FTE ಒಂದು ಉಪಯುಕ್ತ ಅಳತೆಯಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಬಜೆಟ್ ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ಮತ್ತು ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಕಾರ್ಮಿಕ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಅಂದಾಜು ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಒಂದು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಎಷ್ಟು ಅರ್ಥ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಅಂದಾಜು ವೇತನಗಳು, ಬಜೆಟ್ ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ಮತ್ತು ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಾಹಕರುಗಳ ಮೊತ್ತವು ಅವರು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಹಣವನ್ನು ಮುಂಗಾಣಬಹುದು.
ಇಲಾಖೆಯ ನೌಕರರನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು FTE ಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು
ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಬಜೆಟ್ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಅಥವಾ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಇಲಾಖೆಗಳಾದ್ಯಂತ ನೌಕರರನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು FTE ಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ. ಪ್ರತಿ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿಯೂ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹಂಚಿಕೆಗಳನ್ನು ಕೂಡಾ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಯಾವ ಸ್ಥಾನಗಳು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಇರಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಅರೆಕಾಲಿಕವಾಗಿರಬೇಕು, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ವಿವರಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ಕಾನೂನುಗಳು ಮತ್ತು ನೀತಿಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಅವರು ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ವರ್ಗೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಆರ್ಥಿಕ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
ಒಂದು FTE ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಯಾವಾಗಲೂ ಅಲ್ಲ, ಒಂದು ಕೆಲಸ ಖಾಲಿ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಅರೆಕಾಲಿಕ ನೌಕರರು ಒಬ್ಬ FTE ಅನ್ನು ಸಮನಾಗಿರಬೇಕು, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳು "ಸಂಪೂರ್ಣ" FTE ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿ ಅಳತೆ
- ಟೆಕ್ಸಾಸ್ ಶಾಸನಸಭೆಯು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷವನ್ನು ಪ್ರತಿ ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಒಂದು FTE ಕ್ಯಾಪ್ ಅನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ಏಜೆನ್ಸಿಯು 100 ರ FTE ಕ್ಯಾಪ್ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಆ ಸಂಸ್ಥೆ 100 ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸ್ಥಾನಗಳಾಗಿ ವಿಭಜಿಸಬಹುದು. ಏಜೆನ್ಸಿ 10 ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅದು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವೆ ತಾರ್ಕಿಕವಾಗಿ ವಿಭಜನೆಯಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ, ಆ 10 FTE ಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಏಜೆನ್ಸಿಗೆ ವಾರದಲ್ಲಿ 20 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ 20 ಜನರಿದ್ದಾರೆ.
- ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕವು 50 ಗಂಟೆಗಳ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳಲು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಯೋಜನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಅಂದಾಜು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಈ ಡೆಲಿವರಿಬಲ್ FTE ಅನ್ನು ಮುಗಿಸಲು 1.2 ವಾರಗಳ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಯೋಜನಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಈ ವಿತರಣಾ ವಿಧಾನವನ್ನು ವಿವಿಧ ವಿಧಾನಗಳಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು. ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಈ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ವಾರಕ್ಕೆ ಗರಿಷ್ಠ 10 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕಳೆಯಬಹುದು ಎಂದು ಊಹಿಸಿಕೊಂಡು, ಕೆಲಸವು ಐದು ವಾರಗಳ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳಲು ಒಂದು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದ ಯೋಜನೆ ಮೂರು ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ಕರೆದರೆ, ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಎರಡು ಜನರಿಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು 25 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದು.
- ಕಳೆದ ಕೆಲವು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಅಪರಾಧದ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಸಮಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ ಎಂದು ಪೊಲೀಸ್ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಗಮನಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಮುಖ್ಯಸ್ಥನು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಖಾಲಿಯಾದ ಅಧಿಕಾರಿಯಾದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದನು, ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಇದು ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ. ಮುಖ್ಯರು ಆ ಖಾಲಿ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸಾಕ್ಷ್ಯ ತಂತ್ರಜ್ಞ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರಧಾನನು ಒಂದು FTE ಅನ್ನು ಗಸ್ತು ವಿಭಾಗದಿಂದ ಅಪರಾಧ ಪ್ರಯೋಗಾಲಯಕ್ಕೆ ಚಲಿಸುತ್ತಾನೆ.
FTE ಮಾನದಂಡದ ಒಂದು ನಿಶ್ಚಿತ ಘಟಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ FTE ವೇತನ ಅಥವಾ ಹೆಡ್ಕೌಂಟ್ ಮಿತಿಗಳಲ್ಲಿಯೇ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ನಮ್ಯತೆಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ.
ಹೆಡ್ಕೌಂಟ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್
ಒಂದು ಕಂಪೆನಿಯು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ, ಬಜೆಟ್ ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ತಮ್ಮ ಒಟ್ಟು ಗಂಟೆಗಳಿಗೆ FTE ಆಸ್ತಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುತ್ತಾರೆ. ನಂತರ ಅವರು ಲಾಭಾಂಶ, ಆದಾಯ, ಅಥವಾ ಪ್ರತಿ-ಅಂಗಡಿ ಚೌಕ ತುಣುಕನ್ನು ಹೋಲಿಸುವಂತಹ ಹಲವಾರು ಹಣಕಾಸು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಳಿಗೆ ಈ FTE- ಪರಿವರ್ತಿತ ಡೇಟಾವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಕಂಪನಿಯ ಒಟ್ಟಾರೆ ಉದ್ಯಮ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಹೆಡ್ ಕೌಂಟ್ ಮಟ್ಟವನ್ನು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯಮದೊಳಗೆ ಇತರ, ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದಾಗ FTE ಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು ಸಹ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.