ತಂದುಕೊಟ್ಟ ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರು. ಆಕೆಯ ಜೀವನದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅವರು ಕನಿಷ್ಠ ಅಂಟಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಇಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಹಲವಾರು ವೈಸ್ಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾದ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಅವರು ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸುತ್ತಬಹುದು.

ಇತರ ವೃತ್ತಿ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಅದು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ನೇಹಿ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ. ಸಹ ಒಂದು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ. ಆದರೆ, ಈ ಮಧ್ಯೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ತನ್ನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅವಳು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಿದ್ದೇವೆ.

ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ

ಅವರು ಪ್ರತಿದಿನ ಏನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಜನರು ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಆತಂಕ ಎದುರಿಸುತ್ತಿದೆ 24 ಗಂಟೆಗಳ ಒಂದು ದಿನ. ಅವರು ಒಳ್ಳೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಜೀವನದ ಕೆಟ್ಟ ಭಾಗಗಳ ಮೇಲೆ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕೆಲಸ-ಸಂಬಂಧಿತ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವ ಜನರು ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ. ಒತ್ತಡ ತಜ್ಞ ಎಲಿಜಬೆತ್ ಸ್ಕಾಟ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, "ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಮೆಡಿಕಲ್ ಜರ್ನಲ್ ನಡೆಸಿದ ಅಧ್ಯಯನದ ಪ್ರಕಾರ, ತೀವ್ರವಾದ ಒತ್ತಡವು ಹೃದ್ರೋಗ ಮತ್ತು ಟೈಪ್ 2 ಮಧುಮೇಹ ಮತ್ತು ಇತರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ.

ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಉದ್ಯೋಗದ ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಮೆಟಾಬಾಲಿಕ್ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ ನಡುವಿನ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಅಧಿಕ ರಕ್ತದೊತ್ತಡ, ಇನ್ಸುಲಿನ್ ಪ್ರತಿರೋಧ, ಕೇಂದ್ರ ಸ್ಥೂಲಕಾಯತೆ (ಅಧಿಕ ಹೊಟ್ಟೆಯ ಕೊಬ್ಬು, ರಕ್ತದೊತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಟಿಸೋಲ್ನ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಹಲವಾರು ಇತರ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು) ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಕಾಯಿಲೆಗಳ ಅಪಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಅಂಶಗಳ ಗುಂಪು.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸ ಒತ್ತಡವು ಮೆಟಾಬಾಲಿಕ್ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ನ ಜನರ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಕಂಡುಕೊಂಡರು: ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತಡ ಮಟ್ಟ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಮೆಟಾಬಾಲಿಕ್ ಸಿಂಡ್ರೋಮ್ನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಶೀತದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಕರೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ. " ನೀವು ದ್ವೇಷಿಸುವ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿದಿನವೂ ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದರೆ ನೀವು ಗಂಭೀರ ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರ ಮೇಲೆ ಜಾಬ್ ಅತೃಪ್ತಿಯ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ದ್ವೇಷಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ನೀವು ಪ್ರಭಾವಕ್ಕೊಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ? ನೀವು ಪ್ರತಿದಿನ ಮನೆಗೆ ಬಂದು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಎಷ್ಟು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಕಾರಣ ಅದು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ಆತಂಕವನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಅವರು ನಿಮಗೆ ದುಃಖವನ್ನು ಕಾಣಲು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ದ್ವೇಷಿಸಿದಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಇತರ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳಿಗೆ ನೀವು ಕಡಿಮೆ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ: ಕುಟುಂಬ, ವ್ಯಾಯಾಮ, ವಿನೋದ, ಸ್ನೇಹಿತರು, ಮತ್ತು ಹವ್ಯಾಸಗಳು. ಕೆಟ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಕಂಪೆನಿಯು ದೂರದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಎರಡನೆಯ ಸ್ಥಳವನ್ನು ತೆರೆಯಿತು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಪ್ಪತ್ತು ವಿವಾಹಿತ ಜೋಡಿಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಿತು. Third

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೋ ತಪ್ಪು ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ, ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬಿಡುವು ಇಲ್ಲ. ದುಪ್ಪಟ್ಟು ಋಣಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ . ಮತ್ತು, ಅತೃಪ್ತಿ ಪಲ್ಲಟಗೊಳಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇರಲಿಲ್ಲ.

ಜನರು ಕೆಲಸವನ್ನು ಬದಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಇದು ಬದಲಾಗಬೇಕಾಗಿರುವ ಕೆಲಸವಲ್ಲ. ಅದು ನೀನು. ನಿಮ್ಮ ಕೆಟ್ಟ ವರ್ತನೆ ಅಥವಾ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಎಲ್ಲಿಂದ ಬಂದರೂ , ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳನ್ನು ನೋಡಲು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಮತ್ತು ಬದಲಾಯಿಸಬಾರದು.

ನೀವು ನಿಯಂತ್ರಿಸಬಾರದೆಂದು ನೀವು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ದುಃಖದಲ್ಲಿ ನೀವು ತೊಡಗಬಹುದು, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು, ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ. ನಾವು, ಮಾನವರು, ಕೆಟ್ಟ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಇಂತಹ ಕೆಟ್ಟ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇವೆ. ನೀವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದರೆ, ಬದಲಿಗೆ, ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತೀರಿ. ಮತ್ತು ಯಾರು ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ, ಬಹುಶಃ ನೀವು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುವಿರಿ.

ನಿಮ್ಮ ಭವ್ಯವಾದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ

ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಅಹಂಕಾರ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ಚಿತ್ರಣವನ್ನು ನೀವು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕೆಂದು ಬಿಗಿಯಾಗಿ ಕಟ್ಟಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಹೊಸ ಪರಿಚಯದಿಂದ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ, "ನೀವೇನು ಮಾಡುವಿರಿ?" ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ದುಃಖವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲ ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ನೀವು ಟ್ಯಾಪ್ ಮಾಡುತ್ತಿಲ್ಲ.

ಮತ್ತು, ನೀವು ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಾಗಲೂ, ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದದ್ದನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲವಾದರೆ, ನೀವು ಯಾರೆಂದು ಆಚರಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ, ನೀವು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಏನು ತರುತ್ತೀರಿ, ಅದು ದುಃಖವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೋಡಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಎಕ್ಸೆಲ್ ಮಾಡಬಹುದಾದಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷವನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಒಳಗಿನ ಸಂತೋಷವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತೀರಿ.

ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಾರದು ಮತ್ತು ನೀವು ಏನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ ಯಾವ ವ್ಯರ್ಥ. ನೀವು ಯಾವುದನ್ನು ಪ್ರಭಾವಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಏನು ರಚಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಸಮಯವನ್ನು ಯೋಚಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನೀವು ಅವಕಾಶವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ

ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದು ನಿಮ್ಮ ಗಮನದಲ್ಲಿರುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸವಾಲಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳ ಅಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ನೀವು ಗಮನಹರಿಸಬೇಕು - ಆದರ್ಶ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿಯೂ ಸಹ ನೀವು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವಿರಿ.

ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದ ಕಾರಣ ಬೆಳೆಯಲು ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರ ಮೂಲಕ ನೀವು ಪಡೆಯಬಹುದಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪಡೆಯಿರಿ.